豐富載體創(chuàng)先進(jìn) 踐行宗旨做表率

萬(wàn)波 呂幫英 鄒文彬

我國(guó)高等教育的迅速發(fā)展和高校后勤社會(huì)化改革的不斷深化，給高校后勤工作帶來(lái)了新機(jī)遇，也提出了新要求。高校后勤在改革不斷深化的進(jìn)程中，既要服務(wù)學(xué)校、服務(wù)師生，又要按企業(yè)化方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)；既要秉承教育屬性，又得兼顧市場(chǎng)化運(yùn)作，這些矛盾的交織給高校后勤黨建工作賦予了新的內(nèi)涵。三峽大學(xué)后勤集團(tuán)黨委以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，按照“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”的建設(shè)要求，扎實(shí)做好黨建工作，在3780余畝校園的土地上為近5萬(wàn)師生員工做好后勤保障服務(wù)。

后勤集團(tuán)下設(shè)23個(gè)部門和中心，在崗總?cè)藬?shù)1116人，其中中共黨員143名，合同員工黨員15名，黨支部10個(gè)。集團(tuán)在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中注重“四個(gè)結(jié)合”（一是與健全工作機(jī)制相結(jié)合；二是與提升黨員素質(zhì)相結(jié)合；三是主題實(shí)踐活動(dòng)與提升服務(wù)水平相結(jié)合； 四是創(chuàng)建黨員先鋒崗與推動(dòng)事業(yè)發(fā)展相結(jié)合），充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體員工踐行“三服務(wù)、三育人”的宗旨，努力構(gòu)建教育后勤、效益后勤、和諧后勤，辦師生滿意的后勤。

一、加強(qiáng)文化建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作，努力打造學(xué)習(xí)型黨組織

集團(tuán)堅(jiān)持以學(xué)習(xí)型的黨組織建設(shè)為抓手，推動(dòng)文化建設(shè)的不斷深入，促進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的全面開展。

1.培育文化理念，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。集團(tuán)高度注重后勤文化的培植與宣貫，明確了集團(tuán)的發(fā)展定位：即構(gòu)建教育后勤、效益后勤、和諧后勤；總結(jié)、凝煉了具有本校后勤特色的文化理念，即忠誠(chéng)、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)；制定后勤“六個(gè)堅(jiān)持”的工作方針，即：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，解放思想，實(shí)事求是，不斷改革探索；堅(jiān)持以學(xué)校利益為重，忠誠(chéng)于學(xué)校事業(yè)；堅(jiān)持“三服務(wù)、三育人”的根本宗旨；堅(jiān)持以人為本，民主管理，科學(xué)決策；堅(jiān)持剛性預(yù)算管理和監(jiān)控審計(jì)制度和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)；堅(jiān)持加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。

主辦《后勤簡(jiǎn)訊》，每月一期，傳遞思想文化，展示集團(tuán)風(fēng)采；創(chuàng)辦《后勤工作參考》，每季一期，供大家學(xué)習(xí)參考；編輯后勤集團(tuán)管理制度匯編；制作集團(tuán)文化讀本、手冊(cè)和宣傳光碟，深入開展“求索”精神大討論文化解讀活動(dòng)。這些工作營(yíng)造了學(xué)習(xí)、理解、踐行文化理念的良好風(fēng)氣，使集團(tuán)的凝聚力、向心力日益增強(qiáng)，員工的榮譽(yù)感、自豪感得到提升，讓后勤文化在以姓“教”為本質(zhì)、創(chuàng)效為基礎(chǔ)、和諧為宗旨的前提下向縱深推進(jìn)，走上了具有自身特色的發(fā)展之路。

2.開展讀書活動(dòng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。堅(jiān)持每年開展一次有針對(duì)性的主題讀書活動(dòng)，共向員工推薦100余本圖書供員工選讀，發(fā)放10余種優(yōu)秀書籍；鼓勵(lì)員工寫讀書心得，參加演講比賽，并將優(yōu)秀文章給予推薦發(fā)表；成立了后勤集團(tuán)黨建與思想政治教育研究分會(huì)和三峽大學(xué)高等教育學(xué)會(huì)后勤分會(huì)理事會(huì)，組織員工申報(bào)課題予以資助和獎(jiǎng)勵(lì)；集團(tuán)員工在全國(guó)各類公開發(fā)行的雜志、書刊上發(fā)表論文百余篇，中國(guó)院校后勤信息網(wǎng)選載集團(tuán)新聞報(bào)道200余篇，促進(jìn)了集團(tuán)學(xué)研氛圍的形成。

3.開展主題實(shí)踐活動(dòng)，提升服務(wù)水平。充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，堅(jiān)持組織活動(dòng)的有效性，如以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、落實(shí)后勤服務(wù)“四制”、“黨支部創(chuàng)新”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)等形式，讓黨員們學(xué)起來(lái)、做起來(lái)，并帶領(lǐng)群眾動(dòng)起來(lái)。2010年集團(tuán)深入開展“求索”校訓(xùn)解讀主題活動(dòng)，2011年開展紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年主題活動(dòng)，先后開展了“黨支部建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，“崗位技能競(jìng)賽”活動(dòng)，“比較管理”活動(dòng)，紀(jì)念“七一”知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽活動(dòng)，“求索宣講團(tuán)”活動(dòng)，黨史知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，征文評(píng)比活動(dòng)，支部展板評(píng)選活動(dòng)等主題實(shí)踐活動(dòng)，提升管理和服務(wù)水平。

