相互檢查

歲尾年終，照例是大小檢查驗收，迎來送往，你方唱罷我登場。

這些檢查項目，包括年底績效考核、滿意不滿意單位評選、學習型黨支部建設、文明單位、衛(wèi)生單位、支教、扶貧、慈善等等，名義上是上級主管部門，實際上來檢查的，都是些兄弟單位的熟悉面孔。

主要是點多線長面廣，主管部門人手有限，臨時抽調下屬單位人員應急，進行交叉檢查。評比的結果，不是先進就是優(yōu)勝，除了獎牌外，還會得到上級部門一筆獎勵。也因此，檢查組在每個單位，都不會空手而歸，除了進賓館娛樂一番外，每人外加一個數(shù)目不等的紅包。

筆者也被一家主管部門抽過去臨時充當了幾回檢查員的角色，居然混了好幾個不大也不小的紅包。據(jù)內線人士反映：現(xiàn)在財政方面對年終獎把關嚴，直接發(fā)給本單位員工是不允許的，但對外來的迎檢工作招待送禮，卻是網(wǎng)開一面，所以五花八門檢查組的存在，也是給了各單位不少曲線發(fā)獎金的機會。

蔣平（湖南）