我在哈佛商學院曾經教過這樣一個課程,幫助學生們理解良好的管理理念是什么,以及它是怎樣建立起來的。每個學期我們都會以各種理論為基礎,從不同的角度去觀察一個公司,以此來理解這個公司為何能達到目前的狀況,并評估什么樣的行動能夠促其成功。在課程結束的最后一天,我要求學生們把視覺轉向他們自身,讓他們對下面三個問題給出回答:第一,我怎樣讓自己在將來的事業中感受到幸福?第二、我怎樣讓自己和愛人以及家庭之間的關系永遠成為一種幸福的源泉?第三,我怎樣保證自己永不坐牢?最后一個問題聽起來好像最容易回答,但不是。那個課堂上一共有32名學生,后來有兩個人坐過牢。我于1979年在哈佛商學院畢業,至今這么多年中,我越來越多地看到我的一些同學的煩惱,離婚。不幸福的再婚,和孩子之間的隔閡等等。我敢保證,他們當中沒有一個人在畢業時考慮過離婚,并且愿意和孩子之間保持隔閡,都是出于無奈。原因?他們沒有讓自己的目標成為生活的中心。
對我來說,擁有一個明確目標是最重要的事。當然,有了目標僅僅是第一步,還要學會智慧地為之努力,才能獲得最終的成功。下面是我總結出的一些管理方法,也許能幫你實現理想的生活。從某種意義上來說,這幾點是我們獲得幸福的“底線”。
1,智慧地利用好你的資源
你怎樣利用自己的時間、精力和才干,這些選擇形成了你的生活策略。我們常有一堆的“要事”來爭奪這些資源:想和妻子有一個和諧的關系、想要把孩子培養成才、想要為社會盡些義務、還想要在事業中成功等等。
怎樣選擇會讓你的實際生活與你原本的打算大相徑庭。人們為了追求事業上的成就感,往往把擠出的多余半小時或一盎司精力花在工作上。你完成了一項設計提交了一項建議,完成了一項銷售、教了一堂課等等,這些都會讓你受益、給你動力。而如果你把時間和精力投資在愛人和孩子身上,可能不會當即獲得成就感。你可能就會忽視對愛人的關心,好像一時也看不出你們的關系在惡化。尤其是在孩子長到20歲之前你都不能說:“我培養出了一個優秀的孩子。”因此急功近利的人常常會把精力過多地投入在事業中,而在家庭中投入過少。其實,和諧并且愛意融融的良好家庭關系才是最重要,最長久的幸福之源。
總之,做事情要分清主次,如果你仔細觀察就會發現,那些不成功的人大多是因為他們沒有把自己有限的精力用在最重要的事情上。
2,建立一種家庭文化
工作路線正確是使公司能有美好前景的一個原因,此外還要鼓勵員工們有一種團結協作的精神,才能使公司迎來更大成功。如果員工們對此意見不一,那你只好用強硬手段——命令、獎懲等等,以確保他們能合作。當員工們的合作取得一次又一次成功,就容易達成共識了。最后,人們甚至不再考慮他們的工作方式是否和成功有關,而是本能地順應這種合作精神,這時候,就意味著他們已經建立起一種企業文化。
家庭也是如此。怎樣讓家庭成為一種享用不盡的幸福資源7父母讓孩子學會合作的最簡單辦法是采取強制手段,但當孩子長到10歲時,這個辦法就失靈了。此時,父母們才明白,他們應該在孩子很小的時候就建立起一種家庭文化,讓他們知道在同輩之間要互相尊重、要聽父母的話,要做正確的事情。家庭就像一個公司一樣,也需要一種文化,這種文化可以是有意建立起來的,也可以是不經意間形成的。
如果你想讓孩子擁有強烈的自尊感和克服困難的自信心,不能指望他們在學校里形成,你需要在他們更小的時候把這些理念注入家庭文化。就像公司員工一樣,孩子們通過做些具有難度的事情也會建立起自信,并且從中懂得做什么才是重要的。
3,絕不能“下不為例”
我們在做事時,通常會在對與錯之間做出選擇,這時,一個聲音會在大腦中說“我知道普遍規則,多數人都不會這樣做。但這次情況特殊,下不為例。”以邊際成本理論來說,“下不為例”好像意味著并不會損失太多,但這就誘惑著你,你可能會不顧這條路最終把你帶向何方,以及這樣做所造成的總成本會有多大。
我曾在哈佛大學的一支棒球隊里打過球,那時我們的球隊一路領先,整個賽季都保持著不敗的記錄。后來,我們成功地在1/4決賽中勝出,將要參加星期日舉行的總決賽。這時問題來了,我在16歲時為了督促自己,曾經在教堂中發誓,永遠不在星期日打球。所以我找到教練,說我不參加決賽了,教練和我的隊友們都不敢相信自己的耳朵。我成了眾矢之的,隊里所有人都對我說:“你必須參加比賽,你就不能破一次例嗎?”我思考再三,還是覺得不應該放棄自己的誓言,最終沒去參加比賽。
多少年過去了,那次我所做出的不過是一個小小的決定,從理論上講,我完全可以破例一次,以后不再犯就是。但現在回想起來,我發現,就抵御住“下不為例”這個誘惑本身來說,那是我一生中做出的最重要的一個決定。如果那
次我破了例,也許在以后會一次又一次地失信于自己。
4,一定要謙虛
尊重他人是一個極為重要的品格,如果你認為只有聰明人才會教會你東西,那你學習的機會是很有限的。而如果你有謙虛的美德,愿意向任何一個人學習,你就能夠學到很多東西。一般來講,謙虛不僅會使自己更和諧地與人相處,也會給你周圍的人帶來更多的自信,何樂而不為?
5,選定自己的標準
不要一味地考慮你能達到
個什么樣的個人目標,而要考慮你應該怎樣幫助別人成為更優秀的人。這是我的最后一個忠告你要想想應該以一個什么樣的標準來評定你的生活,然后下決心過好每一天,這樣,你就會過上成功的生活。