4.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力集團(tuán)內(nèi)涵發(fā)展。集團(tuán)堅(jiān)持黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶頭“講學(xué)”，給黨員、干部作培訓(xùn)講座；采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，先后選送16名同志到市委黨校學(xué)習(xí)，選送24名同志到地方優(yōu)秀企業(yè)和兄弟院校掛職培訓(xùn)，現(xiàn)任黨、團(tuán)支部委員有90%以上參加了外出培訓(xùn)；集團(tuán)及各二級(jí)部門每年都制定各類培訓(xùn)計(jì)劃，聘請(qǐng)校內(nèi)外相關(guān)專家開展不同類型的專題講座；成立青年學(xué)習(xí)沙龍小組5 個(gè)，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由團(tuán)委組織，采取集中與分散的組織方式，組織青年學(xué)習(xí)文化，交流思想，激發(fā)活力，鍛煉才干，深受年輕同志喜歡。集團(tuán)每年預(yù)算黨建工作經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)、文化建設(shè)費(fèi)5萬(wàn)元、教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)30余萬(wàn)元，課題研究經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。

5.豐富文體活動(dòng)，凝聚員工合力。堅(jiān)持開展各類文體活動(dòng)，成立了后勤職工圍棋、籃球、象棋協(xié)會(huì)、后勤合唱團(tuán)等多個(gè)協(xié)會(huì)；先后舉辦各類文藝晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型文體活動(dòng)十余場(chǎng)；集團(tuán)已成為學(xué)校文體活動(dòng)的重要的生力軍之一，組織的活動(dòng)多次代表學(xué)校參加省、市級(jí)的比賽和應(yīng)邀的演出，獲得優(yōu)異的成績(jī)及受到了社會(huì)的廣泛認(rèn)同和好評(píng)；在學(xué)校慶祝建國(guó)60周年歌詠比賽中，集團(tuán)代表隊(duì)榮獲第一名的好成績(jī)；在“十年回眸─三峽大學(xué)改革建設(shè)與發(fā)展成就展”宣傳比賽中榮獲二等獎(jiǎng)，集團(tuán)選送的文化成果被評(píng)為校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)；堅(jiān)持每年暑期選送60名一線員工外出療養(yǎng)活動(dòng)。這些活動(dòng)的舉辦，極大地豐富了文化生活，振奮了員工精神，凝聚了人心，營(yíng)造了和諧的氛圍。

此外，連續(xù)四年籌資10萬(wàn)元設(shè)立了“學(xué)子陽(yáng)光”助學(xué)金，幫助我校100名貧困生完成學(xué)業(yè)。出資20萬(wàn)元，用于集團(tuán)與宜都弭水橋村的“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，服務(wù)社會(huì)。

二、發(fā)揮先鋒作用，提升服務(wù)水平，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)出成效

在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，大力開展“五亮五比五創(chuàng)”活動(dòng)，積極創(chuàng)建黨員先鋒崗，努力培育身邊的典型、模范，集團(tuán)各黨支部根據(jù)自身特點(diǎn)，設(shè)立并評(píng)出“黨員服務(wù)標(biāo)兵崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員金勺崗”等。

集團(tuán)服務(wù)滿意率年年穩(wěn)步上升，社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益都有了明顯的提升。集團(tuán)自2010年來(lái)，先后獲“湖北省高校后勤黨建與思想政治工作先進(jìn)單位”、“湖北省綠化模范單位”、“湖北省高校節(jié)約型校園建設(shè)先進(jìn)單位”、“湖北省高校后勤社會(huì)化改革先進(jìn)院校”、“全國(guó)高校后勤十年社會(huì)化改革先進(jìn)院校”等榮譽(yù)稱號(hào)；連續(xù)四年獲得學(xué)校目標(biāo)考核先進(jìn)單位、連續(xù)兩年獲得校級(jí)“文明單位”稱號(hào)；2009年1月，被全國(guó)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“全國(guó)學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位”。共產(chǎn)黨員水電中心主任陳浩同志2008年獲省委省政府授予的“全省抗雪救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)、2010年獲省教育廳“高校后勤服務(wù)標(biāo)兵”稱號(hào)；預(yù)備黨員駕培中心教練員王學(xué)軍獲宜昌市“王靜式標(biāo)兵”稱號(hào)；2011年，黨委書記萬(wàn)波被學(xué)校推薦為“湖北省高校后勤優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。在2010年年度考核的優(yōu)秀職工中，共產(chǎn)黨員占70%以上，在2010年與2011年崗位技能競(jìng)賽中，獲得名次獎(jiǎng)的黨員達(dá)到50%，充分體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性、帶動(dòng)性、推動(dòng)性，促進(jìn)了集團(tuán)的健康可持續(xù)發(fā)展。

（作者單位：三峽大學(xué)后勤集團(tuán)）