老一輩無產階級革命家董必武同志曾給子女講故事,京劇里主帥出來前,都有一些跑龍套的人登場,跑龍套的人很不簡單,不要忽視,他們缺一不可。董老的兒女回憶說:“父親說,他就是跑了一輩子龍套,人要甘當配角,不要老想當主帥?!焙靡痪洹案十斉浣恰?,筆者認為,身擔科學發展重任的各級領導干部更是需要多增強一些配角意識,少抱有一些“主官”思想。
人們總喜歡說:“不想當將軍的士兵不是好士兵。”這句話從教育人立大志,激勵人做大事上來講很有啟發意義。但現實中,將軍總是少數,士兵總是多數;一個單位也好一個部門也罷,“主帥”只有一個。如果大家都當將軍,爭“主帥”,誰來當士兵?現在有些領導干部“當主帥”的愿望迫切,不是立志做大事,而是一門心思想著做大官?!皩帪殡u頭,不為鳳尾”,在班子中擺不正自身位置,一事當頭總是以“沒有權力”為幌子拖、推、滑,群眾來訪常以“不歸我管”為理由踢、避、讓,久而久之,工作成了主要領導的事情,問題是主要領導闖下的禍害。自己不干事,專門盯著干事的人說長道短,還一味的埋怨命不好,生不逢時。
一木獨秀不是春,紅花更要綠葉襯。領導干部不但要敢于當紅花,還要甘心當綠葉、善于跑龍套、經常補“臺子”,干一行鉆一行精一行,不僅讓自己的本職工作干得繪聲繪色,還要增強互幫互助、同舟共濟的思想意識,自覺支持配合好主要領導的工作,善于團結協同身邊的同事一道工作,在一個地方、一個單位中努力營造“全局一盤棋、上下一條心、各方一股勁”的良好干事創業環境。
(摘自《中國共產黨新聞網》)