真抓實干,開創(chuàng)思想政治工作新局面

米蕾

【摘要】電力企業(yè)由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變和發(fā)展過程中，員工思想也經(jīng)歷著社會變革的考驗，有些員工產(chǎn)生了浮躁、不安等負面情緒，從而失去了工作的積極性，影響企業(yè)發(fā)展。文章從一個政工工作者的角度出發(fā)，就如何做好員工的思想教育工作提出了自己的看法。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)思想政治工作

【中圖分類號】D64【文獻標識碼】A【文章編號】1674－4810（2012）07－0194－02

中國電力正處于由傳統(tǒng)電力向現(xiàn)代化電力轉(zhuǎn)變的過程中，各種矛盾交織在一起，這些矛盾集中反映到人們的思想認識中，在一定程度上阻礙了電力企業(yè)的進一步發(fā)展。作為電力企業(yè)的思想政治工作者，如何針對這些矛盾對員工進行思想教育，進一步解放思想，統(tǒng)一認識，努力增強其現(xiàn)實性、針對性和實效性，推動企業(yè)更好更快地發(fā)展是當前最重要的工作之一，也是工作中的難點和著眼點。

一 思想政治工作是企業(yè)文化的重要組成部分

企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)、經(jīng)營過程中積累的一種文化積淀，是一種精神傾向。思想政治工作與企業(yè)文化緊密相連，是企業(yè)文化的重要組成部分。思想政治工作通過協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系，培養(yǎng)員工的集體意識，從而提高其思想道德素質(zhì)，最大限度地調(diào)動人員的積極性和主動性，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，以創(chuàng)造更好的效益。因此，企業(yè)應重視對員工進行思想政治教育，政工工作者也要注意將思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合在一起，培養(yǎng)員工以企業(yè)利益為重，以企業(yè)興旺為榮，以是否有利于企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點的較高的思想道德素質(zhì)；政工工作者還要通過努力將企業(yè)文化較好地融入到企業(yè)日常工作當中，使企業(yè)員工能有一致的、共同的核心價值觀，思想政治方向達到統(tǒng)一認識，樹立和形成全員不斷學習、不斷進取的企業(yè)文化，使企業(yè)員工能在正確和積極的思想指引下努力工作；樹立企業(yè)品牌文化觀念，通過進行思想政治工作，使每個員工都能從思想上意識到企業(yè)品牌的重要性并自覺維護企業(yè)品牌形象等，做好這些，企業(yè)便有了和諧發(fā)展的文化環(huán)境，便能較快、較好地適應市場經(jīng)濟的發(fā)展。

如果不重視思想政治工作，企業(yè)文化就失去了方向，失去了掌舵者，從而企業(yè)文化必然是雜亂的、無序的，企業(yè)員工肯定不能形成統(tǒng)一的認識，不利于企業(yè)員工集中思想，鼓足干勁，擰成一股繩邁步前進；如果沒有思想政治工作，企業(yè)員工就少了精神支柱，面對困難、問題和誘惑時就不能明辨是非，從而產(chǎn)生彷徨感、無力感和不安全感，影響企業(yè)發(fā)展。

二 創(chuàng)新和改進思想政治工作

1．增加新知識

要想做好企業(yè)思想政治工作，必須結(jié)合社會的進步、時代的發(fā)展，不斷充實新知識。例如，掌握一些心理學知識便于在進行思想政治教育活動中做到得心應手，可以隨時了解員工的心理活動規(guī)律；熟悉不同時代員工的特點，針對特點展開工作；隨時了解企業(yè)出現(xiàn)的新情況，了解有關(guān)企業(yè)發(fā)展的新政策、新辦法；掌握社會發(fā)展的新形勢，能較好地透析新的政治環(huán)境對企業(yè)發(fā)展的影響，教育員工順應新的發(fā)展形勢對思想政治工作大有裨益。2011年中央經(jīng)濟工作會議指出，2012年經(jīng)濟社會發(fā)展要“穩(wěn)中求進”，政工人員在做思想工作前要了解和遵循這個大環(huán)境的要求，引導企業(yè)員工積極行動，促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

2．增加新手段

政工工作者的工作方法要隨時代發(fā)展進行更新和取得進步，方式要多種多樣，形式要豐富多彩。將教條地講道理融入體育運動或形象地講故事、聊家常中，變生硬的說教為生動的自我體驗和自我深思、變被動接受為主動改進，從而將深奧的道理化為淺顯易懂的道理，即由深入淺講道理。還可以將教育理念貫穿于參觀學習、旅游觀光、歌詠比賽等活動中，在輕松、活躍的企業(yè)氣氛中達到教育的初次效應，再通過之后的活動總結(jié)將教育理念放大化、延伸化，即將教育活動由淺入深達到理想效果。還可以以典型帶動全員全面向上發(fā)展。政工工作者要注意觀察員工的思想變化，對其思想發(fā)展能作出傾向性的判斷并積極進行教育和干預。

