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淺析水行政執(zhí)法的風險及規(guī)避

2012-04-14 07:42:09王玉川馬鴻斌
水利科學與寒區(qū)工程 2012年11期

□ 王玉川 牛 昊 馬鴻斌

淺析水行政執(zhí)法的風險及規(guī)避

□ 王玉川 牛 昊 馬鴻斌

隨著我國法治化進程的不斷推進,國家對行政機關(guān)執(zhí)法行為的管理和監(jiān)控不斷加強,各種問責機制逐漸完善,人們的法律意識及自我保護意識也在不斷增強。在這種大環(huán)境下,對水行政執(zhí)法的要求也越來越高。這樣,既給水行政執(zhí)法工作的開展帶了契機,也給水行政執(zhí)法工作帶來了更多更大的風險,稍有不慎便會導(dǎo)致責任追究。水行政執(zhí)法風險固然存在,但并非不可防范和抵御。如何保護水行政執(zhí)法人員,減少一線執(zhí)法人員的工作壓力,規(guī)避水行政執(zhí)法中潛在的風險,是擺在我們面前的新課題。在本文中,筆者作為一線水行政執(zhí)法工作人員,結(jié)合日常工作實踐,就如何將水行政執(zhí)法風險降至最低限度進行探討與剖析。

一、水行政執(zhí)法存在風險的表現(xiàn)形式

就水行政執(zhí)法來說,最可能發(fā)生執(zhí)法風險的方面是:行政許可、行政處罰、行政收費、行政強制。

(一)水行政許可審批風險形式

水行政許可審批范圍廣、事項多、環(huán)節(jié)繁,涉及的內(nèi)容專業(yè)性強、技術(shù)含量高,既要求水行政執(zhí)法人員有一定的水利專業(yè)知識,又要懂得水行政執(zhí)法知識。

1.因自身業(yè)務(wù)不熟而出現(xiàn)的過失。如:根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對應(yīng)取得相關(guān)部門前置許可而把握不精準;未依法辦理變更、吊銷手續(xù)等。這些因執(zhí)法人員自身過失往往容易引發(fā)賠償訴訟的風險。

2.違反法定程序而出現(xiàn)的失誤。在許可審批中,沒向申請人盡到告知義務(wù);當申請人提供的材料不規(guī)范時沒有一次性告之,造成申請人往返多次;不能依法向申請人解釋未能通過行政許可的原因等等。這些失誤很容易引起申請人的不滿或投訴,甚至于訴訟,給水行政許可審批工作帶來復(fù)議被撤消、訴訟敗訴的風險。

3.主觀上的疏漏導(dǎo)致的錯誤。一是對申請材料沒有進行嚴格審查,導(dǎo)致無效的、缺失的或不齊全的材料通過了審核。二是對相關(guān)事項沒有按法定的條件和要求把關(guān),而通過許可審批。三是對申請的登記范圍未進行認真核準,使得不該核準的被核準或者應(yīng)該予以核準的而未能通過審查等等。這些情形也都會造成相應(yīng)的風險。

4.因個人的利益而違法違規(guī)的行政許可。因接受當事人的錢物、吃請等好處而故意放縱或弄虛作假,對明知當事人提供的資料不合格或是虛假材料,還是違規(guī)或違法辦理有關(guān)手續(xù),從而給水行政執(zhí)法工作帶來風險。

(二)水行政處罰的風險形式

水行政執(zhí)法除了自身原因存在風險之外,執(zhí)法的外部環(huán)境也是一個很重要的因素。

1.執(zhí)法程序上的風險。在辦案過程中,存在“重實體、輕程序”的現(xiàn)象。如:在行政處罰中,進行檢查、詢問當事人之前不表明身份、出示執(zhí)法證件;相關(guān)法律文書不按程序進行送達;作出較大數(shù)額罰款行政處罰決定之前,不按規(guī)定告知當事人要求舉行聽證的權(quán)利等等。

