再上污水處理工作新臺階

張新娣

2012年，丹陽市石城污水處理有限公司將緊緊圍繞市委市政府確定的“四城建設”總體目標，配合“生態之城”建設，確保尾水穩定達標排放；配合“創新之城”建設，加大科技和管理創新力度；配合“和諧之城”建設，將和諧理念灌輸到公司每位職工；配合“文化之城”建設，打造公司文化，提升公司形象。

進一步加強運行管理，確保達標排放。嚴格污水處理運行操作規程，確保全年正常運行并達標排放，尾水排放達到《城鎮污水處理廠污染物排放標準》（GB 18918—2002一級A類標準）。努力改善城區水環境質量，為太湖流域水污染防治承擔更多的社會責任。

進一步推進重點工程建設，提高污水收集率。加大現有污水管網改造力度和污水管網建設力度，加快推進城北分洪道管網建設和收集系統完善工程建設進程，不斷提高污水收集率，真正意義上實現老城區污水管網全覆蓋，根本上解決內城河水質污染問題。

進一步拓寬經營思路，拓展經營渠道。變被動服務為主動服務，多方位、多途徑拓展資金渠道。進一步開展節能減排、增產增效活動。堅定科學發展的信心，結合自身發展目標，加大有效投入，制定工作方案，力爭在去年的基礎上多完成減排任務，達到增產增效目的，為全市減排目標作出貢獻。

進一步強化隊伍建設，提升綜合素質。認真抓好干部隊伍的學習教育，努力提高公司中層以上干部的政治理論水平、科學管理水平、業務能力和生產經營決策水平等。進一步突出技能培訓，提升職工整體素質。深入開展職工業務技能和管理知識培訓，做好專業技術人員的繼續教育工作，進一步優化各部門、各崗位職責。

進一步堅持制度措施，保障安全生產零事故。

嚴格財務和物資管理，保證資金合理運用。開源節流增效益，厲行節約降成本。繼續開展一系列創建“節約型單位”的活動。

抓好黨建紀檢工作，堅持常抓不懈。繼續開展“五好先進黨支部”的創建活動，開展好工會、婦女和青工委工作，爭創“五好”黨支部。

推進企業文化建設，提升公司形象。配合“文化之城”把公司文化建設作為2012年的一項常態工作來抓，提升公司形象和知名度。