一張金蝶董事局主席徐少春在深圳理發(fā)店里,邊理發(fā)邊拿iPhone使用金蝶微博的圖片,拉開了“2012 開放群組中國年會”的序幕。“當(dāng)時我正在通過手機(jī)檢查金蝶有關(guān)團(tuán)隊的工作進(jìn)展,我感覺到云管理觸手可及,它就在我們身邊。”徐少春說。
云管理的機(jī)遇
云計算技術(shù)、移動應(yīng)用技術(shù)、社交網(wǎng)絡(luò)技術(shù)三者整合在一起,將產(chǎn)生一種新的管理模式——云管理。這種云管理模式將對IT業(yè)產(chǎn)生深刻影響,為企業(yè)在組織、時空、資源等三個方面帶來創(chuàng)新與突破。“金蝶正抓住云計算時代帶來的新機(jī)遇,將管理咨詢、解決方案和管理軟件部署在‘云端’。”徐少春表示。
據(jù)悉,中航材集團(tuán)100多名財務(wù)人員通過金蝶的企業(yè)微博進(jìn)行溝通,在增強(qiáng)總部財務(wù)師歸屬感同時,減少了60%的郵件負(fù)擔(dān);廈門建發(fā)CIO謝偉說,通過金蝶移動應(yīng)用,他可以用手機(jī)、智能終端來審批文件,而建發(fā)也在30天內(nèi)讓80%的人使用金蝶移動應(yīng)用后,取得了300%以上的總投資回報率;鄂爾多斯有豐富的羊毛、天然氣、煤礦等資源,云管理平臺讓它的硬件資源與體系得到統(tǒng)一部署,管理人員可以從云計算平臺監(jiān)控信息流動,企業(yè)人員可以隨時隨地獲取社會服務(wù)資源,云計算讓這個城市煥發(fā)了更強(qiáng)的生命力。
“傳統(tǒng)企業(yè)通過常規(guī)手段實現(xiàn)線性的增長,通過并購、收購實現(xiàn)跨越式增長,而采用云管理技術(shù),卻可以實現(xiàn)指數(shù)的增長。無論是云管理服務(wù)提供商,還是企業(yè)級用戶,都應(yīng)抓緊機(jī)會進(jìn)行云管理轉(zhuǎn)型。”徐少春表示。
開放式云標(biāo)準(zhǔn)促轉(zhuǎn)型
在云管理時代,企業(yè)最需要的是高屋建瓴的藍(lán)圖設(shè)計和自上而下的實施戰(zhàn)略。而這正是開放組群中國分會與中國企業(yè)共同探討的企業(yè)架構(gòu)實踐之道。
四年前,包括凱捷、惠普、IBM、金蝶、Oracle、SAP等企業(yè)作為董事會成員,組成了國際獨立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織The Open Group,并委托金蝶成立開放群組中國分會。隨后,開放群組中國分會陸續(xù)將TOGAF企業(yè)架構(gòu)、SOA參考架構(gòu)等標(biāo)準(zhǔn)引入,并對企業(yè)架構(gòu)展開大規(guī)模推廣。至今,財富中國十強(qiáng)企業(yè)中,一半以上已經(jīng)將TOGAF作為新的業(yè)務(wù)和IT整合的核心方法。
“TOGAF是協(xié)會性組織,不是盈利性公司,它的目的是制定業(yè)務(wù)上的IT標(biāo)準(zhǔn)。如今,企業(yè)正面臨IT轉(zhuǎn)變的挑戰(zhàn),用戶要求IT支撐業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與改變,而要應(yīng)對變化,云是核心,企業(yè)架構(gòu)能幫助云實際落地。對企業(yè)發(fā)展而言,頂層設(shè)計是藍(lán)圖,企業(yè)架構(gòu)是藍(lán)圖設(shè)計與規(guī)劃的能力。”開放群組主席兼首席執(zhí)行官Allen Brown表示,南非石化近10億元的收益均通過The Open Group的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)而獲得。