2.應(yīng)作為、不作為和亂作為的風險。應(yīng)作為方面的風險具體表現(xiàn)為:在處理舉報投訴時,大事化小,小事化無,沒有一查到底;在行政處罰中,不按程序辦案或避重就輕進行處罰。不作為水行政執(zhí)法的風險如:對舉報投訴不受理、不調(diào)查、不處理;對水事違法案件應(yīng)依法查處而不查處;面對現(xiàn)場找不著當事人、違法事實無法查清等 “無頭案”時,未窮盡自己法定的調(diào)查職責和調(diào)查程序等等。亂作為水行政執(zhí)法風險的表現(xiàn)為:越權(quán)執(zhí)法;適用水法律法規(guī)條款不準;濫用自由栽量權(quán);私自辦案、辦假案(不立案),把罰款往自己腰包里裝等。

3.其他風險。在水行政執(zhí)法中粗暴管理、野蠻執(zhí)法;違反水行政管理和行政執(zhí)法的“六條禁令”或地方相關(guān)優(yōu)化規(guī)定等。另外,執(zhí)法裝備的缺乏和落后,既直接影響辦案的效率、速度、質(zhì)量,也給執(zhí)法工作帶來潛在的風險。例如,河道岸線長、湖泊湖蕩范圍廣,交通工具的滯后勢必給水行政執(zhí)法工作帶來“死角”;自動化辦公條件的限制、音像器材的缺乏也給收集證據(jù)、資料保存以及及時有效地查處案件帶來一定的困難。

(三)行政收費風險

一是對未取得許可的事實占用戶收取河道占用費。從某種意義上來說,對未經(jīng)許可的占用是應(yīng)該堅決查處的,但如果征收了行政相對人的占用費,事實上就是對其主體資格的一種默認。這種默認的風險很大。二是所謂的“規(guī)范收費”。一些地方片面追求地方利益,為營造所謂“良好投資環(huán)境”出臺文件定收水資源費。三是違規(guī)收費。收費不開票或收“人情費”等。

(四)行政強制執(zhí)行中的風險

一是越權(quán)使用行政強制措施。二是違反程序。如未及時送達暫扣物品通知書;不出具扣押清單;延長暫扣期限未制作送達延長通知書等。三是隨意處置暫扣物品。

二、產(chǎn)生水行政執(zhí)法風險的原因分析

(一)客觀原因

1.水行政執(zhí)法監(jiān)督力度不夠易產(chǎn)生執(zhí)法風險。現(xiàn)階段,水行政執(zhí)法監(jiān)督大多側(cè)重于事后的監(jiān)督和查處,而事先監(jiān)督和事中監(jiān)督很難發(fā)揮應(yīng)有的作用,許多基層單位有執(zhí)法權(quán)限的科室與負責法制的科室缺乏相互監(jiān)督和制約,法制部門形同虛設(shè),甚至于有的單位是一個機構(gòu)、多塊牌子、一套人馬的模式,遇有水行政案件直接由行政執(zhí)法人員一辦到底,這樣就導(dǎo)致具有水行政執(zhí)法權(quán)的科室既是“運動員”又是“裁判員”,一旦案件遇有“疑難雜癥”或“復(fù)議訴訟”,就會出現(xiàn)定性錯誤。

2.自由裁量權(quán)幅度過大易誘發(fā)的執(zhí)法風險。當前,水法律法規(guī)對水事違法行為的處罰幅度過大。如《水法》就未經(jīng)批準擅自取水的行為,規(guī)定罰款2萬以上10萬元以下。是罰2萬元還是罰10萬元?雖說各地都相繼出臺了自由裁量權(quán)標準,但幅度仍以萬元增減,自由裁量范圍過大,會造成個別執(zhí)法人員濫用自由裁量權(quán),導(dǎo)致執(zhí)法不公,致使同一類型案件出現(xiàn)多種處理結(jié)果。

