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首屆中荷企業(yè)社會責(zé)任國際高層論壇聚焦政府與供應(yīng)鏈影響

2012-04-29 22:23:09蔣安麗
WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊 2012年6期
關(guān)鍵詞:企業(yè)

蔣安麗

在社會高度關(guān)注企業(yè)履行社會責(zé)任的今天,政府與供應(yīng)鏈對于促進企業(yè)履行社會責(zé)任具有怎樣的影響力?5月23日,以“企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展:政府與供應(yīng)鏈的作用”為主題的“首屆中荷企業(yè)社會責(zé)任國際高層論壇”在北京召開。通過介紹發(fā)達(dá)國家與中國在企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的公共政策現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,探討適合中國國情的企業(yè)社會責(zé)任公共政策,并分享國內(nèi)外企業(yè)在管理供應(yīng)鏈社會責(zé)任方面的最佳實踐。會議由國家信息中心和全球報告倡議組織主辦,是中荷雙邊合作項目——中國企業(yè)社會責(zé)任項目的主要內(nèi)容之一。

公共管理部門對企業(yè)履責(zé)的重要推動力

“有責(zé)任的企業(yè)才有競爭力和可持續(xù)發(fā)展的能力”。國家商務(wù)部國際經(jīng)貿(mào)關(guān)系司五處處長康炳建的開幕致辭觀點,成為論壇展開探討的基礎(chǔ)共識。然而,與會專家普遍認(rèn)為,目前企業(yè)的社會責(zé)任理念和履行現(xiàn)狀與中國經(jīng)濟高速增長形勢不相適應(yīng),企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的社會環(huán)境尚不完善,相應(yīng)的管理體系不夠健全,企業(yè)自身也存在自覺承擔(dān)社會責(zé)任的動力不足等問題。對此,國家信息中心副主任李凱認(rèn)為,進一步推行企業(yè)社會責(zé)任,必須要求相關(guān)部門積極地參與,中央和各級政府率先倡導(dǎo),制定國際通行準(zhǔn)則和適應(yīng)國情的政策法規(guī),并建立有效的監(jiān)管機制。

自2008年發(fā)布《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》以來,國務(wù)院國資委大力推動中央企業(yè)模范履行社會責(zé)任,成效明顯。國務(wù)院國資委研究局副局長楚序平強調(diào),不僅是企業(yè),一些公共部門和非營利部門,包括協(xié)會、中介組織、媒體等,都要履行社會責(zé)任。尤其是政府機構(gòu),要切實承擔(dān)起制定標(biāo)準(zhǔn)、有效推進、引導(dǎo)議題、獎優(yōu)罰劣等重要職責(zé),以對其他組織履行社會責(zé)任起到推動作用。

紡織行業(yè)聯(lián)合會制定并多年來在行業(yè)企業(yè)中推行中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系(CSC9000T),成為行業(yè)協(xié)會在推動企業(yè)社會責(zé)任實施進程中具有重要影響的例證。“實施CSC9000T的企業(yè),員工流失率大幅下降。”對于成效,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長孫瑞哲舉例說。同時,他指出,公共管理部門為推動企業(yè)履責(zé),制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有現(xiàn)階段的適用性,政府也應(yīng)該考慮政策制定的可持續(xù)性。

新階段的供應(yīng)鏈責(zé)任價值

近十年來,隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,發(fā)達(dá)國家率先倡導(dǎo)的企業(yè)社會責(zé)任理念逐步滲透到中國經(jīng)濟的各個領(lǐng)域。對于直接或間接參與國際分工的企業(yè)而言,供應(yīng)鏈責(zé)任無法回避。而事實上,供應(yīng)鏈責(zé)任不僅成為國際社會對企業(yè)的重要評價內(nèi)容,其影響已延伸至企業(yè)參與國內(nèi)發(fā)展的競爭。

“目前,市場正由單個企業(yè)的競爭轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的競爭。”國家電網(wǎng)公司外聯(lián)部社會責(zé)任處處長李偉陽說。基于此,他提出企業(yè)履行供應(yīng)鏈責(zé)任的“三個層次”:遵守法律、道德標(biāo)準(zhǔn)等底線責(zé)任;注重能效和環(huán)境保護等更高層次的責(zé)任;著眼于整個供應(yīng)鏈的價值生態(tài)問題。

沃達(dá)豐供應(yīng)商質(zhì)量管理亞洲區(qū)經(jīng)理王作為分享了公司致力于推動供應(yīng)鏈的實踐。他表示,沃達(dá)豐正通過將供應(yīng)鏈管理向下延伸至二、三級供應(yīng)商,致力促進整個產(chǎn)業(yè)鏈履責(zé)價值的發(fā)揮。同時,公司每六個月會對供應(yīng)商進行全面評估,與NGO合作探討供應(yīng)鏈主要議題,并邀請獨立調(diào)查公司介入,加強對供應(yīng)商履責(zé)行為的現(xiàn)場考察等。

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