侯學賓

【新聞提示】2011年9月9日,清華大學法學院研究生李燕遞交了三份起訴書,對國土資源部、教育部及科技部提起行政訴訟。此前,她為了撰寫關于國家各部委副部長分工的研究論文,先后向14個部委申請公開各部副部長(副主任)的分管部門、兼職狀況等情況,但上述三部委卻通過各種原因表示了拒絕。
無論是李燕向各部委提出的公開信息的申請活動,還是向法院提起訴訟的行為都具有充足的法律根據。
《中華人民共和國政府信息公開條例》中明確規定“反映本行政機關機構設置、職能、辦事程序等情況的”的政府信息應當主動公開,而各個部委中副部長的分工屬于法律規定中公開的范圍。
而三個部委給予的答復令人感到可笑,難道因為領導的工作變動就可以不公開分工職責范圍嗎?我國已經廢除終身制,領導的變動是正常現象,正是因為職能分工可能會發生變動,才需要更及時地公開信息,而且職能分工并不是屬于內部管理,因為部委領導的工作面對的是人民群眾,而不是僅僅的內部工作人員。
正是因為政府機關部門的推諉,導致《政府信息公開條例》頒布后并未能產生應有的監督效果。2011年8月最高人民法院出臺了《最高人民法院關于審理政府信息公開行政案件若干問題的規定》,要求關于政府信息公開的5類案件,法院應該受理,如果公民認為政府提供的政府信息不準確要求更正被拒的案件,法院應該受理。顯然李燕的情況就屬于應當受理的范圍,法院遲遲未立案的原因不得而知。
為何政府部門對信息公開如此“戒備森嚴”,為何依據法律應當公布的信息依然被某些部門視為不可公開的“秘密”。在很大程度上和我國對政府信息公開法律的立法基礎認識有關,國外的政府信息公開法律的基礎是“凡是法律沒有明文規定不公開的都必須公開”,而我國卻相反—“凡是法律沒有明文規定公開的都屬于不能公開的”,這直接導致政府部門或者拒不執行法律規定,或者自設標準維護部門利益。
李燕在采訪中提到,導師告訴她政府信息公開這口鐘,必須有人去撞它才會響,事實也證明李燕的起訴起到一定的效果,后來的三個部委在李燕起訴后也對其作出相關的信息公開,并且直接導致其他部委在接受李燕的申請時不再推諉。
法治的發展需要一個一個的人去撞響各種各種的鐘,李燕是我們要記住的眾多人的一個。
>當事人語錄:
我是學法律的,尤其是學行政法的,他們的某一些回復,在我看來真的沒有辦法接受。他們怎么會給我這樣的答復?這種不專業,讓我挺費解。起訴的目的,一定程度上也是我血氣方剛地想做點什么。
盡管獲取了政府信息,但“法律之門”卻沒有向我敞開,一中院沒有受理、也沒有駁回本案起訴。
每個人活在這個世界上都不容易,但是制度的發展需要有人來推動。政府信息公開就像一口大鐘,要有人去撞,它才會去響。之所以去申請、去起訴,不是為了給他們找茬,也不是不理解他們的苦衷,而是覺得這些都不能夠成為不公開信息,以及整個政府信息公開制度不發展或者不完善的理由。