3.行政干預(yù)容易引發(fā)執(zhí)法風險。一是行為上的干預(yù)。一些地方領(lǐng)導(dǎo)借招商引資的幌子,美其名曰 “為減輕企業(yè)負擔”, 直接明示或暗示對一些違規(guī)企業(yè)實施“零執(zhí)法”, 減免有關(guān)費用。二是政策上干預(yù)。一些地方政府為促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,出臺一些與現(xiàn)行水法律法規(guī)相沖突的優(yōu)惠政策或措施,限制、阻止行政部門對企業(yè)的執(zhí)法檢查。水行政主管部門作為政府的一個職能部門,往往是左右為難,而產(chǎn)生的執(zhí)法風險卻由水行政主管部門獨自承擔。

4.暴力抗拒執(zhí)法的執(zhí)法風險。由于利益因素驅(qū)動,行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中,往往成為“眾矢之的”,相對人對水行政執(zhí)法的不理解、不配合,往往出現(xiàn)對執(zhí)法人員設(shè)置執(zhí)法障礙、辱罵、圍攻,甚至于出現(xiàn)集體上訪等,這些風險不但容易損害水行政主管部門的聲譽,而且還直接危及水行政執(zhí)法人員的人身安全。另外,行政相對人利用各種手法“軟抗法”的現(xiàn)象也較普遍存在,即當事人不實施明顯的暴力手段卻以各種借口拒絕或阻止調(diào)查取證;口頭上承認錯誤、行動上堅決不改等情形,對其行為在法律法規(guī)上無法得到應(yīng)有的懲罰,令水行政執(zhí)法人員存在消極現(xiàn)象,從而造成水行政執(zhí)法工作處于一種被動、應(yīng)付、軟弱的狀態(tài)。

(二)、主觀原因

1.執(zhí)法質(zhì)量不高。目前,老一批的水行政執(zhí)法人員大多數(shù)是原水利部門的其他專業(yè)吸收進來的,大都熟知水利專業(yè)知識,而各項法律、法規(guī)知識相對欠缺,以“經(jīng)驗辦案”、“慣例查處”者居多。在監(jiān)督檢查中,走馬觀花,巡而不查;制作文書不嚴謹、不規(guī)范;調(diào)查取證輕描淡寫;現(xiàn)場勘驗缺乏客觀等。新的一批執(zhí)法人員則由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或新招錄人員組成,滿腔熱血獻水利卻常常遭遇水利知識不足的尷尬。容易出現(xiàn)執(zhí)法方式簡單、粗暴;工作急躁,“管你沒商量”的態(tài)度等,從而造成問題擴大化、復(fù)雜化。水行政執(zhí)法工作具有一定的特殊性,必須是兩人以上進行執(zhí)法,兩者如缺乏有效的溝通和配合,則直接決定其在執(zhí)法過程中的風險高低,由此引發(fā)因玩忽職守、監(jiān)管失職的風險也就在所難免。

2.風險意識不強。就現(xiàn)階段來說,大多數(shù)水行政執(zhí)法人員還沒有樹立起強烈的重大責任風險意識,對在水行政執(zhí)法過程中如何規(guī)避風險缺乏有效認知,少數(shù)執(zhí)法人員法制觀念淡薄,往往存在“我沒有吃拿卡要,就不會有執(zhí)法風險”、“水行政執(zhí)法就是收費”等錯誤認識,這就容易導(dǎo)致工作方向偏差和水行政執(zhí)法的扭曲變形。另外,以突擊檢查和不定期執(zhí)法檢查代替日常管理,致使大量的水事違法行為游離于水行政管理之外。

3.個人私利作梗。“案子剛進門,電話找到人”,每個水行政執(zhí)法者都不可避免地身處在一張無形的人情網(wǎng)中,這是不可回避的事實。在人情、金錢、物質(zhì)利益的誘惑下,為一點蠅頭小利,對違法案件不深入調(diào)查、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等,從而影響執(zhí)法公正,導(dǎo)致水行政執(zhí)法“放水”或“縮水”。 如不正確對待、妥善處理,既影響辦案質(zhì)量和執(zhí)法成效,也損害了執(zhí)法部門的形象和聲譽。作為執(zhí)法人員要正確處理執(zhí)法和人情的關(guān)系,是對自己最好的保護。

