在“內(nèi)外兼修”中提升自身素質(zhì)

武漢一研究生花費萬元整容只為求職時刻“掃除一切障礙”。招聘季高峰來臨，不少畢業(yè)生花費重金打造“形象工程”：西裝、精美簡歷、拍藝術(shù)照甚至整容已經(jīng)成為一些畢業(yè)生求職包裝的重要項目，他們在求職上琢磨“小細節(jié)”，只為給用人單位留下深刻印象。然而，為求職進行各種包裝背后，是畢業(yè)生求職成本的增加和巨大經(jīng)濟壓力。部分高校就業(yè)指導(dǎo)教師認為，找工作，外在形象只是一方面，畢業(yè)生還應(yīng)更重內(nèi)外兼修。

“形象工程”盡可少

臨近12月，各大公司進入冬季招聘旺季，高校畢業(yè)生們也開始忙著“跑招聘會，進面試場”。上海師范大學的畢業(yè)生王偉說，為了“跑會進場”，他準備了一身價值三千多元的“行頭”。“我投的是幾家世界500強的企業(yè)，一個已經(jīng)過了‘二面’，最后一關(guān)了不能在形象上丟分。”王偉說，為了求職，他添置了不少裝備。“西裝皮鞋是少不了的，襯衣也是名牌，面試不穿正裝會顯得松松垮垮，人事主管肯定斃掉你。”畢業(yè)生在形象上修飾自己為的是給用人單位一個好的印象，增加求職成功系數(shù)。除了衣飾等傳統(tǒng)裝備，不少畢業(yè)生在簡歷、照片甚至身體條件上也進行了“包裝”。海口西沙路上的不少婚紗攝影店近期接待了很多學生模樣的顧客。“他們是來拍藝術(shù)照的，說是為找工作準備的，都是畢業(yè)生吧。”攝影師黃先生說，10月以后就有不少學生模樣的人來咨詢能不能拍藝術(shù)照，為此不少店家推出了優(yōu)惠活動。“一組下來優(yōu)惠價880元，還挺受歡迎的。”

“我知道還有同學為了找工作進行點痣或割雙眼皮之類的小整容，也有隆鼻的，這些花費也不少。”王偉說，已經(jīng)畢業(yè)的師兄師姐們介紹經(jīng)驗說找工作一定要重視“細節(jié)”，于是不少人就在身體“細節(jié)”上下工夫，爭取獲得“完美”印象。

通過網(wǎng)上調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不少美容機構(gòu)推出了畢業(yè)生整容的優(yōu)惠活動，其中大多以點痣、割雙眼皮、牙齒矯正等小型美容手術(shù)為主。海口一家美容機構(gòu)店面經(jīng)理說，10月份以后，學生模樣的顧客咨詢整容的很多，“做的都是5000元以下的小項目。”

根源在于“壓力山大”

面對花費不少的求職包裝等“形象工程”，不少畢業(yè)生表示其實自己“壓力山大”，錢花了不少也是為了增加一些求職成功率和自信。王偉等畢業(yè)生說，招聘會上人力資源主管面前的簡歷堆得像小山一樣高，怎么讓用人單位第一眼對你留下深刻印象，是大家經(jīng)常討論的話題。“好的企業(yè)一場招聘會能收到幾百份甚至上千份簡歷，聽說大部分簡歷的被瀏覽時間就是一兩秒，不搞好形象工程，怎么能成功？”海南大學畢業(yè)生紀萱說，面對人山人海的求職大軍，才感到自己是多么渺小，恨不得是個好單位都投上一份簡歷。“工作難找，到了招聘會上有種自己是‘弱勢群體’的感覺”。紀萱表示，美麗能帶來自信，身邊不少同學持這樣的觀點，“把自己打扮得好一點，自信心也能增強一些。”

不少畢業(yè)生表示，花費不菲的求職“行頭”讓他們感到壓力很大，但為了找工作，這也是他們的“預(yù)算內(nèi)安排”。“一套西裝至少1000多元，價格太低穿不出去，還有皮鞋，沒有幾百元拿不下來，再加上其他的路費、住宿費、簡歷制作費，哪個畢業(yè)生花費都少不了。現(xiàn)在還沒經(jīng)濟來源，家里和自己的壓力挺大。”他們說，這些花費是早就預(yù)料到的，雖然心疼“錢包”，但想到為了“找到一個好工作”，自己也覺得值了。

制訂適度的預(yù)算成本

面對競爭激烈的招聘市場，從事高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的幾位教師認為，畢業(yè)生在求職時注重形象的塑造無可厚非，任何一個企業(yè)單位都注重求職者包括外在形象在內(nèi)的整體素質(zhì)，注重細節(jié)也是求職成功的技巧之一。但他們同時建議，畢業(yè)生在做好“形象工程”的同時，還應(yīng)注重“內(nèi)功”的修煉，徒有其表終究不能打動用人單位，內(nèi)外兼修才是求職的成功之道。

海南大學就業(yè)指導(dǎo)中心科長陳彪認為，面對千軍萬馬過獨木橋的求職現(xiàn)狀，畢業(yè)生注重形象也體現(xiàn)了他們求職時的認真態(tài)度，只有注重細節(jié)的人才能取得成功。他說，“至少說明他們在求職時是認真的，是有準備的。但求職是一個雙向的過程，在你考慮用人單位時，對方同時也會根據(jù)他們崗位的特點和需求來考慮你，所以找工作的關(guān)鍵是想辦法讓用人單位覺得你就是這個崗位的最佳人選。”海南大學就業(yè)指導(dǎo)教師韓慶紅也指出，畢業(yè)生過于關(guān)注求職細節(jié)，不僅會帶來經(jīng)濟負擔，還可能影響用人單位的選擇。“盡管有細節(jié)決定成敗這樣的說法，但畢業(yè)生也同樣應(yīng)該有不拘小節(jié)的大氣。用人單位更看重的是畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，包括他們的創(chuàng)新能力、專業(yè)技能、人品性格和團隊協(xié)作能力。外在的包裝是一時的，內(nèi)在的修煉才是長久的。”

陳彪和韓慶紅建議，畢業(yè)生在求職時應(yīng)制訂適度的預(yù)算成本，切不可為了求職盲目消費，增加經(jīng)濟負擔。注重外表展現(xiàn)良好形象的同時，更應(yīng)內(nèi)外兼修，體現(xiàn)出自己的綜合素質(zhì)。