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北漂族攻略:穩穩前行

2012-04-29 00:44:03翁翰瑜
中學生天地(B版) 2012年3期

翁翰瑜

坐在寬敞明亮的辦公室,活躍在激情澎湃的工作氛圍中,擁有一份可供優雅從容生活的薪水以及一個幸福溫暖的家——這是許多人的典型性夢想,也是我的。七年前,當我懷揣著普通高校本科畢業證書投入到浩瀚的在京求職大軍中,我不敢去想實現這個夢想需要多長時間。七年后,夢想成為了現實,北漂一族在首都落地生根開花結果,這個時間不短也不長。

我不是天才,也沒把自己當人才,我的職場里沒有風起云涌的傳奇,我只是一個按部就班的理工生,像編程一樣編寫著自己的前程,就連驕傲都很樸實:三十而立,我做到了!我的人生普通得流暢,普通得穩固,普通得踏實。也許,正因為這樣,這份普通反而成了大眾最具參考價值的樣本。它不是故事,而是攻略。

攻略一:畢業了,先定位

2004年,我大學畢業了,面對北京各大名校畢業生的激烈競爭,我迷茫過幾秒。找工作要準備什么?所有大學畢業生百分之百會回答你:求職簡歷。沒錯,七年前的我確實精心準備了一份簡歷,可上面的內容如今早已不記得了。記憶猶新的是我曾在一張白紙上認真羅列過自己求職的優、劣勢——我記得上面的每一個字,因為后來我才意識到真正幫我找到第一份工作的不是簡歷而是它。那是我為自己的職場人生設定的最初目標——

主要優勢:熟練掌握一門編程語言(PHP);善于分析問題并具有解決問題的動手能力;認真踏實的工作態度。

主要劣勢:一塊并不起眼的“敲門磚”(普通高校計算機專業本科畢業證書);缺乏工作經驗。

通過對自己求職優劣勢的分析,我更明白自己要的是什么。于是,我為自己設定了職場初級目標、中級目標等階段性目標,并粗略制定了實現階段性目標的策略方針。

在接下來的找工作過程中,我主要把目標鎖定在有一定規模的國內中小型公司。因為,這類公司更看重實際能力,對“敲門磚”的要求并不是很高,而且公司已經具有了一定的規模,其業務流程相對合理,技術方面也相對成熟,對于自認為實際操作能力比較強,但沒什么實際工作經驗的我非常合適。實踐證明,我當時的想法是有道理的。一個星期后,我找到了一份比較滿意的工作。

攻略二:先去小公司攢經驗值

初入職場,公司里的那些“老人”們多少有點輕視我們這些初出茅廬的應屆畢業生,項目經理都不敢派大一點的任務給我,害怕因此而拖延了項目進度。在連續獨立地完成了兩個小項目后,項目經理覺得我技術能力還可以,這才讓我參與一個較大型的項目。

對于一個剛畢業的理工科學生來說,最容易犯的一個毛病是做事的時候眼睛只看到眼前的“事”,把主要精力都專注于如何運用所學的知識去解決遇到的一個個技術問題,卻很少去想到“思維方法”這個最重要的問題。很快,實際工作就給我上了一課。

當時,我參加的一個項目是為翻譯公司開發一套OA(辦公自動化)系統。項目之初,我們制訂了一個“完美”的開發計劃。一開始進行得很順利,但是越到后面發現難度越來越大——

這項工作好比你要煮一頓飯,卻發現得先做一口鍋,而為了做這口鍋,你又必須先去開礦、煉鐵……照這么做下去,代價實在太大了。正當大家卡在那里苦思冥想卻又一籌莫展時,老總介入了。他檢查了整個開發計劃和過程,找到了問題所在,我們便不再糾結于眼前的種種困難,而是翻回頭去,對當初的那個設想重新構思,作了必要的簡化。從這個地方重新開始,后面的工作順利得讓我自己都感到驚訝。

事后的一次會議上,老總對我們說,做事的時候要養成“PDCA”的思維習慣,也就是“PLAN(計劃)-DO(執行)-CHECK(檢視)-ADJUST(調整)”:制定計劃后,首先要去做,因為不去做的話,光靠想和討論往往很難發現計劃中“潛伏”的BUG;但同時,在執行中又不能把計劃看作是“死”的、不可更改的東西,而要在執行過程中隨時發現問題,檢討問題,不斷調整和“刷新”原計劃,以保證目標的實現。

這個在大學的編程課上學不到的“PDCA”方法,一直到現在都讓我受益匪淺。

在公司工作一年后,我發現呆在目前的公司已經不再適合我了。首先,公司畢竟是中小型的,資源和工作平臺相對有限,已無法滿足自己發展的需求。其次,因公司自身的原因許多業務停滯不前。而對于我本人而言,初步目標已經達成了,工作經驗有了一定的積累,技術方面與社會關系處理方面也得到了很大的提升?;诖耍议_始著手對自己進行升級改造。

攻略三:再去大公司掌握核心技術

從第一家公司辭職后,我主要瞄準國內外大型上市公司。有了一定的工作經驗,“敲門磚”已變得不再那么重要了,而這些大型公司毋庸置疑都具有更成熟的工作環境以及更廣闊的工作前景。在經歷了多次的面試后,我被一家大型的國外上市公司錄用了。

大公司畢竟不一樣,第一次去參加筆試那天,發現走進這家知名公司的大門竟然需要登記身份證!不知是天冷還是緊張,我出來的時候,發現自己的兩條腿還在不停地打顫。

被錄用后的興奮勁還沒過去,接踵而來的卻是三個字:不適應。

首先,我在原先那家公司的時候,因為人少,每個人都要成為“多面手”,本以為到了大公司,舞臺會更大,卻沒想到這里每個人都有明確的分工,你只被要求做好流程中某一個環節的工作就夠了,打交道的也只有你的頂頭上司。這種感覺……怎么說呢,就好比,原先自己是小機器上的一個大零件,現在則變成了大機器上的一個小零件。進了大公司,自己的世界卻好像變得更小。第二個“不適應”,是突然發現周圍“牛人”遍地,原本自以為已經是業內“熟練工”的我,卻總是有意無意間聽到他們在談論一些我聽不懂的名詞術語。這讓我感到壓力很大。然而轉機出現了:有一次我在開發一個數據分析軟件的時候遇到一個問題,無奈之下,我試著向坐在我對面的一個同事求助,他在網上給我發來短短的一行命令。我一試,居然成了!原來可以這么簡單!