總之，要充分調(diào)動職工的主觀能動性，通過多種多樣的方法和手段，結(jié)合企業(yè)特點和時代發(fā)展特點，在工作中積極發(fā)現(xiàn)和挖掘新的工作方法和手段，同時注意隨機應變，不固守陳規(guī)，適時變通，這樣才能更好地達到思想教育的目的。同時要注意員工的物質(zhì)需求和精神需求齊頭并進，關(guān)心、愛護、尊重和信任員工；創(chuàng)建融洽的人際關(guān)系和和諧、奮發(fā)向上的工作氛圍；建立規(guī)范的企業(yè)制度；設計具有挑戰(zhàn)性的工作目標、任務，為職工的思想、業(yè)務技術(shù)水平的提高不斷提供有關(guān)的信息和培訓等，讓職工德、智、體全面發(fā)展。

3．增加現(xiàn)代化的信息和先進技術(shù)

政工工作者要勇于學習，積極進取，掌握電腦、網(wǎng)絡等先進技術(shù)，了解各種現(xiàn)代信息，包括股市、網(wǎng)銀、網(wǎng)購等，方便隨時與員工進行溝通和提供服務。還要不斷提高自我的修養(yǎng)和品味，下基層了解基層員工思想，較準確地對其發(fā)展方向進行判斷，及時采取措施，以自我影響力帶動員工向好的方向進步，堅持中央經(jīng)濟工作會議提出的解決苗頭性、傾向性問題，保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行。

三 做好思想政治工作，增強企業(yè)凝聚力，為經(jīng)濟建設服務

1．將思想政治工作融入到電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中

全面認識電力職工目前的思想狀況，深入細致地進行思想政治工作，引導職工提高適應電力企業(yè)改革開放的能力，使職工的思想觀念更加符合時代發(fā)展的要求。

2．強化電力企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益

穩(wěn)定職工隊伍，從大局出發(fā)認識和處理問題，充分調(diào)動廣大職工的積極性，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。通過思想宣傳、思想發(fā)動、思想教育給職工提供一個良好的工作環(huán)境，使職工的積極性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。只有這樣思想政治工作才不會顯得乏力，創(chuàng)新才會有基礎(chǔ)；只有這樣才能不斷增強電力企業(yè)的凝聚力，才能保證電力企業(yè)各項工作順利進行，確保電力企業(yè)的相對穩(wěn)定。

3．認真研究新情況、解決新問題，不斷提高思想政治工作的預見性和創(chuàng)造性

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立與完善，電力企業(yè)在安全生產(chǎn)、服務觀念、行風建設等方面都面臨著大量的新情況和新問題，政工工作者要從電力企業(yè)的性質(zhì)、服務職能、業(yè)務范圍出發(fā)，結(jié)合新的政策，切實有效地加強對廣大職工的思想理論教育，政策水平和業(yè)務能力教育以及世界觀、人生觀、價值觀教育，使他們堅定信心，明辨是非，全面提高綜合素質(zhì)、增強服務理念。思想政治工作者要深入觀察和思考，針對新情況、新問題和新政策適時調(diào)整思想工作，拿出應對措施，使企業(yè)思想政治工作在形式、方法、手段等方面，更能適應電力企業(yè)思想政治工作新內(nèi)容的需要。

思想政治工作者還要努力培養(yǎng)自己分析問題的能力，增強對思想工作的預見性和創(chuàng)造性能力，提前發(fā)現(xiàn)問題，采取積極對策，把握問題發(fā)展的方向，引導問題向好的方向發(fā)展。

四 結(jié)束語

做思想政治工作就像種樹，不是一朝一夕就能見效的，“十年樹人，百年樹木”。思想政治工作者往往是吃力不討好，在工作中也會遭遇到員工的不理解、不配合。所以，政工工作者更要提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)，講究工作方法和工作效率，以德服人，以魅力影響人，時刻以自我為標桿，走在企業(yè)員工思想政治發(fā)展的前列，真抓實干，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，關(guān)注員工思想變化，真心實意為員工服務，為企業(yè)發(fā)展提供積極、有力的思想保證。

〔責任編輯：龐遠燕〕