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淺談加強鐵路會計管理的對策

2012-04-29 00:00:00戴坤

摘要:隨著鐵路企業改革的深入和社會主義市場經濟的發展,中國鐵路認識到會計基礎工作的重要性,積極采取措施改善和加強會計基礎工作,相應制定了一系列規章、制度和辦法,新的知識、新的思維和管理方式發生了根本性的變化。

關鍵詞:鐵路會計管理對策

財務管理是鐵路企業管理的重要組成部分,財務管理的完善關系到鐵路企業的生存與發展,是企業可持續發展的關鍵,是企業管理的核心。目前鐵路企業雖然對財務管理較為重視,但仍要提高財務管理在企業管理中的作用,還需要采取有效措施完善財務管理制度,加強財務管理,提高企業經濟效益。本文提出優化鐵路會計工作管理的有效對策。

1 建立健全會計管理制度是提高鐵路會計管理的前提

會計制度實際上就是資金的籌集、運用及投資收益與分配管理制度;同時也是會計工作遵循的基本方法、原則及程序等。因此,鐵路部門應根據《會計準則》、《會計法》等相關法律法規,與鐵路部門實際發展狀況相適應,制定會計制度。同時,完善必要的如預算管理制度、財務管理制度、成本控制制度、資產管理與清查制度等。同時設置專業管理部門與管理崗位,強化各種制度的落實執行與考核力度,將各項管理制度落于實處。鐵路部門應根據國家法律政策規定,設置專業賬簿,做好會計憑證管理工作,并定期編制財務報表。另外,除了基本會計工作之外,鐵路部門還要學會利用會計制度約束單位的運營模式,通過會計報告,真實、合理、全面地反映企業經營成果,準確記錄單位內部現金流量、資產存量、固定資產、國有資產等狀況,為政府部門、稅務機關提供所需報表與申報材料。

2 加強會計核算工作的規范性是提高鐵路會計管理基礎

首先,規范獲得原始憑證的規范性,并合理填制與審核,充分發揮會計核算環節的約束作用,便于會計核算工作的順利開展;其次,加強會計賬簿的規范性,根據《鐵路會計基礎工作規范》,對設置會計賬簿,完成登記、對賬及結賬等內容均提出具體要求,提高會計信息加工與處理的科學性、規范性,提出會計管理工作的重點與難點,同時與鐵路部門發展實際相結合,明細核算各項業務的對應成本、收入等內容,提高會計信息的真實性、適用性。再次,完善核對會計賬目工作。在鐵路會計中建立定期的賬款、賬務、資料等核對制度,確保賬賬相符、賬實相符、帳表相符。但是以當前鐵路部門的發展來看,普遍存在信息失真現象,這與單位賬目核算不及時具有直接關系。因此,加強并完善這一工作,將對會計資料的真實性、完整性提供重要保障。

3 重視網絡環境下的風險防范是提高鐵路會計管理的重點

首先,完善責任管理制度,確保財務人員明確各自的職責范圍,理順內部關系,共同防范風險。通過實行“資格任職”制度,將不具備資質的會計人員轉崗或辭退,并加強審核與校對工作,通過規范性審核,保證鐵路部門貨幣資金安全;其次,加強會計軟件的安全管理。如設置口令、密碼,限制不相關人員進入系統等,同時規定不同崗位人員的操作權限區別。如果涉及業務內容的變更,電算維護及審查人員就需要及時修改口令或密碼。同時加強工作環境的安全管理也不容忽視,如沒有經過批準的人員不得進入機房中,操作人員離開之前,退出會計管理軟件;再次,加強網絡環境下的計算機設備管理;做好設備的防塵、防潮、防水等保護措施,合理設置機房溫度,同時配有電力系統的防雷、防電磁波干擾、防輻射等設備,定期檢查并維護;最后,加強對網絡環境下的計算機病毒防治,在計算機中安裝病毒防護軟件,采用專用財會服務器,盡量不與其他不相關的系統相連,定期升級病毒庫、做好重要數據備份,有關備份數據的恢復操作,需以書面方案形式規范,并與備份數據共同保存;完善軟件技術的檔案管理工作,包括軟件升級、系統修改等記錄。

4 提高財務人員素質,積極培養管理人才是提高鐵路會計管理的關鍵

在市場經濟條件下,提高鐵路企業會計人員素質勢在必行,會計人員素質差會造成財務管理中的一系列問題。我們可以從以下幾個途徑著手提高會計人員素質:

4.1 會計工作態度教育。工作態度是會計人員正確履行職責和義務的基礎,也是圓滿完成會計工作前提條件。會計人員在從事業務活動時,要做到勤業、創業、而且還應該積極主動,開動腦筋,發揮才智,銳意開拓,勇于創造。

4.2 會計職業責任教育。職業責任是會計職業道德規范的核心,也是評價會計行為的主要標準。在從事會計工作時應當嚴格履行黨的方針、政策、財務制度和財會法規。把履行職業責任變成自覺行動。

4.3 加強業務培訓,提高業務素質和工作水平。工作技髓是圓滿完成會計工作的技術條件,要加強會計技能培訓,使財會人員不斷掌握完成專業工作所需的基本知識,不斷提高完成專業工作所需要的技術和工作能力。會計人員只有掌握了相應的職業技能,才能搞好事前預測,事中核算、控制,事后分析、考核,完成好會計基本工作。

4.4 競爭擇優上崗,實施約束激勵機制。要徹底改革選人、用人制度,對所有財會人員每年進行一次考試和考核,實行全解重聘,競爭上崗,擇優錄用,使每個財會人員有一種壓力感、緊迫感,促使財會人員的整體素質逐步提高。

由上可見,鐵路部門只有不斷完善財務制度、改革管理方法,才能形成一套與鐵路發展實際相符、貫穿管理全過程的管理體系,充分發揮財務管理在鐵路部門管理中的重要作用,提高經濟運營質量,確保鐵路部門各項工作的順利開展,更好地為社會服務。

參考文獻:

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[2]倪彥波,樊晶.鐵路會計集中核算管理的加強與改進[J].鐵道運輸與經濟.2007(10).

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