做勤積累、善觀察、善思辨的播音員主持人

劉倩

參加“十佳”評選之前，我的狀態是“低頭”，絕大多數時間，都和周圍的同事在做日常的節目，認真準備每一期節目的各個細節。準備比賽的過程中，我“抬頭”才發現，只有“低頭”和“抬頭”結合起來，才能讓我們的工作做得更好。比如“抬頭”之后，我會重新思考一些問題：一個播音員主持人的基本素質要求是什么？怎么來體現一個播音員主持人的特色？在比賽的過程當中，或者是在以后的主持的過程當中，這種差異化的競爭如何實現，怎么來體現？站得高才能看得遠，這也就意味著我們在平時做話筒前工作的時候，除了做好日常的工作以外，還不時地要抬起頭看看，從不同的角度思考廣播節目，思考我們廣播節目主持人的自身的業務特色，把這兩個狀態結合起來，才更有利于主持人未來的發展。

作為廣播節目的主持人，我們真的是非常幸運，因為廣播從來都沒有經歷過這么天翻地覆、這么快速的變革。我感到幸運的同時，也感到在自身發展當中的迷茫。媒體的競爭這么激烈，從廣播節目主持人發展的角度來講，基本的要求是什么？對于廣播節目主持人的不可替代性，未來又如何來實現？我經常會聽人說，或者是看一些論文，要求播音員主持人要多積累，善于觀察、善于思辨等，主持人在自身的學習成長過程中，不斷的積累，這確實是重要的一環。

中央電臺有著豐富的資源，更有像方明、陸洋等優秀的播音指導老師，每次聽他們講課，體會特別深，應利用好這些優越條件，成立一個有利于主持人成長的專用的通道。有的時候播音員主持人的發展和記者、編輯是分開的，播音員主持人還要面臨最后一環的表達。怎么讓播音員主持人的表達更規范，更有個性，還能解決所謂“小兒科”的讀音問題等等，應該在主持人培養的專用通道里面把這些問題都解決了。從主持人成長的角度講，一個主持人的入職期，工作了一段時間之后的困惑期，再過幾年之后的轉型期等幾個關鍵時期，這個通道應有針對性地對主持人進行一些培養和指導，為不同頻率的主持人搭建一個專業交流的平臺，培養更多更優秀的主持人。

我還想說的一點，是關于主持人品牌的建立。這個行業競爭激烈，也有人認為是吃青春飯。從我個人來講，做廣播節目這么多年，我覺得我自己重視程度也不夠，還是停留在踏踏實實地做好節目，一直認為怎么推廣是別人的事。在參加比賽的過程中，我可能都拿不出一張像樣的宣傳板的照片。因此，作為播音員主持人，日后要重視和加強對自身的包裝和宣傳。主持人的呵護和培養是一個長期的過程，即使得了“十佳”，得了“金話筒”，在今后成長道路上的維護也應該是長期的。有了方方面面的關心和照顧，一個主持人才能走得更穩，更遠，更扎實和更好！