在人保系統(tǒng)中她已奮斗了20年,無論是做員工還是走向了領(lǐng)導(dǎo)崗位,她都嚴(yán)格要求自己,處處率先垂范。她,就是中國人保壽險(xiǎn)宜昌中心支公司總經(jīng)理李艷紅。
無論是在基層還是在機(jī)關(guān),她都能出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),特別是在每次工作變動(dòng)后,都能及時(shí)打開工作新局面。原在人保財(cái)險(xiǎn),她一直都是“老先進(jìn)”,深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。2007年10月,她參與人保壽險(xiǎn)宜昌中心支公司的籌建,開業(yè)后擔(dān)任副總經(jīng)理,分管銀保、團(tuán)險(xiǎn)互動(dòng)業(yè)務(wù)。在進(jìn)入新公司后,在不到一個(gè)月的時(shí)間里就熟悉了各種業(yè)務(wù)知識(shí),親自為新人進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)。不僅如此,她還身先士卒——公司的第一張保單是她簽訂的,第一位大客戶是她攻關(guān)取得的,銀保的第一個(gè)渠道是她開通的。在她的用心經(jīng)營、勇于開拓下,分管業(yè)績逐月攀升。
在眾多的榮譽(yù)中,最值得一提的是在2011年中國人保壽險(xiǎn)建司五周年之際,被授予的全國“杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的榮譽(yù)稱
號(hào)。面對(duì)贊譽(yù),李艷紅淡淡地說:“它們只是一個(gè)個(gè)象征符號(hào),除了代表收入、績效和地位,都無法代表你從事這份工作
的真正意義、角色和定位,甚至是使命,我只永遠(yuǎn)記得公司賦予我的信任和責(zé)任?!?/p>
(特約通訊員 | 邵 華 阮仕釗)