以“基層組織建設年”為契機 切實提高黨建工作水平

摘要：對于基層組織來說，落實集團黨委的指示精神，關鍵是要以“基層組織建設年”為契機，切實提高黨建工作水平。

關鍵詞：基層組織建設年 提高 黨建工作

為了加強黨的基層組織建設，切實提高黨的凝聚力，中組部專門把今年確定為“基層組織建設年”。在此背景下，集團黨委要求各基層組織要深入開展“雙百五好三滿意”活動，確保實現黨組織的組建率100%、黨組織活動開展率100%，做到領導班子好、隊伍建設好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好，達到組織滿意、黨員滿意、職工滿意，使黨組織的工作更好地融入安全、融入發展，彰顯活力、發揮作用。

1 要切實提高思想認識

思想是行動的指南，思想認識不到位，行動落實也就不可能到位，提高組織工作水平就是一句空話。胡錦濤同志在去年“七一”講話中明確提出，領導干部要增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，經受住執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，防止出現精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。習近平同志在全國組織部長會議上強調，要注重解決干部在對待是與非、公與私、真與假、實與虛的態度和行為方面存在的問題。省九次黨代會要求黨員領導干部樹好“對人民負責、推動工作、清正廉潔”的“三種形象”。所有這些都對黨的組織部門提出了更高要求。尤其是當前，由于受歐債危機等多種因素的影響，集團上下在保安全、保穩定、保增長等方面的任務，比以往任何時候都要重，領導干部肩上的責任，比以往任何時候都要大，廣大黨員和職工面臨的挑戰，比以往任何時候都要多，因此，我們必須要按照中央和省委的要求，以改革創的新精神，不斷加強和改進黨的組織建設，切實提高組織工作水平，才能不斷發揮黨組織的政治引領作用，促進企業平穩健康發展。

2 要切實提高組織工作的實踐性、實效性和嚴肅性

加強組織建設，關鍵就是要在上級黨委的領導下，正確貫徹執行黨的組織路線，加強和改進黨員隊伍和干部隊伍建設；堅持和健全民主集中制，加強和改善黨的領導，提高黨組織的戰斗力；大力加強黨同群眾的密切聯系，以充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用。對于基層組織來說，歸根結底就是要要切實提高組織工作的實踐性、實效性和嚴肅性。

一是要切實提高組織工作的實踐性。提高組織工作的實踐性，首先就是要毫不動搖地堅持黨的政治路線，寓黨員發展和干部及人才管理等工作于企業生產安全、項目建設、經營管理等各項工作當中，通過黨組織和黨員的親身實踐彰顯其先進性和先鋒模范作用。黨的政治路線是黨的綱領在一定時期的具體化體現，是黨的一切工作的總方針，因而也是黨的組織工作的總方針。黨的組織工作必須服從黨的政治路線，保證黨的政治路線的貫徹執行和各項工作任務的完成。當前，黨的基本路線是堅持以經濟建設為中心，堅持“四項基本原則”，堅持改革開放。因此，提高組織工作的實踐性，首先就是要將“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想落到實處。

二是要切實提高組織工作的實效性。毛主席說過：“正確的政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。因此，提高組織工作的實效性，關鍵就是要建立一支德才兼備的干部隊伍，按照“五重五不簡單”的標準選拔和配好干部。同時，在組織機構的建設方面，必須要堅持做到“四個同步”，即：企業改制調整方案與黨組織設置方案同步考慮，黨組織負責人與企業法人治理結構同步安排，黨的工作機構與企業生產經營機構同步設立，黨建工作與企業經營管理工作同步推進；在實際工作中，要緊貼企業生產經營和發展的實際，積極以“組織創先進、黨員爭優秀、企業謀發展、職工得實惠”為目標，不斷豐富活動內容，創新活動載體，突出抓好窗口單位和后勤服務單位為民服務創先爭優，解決職工反映強烈的突出問題，讓職工得到實惠，努力把創先爭優活動打造成群眾滿意工程，努力促進企業核心競爭力和黨建工作水平雙提升。

三是要切實提高組織工作的嚴肅性。民主集中制是組織工作的基本原則，是維護黨在組織行動上的一致、鞏固黨的團結統一的根本保證。因此，提高組織工作的嚴肅性，首先就是要不斷堅持和健全黨的民主集中制原則任何時候都要堅持做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央。尤其是在當前，由于黨的十八大要在今年秋季召開，并且將要選出新一屆中央領導集體，因此，切實提高組織工作的嚴肅性就更加有必要。各級黨組織都要及時總結好做法、好經驗，建立健全教育、管理、服務黨員的長效機制和黨內關懷幫扶機制，以“喜迎十八大、業績創一流”為主題，不斷深化黨員（安全）責任區活動，引導廣大黨員不斷增強黨員意識、保持先進性，積極探索黨小組建設與班組建設相融共促的新機制，充分釋放廣大黨員的先鋒模范效應；關心愛護基層黨員、老黨員、生活困難黨員，重視在一線發展黨員，進一步優化隊伍結構，提高發展質量。每一名共產黨員都要珍惜黨員稱號，維護黨員形象，爭做職工楷模，發揮好先鋒模范作用。

3 要切實發揮組織引領作用

加強組織建設，根本目的就是通過提高組織工作水平，不斷發揮組織的實際作用，不斷增強組織的凝聚力、領導力和戰斗力。因此，必須要高度重視發揮組織作用。

一是要堅持在推動企業科學發展中發揮黨組織的引領保障作用。首先是圍繞中心、融入中心、服務中心，在推動企業發展中發揮引領保障作用。通過及時傳達各項國家政策和上級指示精神，實現政治引領；通過有效開展教育宣傳工作，凝聚職工心智，實現思想引領；通過調動黨組織和黨員在不同崗位發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，彰顯示范，實現行動引領。其次是積極領導和協調群團組織及職工群眾，通過有效的思想政治工作，積極化解各種矛盾，保證企業和諧穩定，為企業加快發展提供基本保證。

二是要堅持在構建和諧企業中發揮黨組織的統籌協調作用。及時發現和研究職工的思想動態和價值取向，有的放矢地做好引導工作，因勢利導地做好職工思想工作；通過有效開展黨員安全崗等各項活動，積極為職工展現個人才華和凝聚職工心智搭建平臺，維護企業和諧穩定。

三是要堅持在密切黨群干群關系中發揮黨組織的橋梁紐帶作用。及時疏通溝通渠道，建立不同利益群體反映訴求的方式，形成有效的矛盾疏導、糾紛化解長效機制；堅持民主管理，積極在涉及職工利益的問題上發揮作用。

四是要堅持堅持在推動企業黨建創新中發揮黨組織的示范引領作用。不斷創新工作思路和方式方法，積極在組織和黨員發揮作用方面求創新，緊密結合工作實際和黨員素質提升抓好黨性培養和素質培訓，保證讓每個黨員都成為業務骨干和工作標兵，尤其是在急難險重時刻能夠沖的上去，干出成績。

五是要堅持在抓好班子帶好隊伍中發揮黨組織的統籌主導作用。結合工作實際細化班子建設的具體標準和工作措施，通過制度化和抓落實，不斷強化各級班子的思想作風建設；科學、全面地理解和貫徹黨管干部、黨管人才的原則，不斷規范企業的用人行為；堅持樹立正確的用人導向，逐步實行黨委會票決用人的辦法，確保在用人問題上的公開、公平、公正；高度重視人才培養和隊伍建設工作，通過建立和完善后備人才儲備和動態管理機制，不斷調整和優化隊伍結構，滿足企業長遠發展的需要。