后來我仔細研究了一下這行命令,發現它妙趣無窮,可以用來很方便地解決許多我以前認為很棘手的問題。這種感覺就像是航海家發現了一個新大陸,實在太有趣了。

我漸漸意識到,大公司里每個人各司其職,對自己本職的一塊東西就可以有更深入、更專業的了解。從這以后,我利用各種機會,向“牛人”們虛心請教,知識面不斷拓展,掌握了更多核心技術。

對一個職場中人來說,大型公司最大的優勢就是資源豐富,各種人才、知識和經驗匯集在這里,你的舞臺有多大,完全取決于你是滿足于守著自己的一畝三分地,還是更加積極地去聽,去看,去問,去學習。

對公司主要產品熟悉一段時間后,我遇到了一次很好的機會,被安排與另外兩名同事一起用C語言開發一個大型數據分析軟件。由于以前我一直使用PHP編程語言,對C語言的使用并不得心應手,無奈之下,只得利用業余時間仔細研究C語言開發以及算法的分析與設計。雖然每天都很累,但是日子過得很充實,那段日子也是我技能提升最快的時候,很多很好的算法也都是在那段時間想出來的。我與另外兩名同事對于軟件開發都是由衷的熱愛,大家在一起合作相當愉快,常常會為用什么樣的算法更有效而爭論得面紅耳赤。在沒有拖延項目進度的前提下,我們高質量地完成了任務,并在公司內部進行了有效的推廣,贏得了一致的好評。公司很看重這個項目,將產品二次優化的重任壓在了我的肩上,產品二次優化做得很成功,產品未來的規劃書也得到了公司領導的認可,我的職業生涯由此轉變,從原來的軟件開發工程師逐漸走上了管理崗位。

攻略四:抓住機會,學做管理

對于我個人而言,做管理意味著更多的挑戰。做研發工程師的時候常常都是考慮技術方面的問題,更看重細節。而做管理則需要從大的方向把握,從項目進度到人員調配,各個環節都需要考慮到。

剛剛從一個研發工程師走上項目管理崗位時,我其實是很放心地把任務交給手下的員工去做的。但是當發現他們的工作成果不能讓我滿意,而再三修改后仍然不滿意的時候,我的“技術員本能”發作了——干脆自己拿來做。說實話,每個項目經理都是從比較優秀的研發工程師提拔上來的,技術水平自然要比普通的工程師好一點,那些技術開發方面的工作,自己做反而比組織、指導手下人去做更省心一點。一來二去,我成了自己組里面所有項目開發的主力,而其他員工只能打打下手。

這樣的狀況持續了一段時間以后,我嘗到了苦果:一個上級領導非常重視的項目沒有如期完成,我被狠狠地批了一頓。這讓我又郁悶又委屈——那段時間我忙得幾乎犧牲了自己所有的業余時間,我盡力了,我不可能做得更好了!

痛苦中,我在想問題到底出在哪里。我猛然發現,在我這個項目組里,作為“領導”的我常常是一個人在空蕩蕩的辦公室里加班到深夜十一二點,而我的員工卻都是5點鐘一到就準時打卡下班。而我同時也發現,那些起先讓我不滿意的員工,其實很多工作都完成得挺出色的,只是我一開始的不信任、不放心,讓他們失去了更多的表現機會和更大的成長空間……

在學做管理期間,我看了很多管理類的書,公司也為我們提供了一些相關培訓,比如卡內基培訓等等。逐漸地,我的思維從技術角度轉化到了管理角度。

攻略五:學會滿足,也要上進

鬧鐘在清晨6點準時響起。拉開窗簾,迎接陽光。

9點鐘,工作時間開始了。做的第一件事,就是把那只木頭做的小貓在電腦前擺放好——它是同事從泰國帶回來的,大家都說它的眼神像極了我年幼的兒子,我就每天把它擺成看電腦狀,陪我一起工作。

我打開郵箱,查看每個項目的進度匯報和各部門的意見反饋,心里規劃一下這一天的工作。通??偸且偌椖拷M的同事一起開個會,每個人都說說自己的工作進展,討論一下遇到的問題和解決的對策。

各項業績數據是必須要關心的。每當看到它們“冉冉上升”時,心里涌起的成就感總會把之前付出的辛苦一掃而光;要是看到它們“搖搖欲墜”,我知道我必須打起十二分的精神來,因為那是一個“戰斗”的信號。

有時我會和年輕的同事聊聊天,用自己的經驗,建議他可以加強一下哪方面的學習,向他推薦幾本書,因為我也是這樣成長起來的。

緊張工作的間隙,我也會到我們的工作群上去看看,說幾句話,那里不僅有業務討論,更不乏善意的玩笑和同事之間的小“八卦”。

時間在忙碌中流逝。有時會回想起這過去的七年,我付出了努力,也得到了回報,在北京這個什么都貴的城市里立住了腳。

最初的夢想都已實現。接下來,就是向更高的目標前進。

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