強力改進工作作風提升基層黨建活力

李宏坤

（山西煤源綜合經營中心，山西 太原 030012）

強力改進工作作風提升基層黨建活力

李宏坤

（山西煤源綜合經營中心，山西 太原 030012）

基層黨組織是貫徹落實黨的路線方針政策、密切黨群關系的組織者、推動者和實踐者。基層黨組織要按照基層黨組織建設年的要求，大力轉變和改進工作作風，進一步提高基層黨組織的戰斗力和凝聚力。

基層黨組織；改進；工作作風

基層黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨的執政“大廈”的根基，黨的基層組織處在改革發展的第一線，擔負著團結帶領黨員群眾推進科學發展的重大責任，在黨的整個組織工作中具有十分重要的地位。

1 基層黨支部當前在工作作風方面存在的一些不足

一是因循守舊、不思進取。做事情站得不高、看得不遠，心胸不開闊，信念不堅定。工作進取心不足，推諉扯皮，怕冒風險、怕負責任，工作消極應付，或者有利益有好處的事才肯干，沒有利益或者有困難的事不肯干。這些壞作風不僅影響了周圍其他的同志，甚至影響了整個基層支部的風氣。

二是作風飄浮、不求真務實。一些基層黨員干部追求虛假指標和轟動效應，做虛功、圖虛名，不肯沉下身子扎扎實實辦事，大搞違背科學的瞎折騰和勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，在群眾中造成不良影響。

三是為民服務意識不強。少數黨員干部對群眾很淡漠，存在臉難看、口難開、門難進、事難辦的現象，固守辦公室，回避矛盾，躲避群眾，該辦的事或能辦的事拖著不辦。不肯為百姓說話，群眾來訪咨詢時，答復不一，讓群眾無所適從。

四是違規違紀的事情時有發生。近年來，基層黨組織落實黨風廉政建設責任制，涌現了一批思想過硬、作風扎實、樂于奉獻的優秀黨員干部。但仍有極少數同志個人主義嚴重，私欲膨脹，追求個人升遷，追求個人財富，追求個人名譽，追求個人享樂走上了犯罪道路；有的紀律性差，自由散漫，嚴重影響了黨員干部的形象。

2 存在問題的深層次原因

一是對基層黨建思想認識不正確。一些基層組織和黨員干部因存在“黨建是務‘虛’、不產生G D P、不易出政績”等錯誤思想，而忽視抓黨建、放棄抓黨建；有的黨組織負責人將基層黨建工作“虛”處理、“冷”對待；有的對基層黨建“龍頭”地位的認識存在差距，推進基層黨建的“第一責任”力度不大，工作思路、方法及環境的“創新創造創優”升級不夠。

二是學習自覺性不夠高。由于基層黨員干部工作量大，且事情比較繁雜，因此黨員干部常常由于工作忙而對學習缺乏主動性，不重視學習，不愿意學習，不善于學習，存在著懶而不學、學而不深、學而不精等問題。就算學習，也只局限于與自身崗位業務相關內容，導致知識面不寬，科學理論水平低。黨員干部作風差雖然不能完全用學習來解釋，但其落伍頹廢肯定與不讀書有關。

三是管理制度不健全不落實。基層黨建制度和管理制度不健全，即使有制度，也因落實不夠到位，常常使制度流于形式，成為一紙空文。在開展黨組織生活會、黨日活動中，看領導說話，領導重視，就開展的經常，領導不重視就以各種瑣碎事務擠占組織活動時間，導致隨意性很大，缺乏原則性、嚴肅性。

四是監督檢查不夠。目前部分基層黨風廉政建設還缺乏有效監督，領導干部問責制執行不夠嚴格規范，人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權等民主權利沒有得到很好落實，造成“上級監督太遠、同級監督太軟、下級監督太難、紀檢監督太晚”。督促力度的欠缺，容易滋生懶惰和腐敗。

3 進一步轉變作風，提升基層組織活力

基層黨組織是貫徹落實黨的路線方針政策、密切黨群關系的組織者、推動者和實踐者，必須圍繞黨在新的歷史階段的新任務，緊跟發展形勢，在黨的領導下，切實轉變工作作風。

一是強化學習，倡導“全員學習”、“全面學習”、“終身學習”的理念。基層黨員干部只有不斷學習，才能適應社會形勢的發展，才能提升戰斗力。要確立團隊學習的理念，將個人學習與組織學習相結合，提升組織的學習能力，實現組織與個人的和諧發展，建立學習型黨支部。

二是強化文化建設，協調干群關系。基層黨組織要通過加大文化設施投入，利用各種載體搞好群體文化建設，組織專題學習研討會、報告會，或者召開基層黨員干部和群眾參加的座談會，征集、評選、表彰先進事跡，組織、舉辦各種形式的文化活動，營造和諧的上下、干群、黨群之間的關系，從而提升基層黨支部的戰斗力。

三是強化服務意識，改善服務態度和質量。加強服務建設，改善服務態度和質量，提升群眾滿意度，是提升基層黨支部戰斗力的重要途徑。基層黨員要始終堅持為人民服務的宗旨，把對上級對領導負責與對基層對群眾負責結合起來，把讓領導滿意與讓群眾滿意結合起來，切實轉變思想觀念，強化服務理念，提高服務效能，更好地為發展服務、為基層服務、為群眾服務。

四是強化開拓創新，建設務實高效型黨組織。改革創新是當今時代的潮流，是當代中國的主旋律，也是推進黨的建設新的偉大工程的強大動力。基層黨支部必須要有創新的勇氣和作風，鼓勵基層干部開動腦筋，敢于創業、敢于創新、敢于創優，用“三創”精神破解難題。深入開展國有企業“四強四優”創建活動，進一步完善發揮黨組織政治核心作用的工作機制。

五是強化純潔性教育，弘揚新風正氣。廉潔是基層群眾對基層黨員干部的最基本要求，是提升基層黨支部戰斗力必須長期堅持的方法。典型引領正風氣。發揮先進典型的示范作用，是做好基層黨建工作的有效途徑。創先爭優正風氣。要鞏固擴大創先爭優活動成果，教育引導黨員干部主動到基層去、到群眾中去調查研究，為群眾解決實際困難，為群眾做好事、辦實事。保持純潔正風氣。支部書記要帶頭遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律、工作紀律，不斷增強基層黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔。反腐倡廉正風氣。以抓好基層黨建為制高點，堅持懲治和預防兩手抓、兩手硬，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，建立健全基層拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制，鏟除滋生腐敗的土壤條件。努力營造風清氣正的政治、經濟、文化和社會發展環境。

4 結束語

實踐證明，只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃；也只有把理論武裝深入好，堡壘作用發揮好，工作作風改進好，規范管理程序好，和諧環境建設好，才能使基層黨建工作與經濟社會發展相得益彰、同頻共振。

Improve Working Style to Enhance Vitality of Grass-roots Party Construction

LI Hong-kun
(Shanxi Coal Source Comprehensive Operating Center, Taiyuan Shanxi 030012)

Grass- roots party organization is the organizer, impeller, and practitioner who implements theline, principles and policies of the party and strengthen the relationship between the party and the masses.According to the requirement of Year of Basic- Level Construction, grass- roots party organization shouldtransfer and improve the working style to further enhance its fighting force and cohesive force.

grass- roots party organizations; improvement; working style

D 267

A

2012-08-26

李宏坤（1970—），女，河北鹿泉人，大學本科，政工師，從事煤炭企業職工思想工作。

劉新光