中國勞動力成本增加促使美廠商回流

楊明

30多年前改革開放之初，中國吸引外資的優(yōu)惠政策，以及廉價的勞動力成本等，讓海外的投資者趨之若鶩，紛紛“慷慨解囊”在中國投資建廠。而隨著中國勞動力、生產(chǎn)成本和相關(guān)費用的不斷提高，一些美國公司開始紛紛回流。有專家認為，隨著中國本土企業(yè)自主競爭能力等方面的加強，外資退出可能會是個趨勢。

尋求削減成本的美國公司，在中國優(yōu)惠政策和廉價勞力的吸引下，一度將生產(chǎn)部件的加工外包到中國，或在中國投資建廠。中國政府對外商的優(yōu)惠政策包括廉價的土地、固定的匯率、財政刺激、政府出資改善基礎(chǔ)設(shè)施等，而當時中國工人的工資每小時不足一美元。現(xiàn)在時過境遷，曾經(jīng)的廉價中國勞動力成本由于不斷上漲而逐漸失去其吸引力和競爭性。2011年中國南方工業(yè)帶的工資上漲了10%，2010年工資上漲幅度為11%。由于勞動力短缺和工人要求增加工資的抗議事件不斷，上海政府最近宣布，將最低工資提高13%。

以蘋果公司為代表的跨國企業(yè)使用廉價的中國勞動力而得到了豐厚的利潤。但有跡象顯示，低成本、高回報的所謂“中國范例”正在走向終結(jié)。隨著中國經(jīng)濟持續(xù)增長，中產(chǎn)階級不斷擴大，工資水平上行的壓力將會繼續(xù)，而且在勞動力成本上漲的同時，公司還承擔運輸成本的增加、水電費的調(diào)價，以及產(chǎn)品質(zhì)量等問題。在這種情勢下，一些公司開始注意到，在中國的實際生產(chǎn)成本開始接近美國的成本。

中國北京大軍經(jīng)濟觀察研究中心主任仲大軍表示，雖然中美兩國政治制度和文化傳統(tǒng)不同，兩國在政治上、經(jīng)貿(mào)上也時有矛盾和摩擦，但造成美國企業(yè)回流的原因主要在經(jīng)濟層面。而《芝加哥論壇報》則認為，美國公司回流有著美國國內(nèi)的原因。過去10年來，美國公司已找到生產(chǎn)產(chǎn)品更快、質(zhì)量更高的途徑，主要是通過改善自動化。與此同時，美國的工資下降或僅僅適度增長，使得美國本土公司在全球更具有競爭力。加之2012年是美國的總統(tǒng)大選年，在美國經(jīng)濟仍然處在金融危機過后的恢復(fù)階段，經(jīng)濟、就業(yè)是選戰(zhàn)的重要議題。美國總統(tǒng)奧巴馬目前尋求加快鼓勵美國公司回流，建議向那些把工作帶回美國的公司提供20%的公司所得稅抵免。不過，在這一波美國公司回流中，一些美國公司仍然認為，在亞洲生產(chǎn)以亞洲市場為主的產(chǎn)品，成本仍然便宜，而且為了擴大在亞洲的市場份額，一些公司不得不在當?shù)亟◤S生產(chǎn)，或同亞洲廠家合作。

據(jù)《芝加哥論壇報》報道，美國的制造業(yè)嚴重萎縮，因為現(xiàn)存的工廠無法承擔生產(chǎn)，而且嚴重缺乏熟練工人，一些工作無法再回流到美國。雖然美國公司回流的數(shù)字無法統(tǒng)計，制造業(yè)者專家認為，隨著中國工資繼續(xù)上漲，運輸成本飆升，美國公司回流的數(shù)量將在今后5年增加。波士頓咨詢公司預(yù)計，到2015年，在美國生產(chǎn)那些目前進口給美國消費者的產(chǎn)品，成本更便宜，這些產(chǎn)品包括機械、電子產(chǎn)品和家具等。仲大軍認為，從整體上來講，隨著中國經(jīng)濟發(fā)展日益強大，科學技術(shù)水平大幅度提高，逐步接近國際先進水平，在中國的外資企業(yè)會受到激烈的競爭或排擠，從而可能造成西方企業(yè)后退或回流的趨勢。