加強思想政治工作對煤炭企業管理的重要性探討

摘要：煤炭行業是一個特殊的行業，隨著經濟的不斷發展，煤炭企業管理工作變得越來越重要。對于其管理工作來說，思想政治工作是它重要內容之一。本文通過對煤炭企業管理中思想政治工作措施作了探討，得出了思想政治工作在煤炭企業管理中具有重要作用這個結論。

關鍵詞：思想政治 加強 煤炭企業

思想政治工作是研究人的思想及思想活動規律，提高人們認識世界和改造世界的一門科學，思想政治工作是我們黨的優良傳統，是經濟工作和其他一切工作的生命線。從本質上講，思想政治工作就是是群眾工作，是教育員工，提高素質，凝聚人心，保證發展的人心工程。如同科學及時是第一生產力，思想政治工作也是一種生產力，思想政治工作的最本質意義，就是以人為本，貼近實際，激活生產力中最活躍的勞動者的創造性和責任感，對煤炭企業的忠誠度和向心力。因而可以說，思想政治工作是生產力發展的精神動力，是物質文明建設不可缺少的重要環節。但是也有一些企業把思想政治工作看做是可有可無的輔助角色，這就會導致企業的思想政治工作薄弱，進而造成政工人員素質不高，影響企業的安定團結和發展。在煤炭企業里，思政工作者雖然不直接創造物質財富，但他們可以通過提高勞動者包括管理和科技人員的整體素質，間接的創造財富，把思想政治工作滲透到煤炭企業的各項工作中去，將煤炭企業文化不斷的滲透到職工的價值以及理念中去，引導職工把個人利益目標與煤炭企業發展目標緊密結合，樹立與煤炭企業共同發展的思想，從而達到企業思想認識的統一，凝聚職工增強煤礦企業的競爭力。

1 煤炭企業思想政治工作的重要性

1.1 對于煤炭企業管理工作來說，其思想政治工作關乎著煤炭企業最終的經濟目標。煤炭企業的危險性非常的高，所以其生產工作也具有特殊性。在我們的意識中，煤炭企業最重要的是安全生產工作，對于煤炭企業也是如此。加強思想政治工作對煤炭企業的安全生產工作的順利進行有一定的促進作用，讓煤炭企業的安全生產工作的開展進行的更加有序。

1.2 對于任何企業來說，其思想政治工作在管理中都是有重要作用的。煤炭企業作為中國重要的企業之一，當然也不例外。思想政治工作對于煤炭企業的深化改革工作有一定的促進作用，完全符合企業的發展需要，之所以這么說的原因是因為某些企業在人員雙向選擇的問題上，對企業員工的思想不夠重視，導致企業員工出現情緒不穩定的情況，也就是說有一定的心理落差，這對企業的發展來說是一個不利的因素。煤炭企業在做管理工作時，一定要經常聽員工的心聲，對于員工情緒也要提前了解好，把員工的疾苦放在第一位，總的來說就是把員工的政治思想工作放在企業發展的首要位置，要以理服人，不能用感情來影響工作，這樣的思想政治工作對于員工來說才更容易接受。深入思想政治工作從而保證企業改革工作的順利開展。

1.3 加強煤炭企業的思想政治工作，對于員工內部的關系也有一定的促進作用。思想政治工作一旦在煤炭企業中實行，對于企業內部員工之間的矛盾解決有一定的幫助，只要員工之間的關系相處融洽，那么對其企業的發展必然會有促進作用的。在我國現階段，煤炭企業處于不斷深入改革中，在改革的過程中，內部必然會存在許多矛盾，因此處理企業內部員工之間的矛盾是企業發展的前提，往大一點說，企業內部員工矛盾的解決對于建設和諧社會以及維護社會穩定性的也有一定的幫助。

2 煤炭企業管理中具體的思想政治工作措施

2.1 前面我們提到，煤炭企業是一個特殊企業，其對于安全性的要求是非常高的。一個企業要想在業界生存下去，就必須明白效益的重要性，這里的效益必然指的是經濟效益。企業為了得到良好的經濟效益，其思想政治工作這一項內容時必不可少的，因為思想政治工作是企業經濟效益的基礎。經濟效益和思想政治工作的聯系是非常緊密的，它們相輔相成。

2.2 在煤炭企業管理中的思想政治工作，一定要找準落腳點、重點以及難點這三個重要基點。對于煤炭這個特殊企業來說，其三個基點的內容就是把生產、管理、安全以及經營等工作全面落實到位，把政治思想也融合到這三個基點的內容中去。總的來說，就是把思想政治工作作為煤炭企業的工作重心，以此深入到煤炭企業管理工作中去。要想把政治思想工作深入到煤炭企業中，第一步工作就是要把工作人員的思想抓住，讓企業工作人員的思想與煤炭企業的總體思想完美的融合在一起，形成一種綜合效應。讓思想政治在企業中發揮其真正的作用，也就是化解矛盾、協調關系以及情緒梳理作用。只有這樣，煤炭企業才能在思想政治工作的幫助下發展起來。

2.3 要想做好在煤炭企業管理中思想政治工作，就要做到以下“三個到位”工作。

2.3.1 領導到位

對于任何一個企業來說，領導都是企業的核心，對企業起著主導作用。一旦企業領導對思想政治教育重視了，這個企業才能長期運作起來。因此加強企業領導的政治思想工作是至關重要的。只有企業領導共同對思想政治工作重視，把下一級員工的思想政治工作提起來，企業才能進一步的發展。因此，企業領導應該對員工進行定期的思想政治教育培訓，不管是在業務上還是在管理上，都應該下狠功夫，把思想政治納入考核制度中，這樣一來，才能做好煤炭企業管理中的思想政治工作。

2.3.2 措施到位

煤炭企業管理思想政治工作的加強，不只是理論上的落實，而是要深入實際中，也就是措施一定要到位。要制定一套合理的思想政治管理方案，此方案要落實到各個員工手中，并且在真正實施中進行修改和完善工作。

2.3.3 投入到位

對于煤炭這個特殊行業來說，思想政治工作并不像在其他企業中那么簡單，因此思想政治工作的投入到位是至關重要的。這里的投入到位主要指的是經濟的投入。比如說購買大量的思想政治的書籍，雇傭相關專業的人才，這些都是需要大量的經濟投入。企業管理者不應該只看重眼前的利益，因為企業未來經濟的發展才是最重要的。

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