三、規(guī)避水行政執(zhí)法風險的對策

(一)加強教育宣傳,提高風險意識

一是開展預(yù)警教育,解決為誰執(zhí)法的問題。要堅持抓好職業(yè)道德教育,進一步增強水行政執(zhí)法人員的事業(yè)心和工作責任感,結(jié)合工作實際、地方特點,有針對性地開展防范執(zhí)法風險教育,引導(dǎo)水行政執(zhí)法人員算好政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬,捧過手中的“金飯碗”,筑牢防腐拒變的思想防線,打造干凈干事的水行政執(zhí)法隊伍,糾正無視風險、藐視風險、盲目樂觀的傾向,使水行政執(zhí)法人員真正把風險防范意識時刻裝在心中,正確認識風險、對待風險,確實履行好自己的職責和義務(wù)。

二是加強業(yè)務(wù)培訓,解決怎樣執(zhí)法的問題。“只有學得好,才能做得好;只有做得好,才能錯得少。”水行政執(zhí)法人員既要學習掌握與水行政執(zhí)法活動有關(guān)的專業(yè)知識,也應(yīng)豐富法律知識。要堅持定期或不定期的組織開展水行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓,開展辦案能手、卷宗評查等活動,通過建立學習培訓機制提高在職水行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),在水行政執(zhí)法隊伍中養(yǎng)成良好的學習氛圍,引導(dǎo)水行政執(zhí)法人員樹立依法行政意識,不斷提高執(zhí)法人員的政治思想水平、業(yè)務(wù)知識以及自我保護能力,避免過錯執(zhí)法行為的發(fā)生,降低由于自身因素導(dǎo)致的執(zhí)法風險。

三是加強宣傳,營造水行政執(zhí)法新氛圍。當前,依法管水、依法治水的觀念仍沒有真正形成,建設(shè)仍是一條主線。廣泛、深入、持久地開展水法律法規(guī)宣傳教育,是改善水行政執(zhí)法環(huán)境的重要舉措。首先要做好面向領(lǐng)導(dǎo)層的宣傳。減少行政干預(yù),爭取經(jīng)費、人員、機構(gòu)保障上得到領(lǐng)導(dǎo)的重視。第二要做好水利系統(tǒng)內(nèi)部宣傳。消除目前仍然存在的“重建輕管”的思想,加強系統(tǒng)內(nèi)部對水行政執(zhí)法工作的支持。第三要做好向廣大群眾的宣傳。當前,一些群眾的水法規(guī)意識仍然淡薄,容易形成“無知者無畏”的局面,從而增加了執(zhí)法難度。各級水行政主管部門要以“六五”普法為契機,堅持集中性宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合,采取人們喜聞樂見、通俗易懂的形式宣傳,打破“水法宣傳年年有,三月里來四月里走”的現(xiàn)象,進一步強化全社會的水憂患、水法制意識,營造良好的水行政執(zhí)法氛圍。

(二)完善內(nèi)控機制,強化執(zhí)法監(jiān)督

一要規(guī)范崗位職責,優(yōu)化辦案人員結(jié)構(gòu)。分解、明確水行政執(zhí)法崗位職責,將法定職權(quán)和執(zhí)法責任層層落實到具體崗位、具體人員身上,切實做到職權(quán)清晰、責任明確,使各個崗位、各個環(huán)節(jié)之間都能相互銜接、互相制約。針對每一個崗位制定出相應(yīng)的工作職責和工作標準及責任追究的實施辦法,做到有章可循,理順執(zhí)法規(guī)程,使執(zhí)法人員心中時刻樹立“有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督”的思想意識。

