歲尾年終,照例是大小檢查驗收,迎來送往,你方唱罷我登場。
這些檢查項目,包括年底績效考核、滿意不滿意單位評選、學習型黨支部建設、文明單位、衛(wèi)生單位、支教、扶貧、慈善等等,名義上是上級主管部門,實際上來檢查的,都是些兄弟單位的熟悉面孔。
主要是點多線長面廣,主管部門人手有限,臨時抽調下屬單位人員應急,進行交叉檢查。評比的結果,不是先進就是優(yōu)勝,除了獎牌外,還會得到上級部門一筆獎勵。也因此,檢查組在每個單位,都不會空手而歸,除了進賓館娛樂一番外,每人外加一個數(shù)目不等的紅包。
筆者也被一家主管部門抽過去臨時充當了幾回檢查員的角色,居然混了好幾個不大也不小的紅包。據(jù)內線人士反映:現(xiàn)在財政方面對年終獎把關嚴,直接發(fā)給本單位員工是不允許的,但對外來的迎檢工作招待送禮,卻是網(wǎng)開一面,所以五花八門檢查組的存在,也是給了各單位不少曲線發(fā)獎金的機會。
蔣平(湖南)