二要加強崗位風險防范控制,開展風險排查。對水行政執(zhí)法的重點部位和環(huán)節(jié)有可能存在的風險進行評估確定,明示崗位風險,實現(xiàn)系統(tǒng)防范。在實際工作中,要把責任風險防控機制建設(shè)與落實黨風廉政建設(shè)責任結(jié)合起來,形成內(nèi)外監(jiān)控、多方聯(lián)動、上下協(xié)同的工作機制。抓住了風險點,也就前移了水行政執(zhí)法監(jiān)督關(guān)口,有利于把存在的問題消滅在萌芽狀態(tài),有利于提高水行政執(zhí)法質(zhì)量,降低執(zhí)法風險。

三要進一步細化自由裁量權(quán)標準,壓縮自由裁量空間。細化自由裁量權(quán)標準,要做到易于操作、便于執(zhí)行,將“不予行政處罰”、“突破規(guī)定處罰標準和幅度進行處罰”等例外情形交由法規(guī)部門進行合法性審查。

四要強化執(zhí)法監(jiān)督。進一步梳理各項執(zhí)法依據(jù),強化執(zhí)法責任,明確責任追究,規(guī)范和約束行政執(zhí)法人員的行為,建立健全行政執(zhí)法內(nèi)部操作流程。一方面要加強內(nèi)部監(jiān)督,嚴格問責,對觸及“紅線”人員在批評教育的同時,要依法依規(guī)進行處理。另一方面,要加強行政執(zhí)法的外部監(jiān)督。進一步落實政務(wù)信息公開制度,推行網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上辦證,將執(zhí)法行為、程序、時限置于社會監(jiān)督之下,實現(xiàn)“執(zhí)法陽光”。另外,還要自覺接受地方人大、監(jiān)察等部門的監(jiān)督。

(三)改善執(zhí)法環(huán)境,加強溝通聯(lián)系

一是與地方政府的溝通。每當對重要水事案件查處時,要事先請示和報告,爭取地方政府的支持,消除“嚴格執(zhí)法就會影響當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展”的誤解。當行政命令與法律法規(guī)要求發(fā)生沖突時,主動做好解釋、協(xié)調(diào)工作,爭取領(lǐng)導(dǎo)的理解;還有,在領(lǐng)導(dǎo)堅持自說的情況下,要學會做個有心人,盡可能回避自身的執(zhí)法風險。

二是與部門之間的協(xié)調(diào)。要加強與公安、法院、法制等部門聯(lián)系,以取得相關(guān)部門的配合和支持,形成執(zhí)法后盾,可以進一步化解可能出現(xiàn)的執(zhí)法風險。

三是與上級業(yè)務(wù)部門及同行加強信息聯(lián)系,形成執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)。

四是水行政執(zhí)法人員之間的溝通。執(zhí)法人員在處理具體情況時,如果不相互配合、共同研究,不形成一致意見,找到切實可行的辦法,不可能達到理想的效果。因此,要求執(zhí)法者之間必須搞好配合,對待具體問題,依照法律法規(guī)的規(guī)定,發(fā)揮各自的主觀能動性,提出各自的見解,共同研究有效的處理方案,尋求最佳的解決辦法,實現(xiàn)最大的效率。

隨著我國依法治國、依法行政進程的加快,以及各級政府對水行政執(zhí)法工作的支持和重視,水行政執(zhí)法工作必然會得到加強與發(fā)展,水行政執(zhí)法工作既面臨著問題與挑戰(zhàn),也面臨著機遇與發(fā)展。水行政執(zhí)法人員只要認真履行職責,正確行使行政權(quán)力,勇于創(chuàng)新和探索,針對各個工作崗位和環(huán)節(jié)可能發(fā)生的問題,制定防范措施,建立風險機制,在履職過程中潛在的責任風險是完全可以防范的,水行政執(zhí)法現(xiàn)狀將會徹底改變,水行政執(zhí)法的地位將會大大提高,水利事業(yè)也將會更加健康發(fā)展。

寶應(yīng)縣水務(wù)局 225800)

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