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淺談科學(xué)運(yùn)用談心方式提高思想政治工作效果

2012-04-29 00:00:00錢輝生
企業(yè)導(dǎo)報 2012年9期

【摘要】談心作為一種思想政治工作的方法,過去廣泛使用,現(xiàn)今仍具有生命力。各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是政工干部應(yīng)下功夫探求談心規(guī)律,掌握談心要領(lǐng),提高談心藝術(shù),使談心這一傳統(tǒng)的思想政治工作方法在新時期發(fā)揮更大作用。

【關(guān)鍵詞】科學(xué)運(yùn)用;談心方式;思想政治工作

一、明確談心的目的

在思想政治工作中,首先通過談心解決人們在世界觀、人生觀、價值觀方面的問題,教育和引導(dǎo)干部群眾保持正確的價值取向和健康的行為方式;其次通過談心來宣講黨的大政方針,要把干部群眾的思想認(rèn)識及時統(tǒng)一到黨的方針政策上,統(tǒng)一到改革開放和市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)上并付諸實際行動;第三,通過談心來協(xié)調(diào)關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)結(jié),糾正是非,化解矛盾;第四,通過談心來明確任務(wù),交代辦法,分析利弊,增強(qiáng)人們完成各自的工作任務(wù)的信心。這種談心有利于解決一些緊急、特殊的任務(wù),是抓好工作落實的一種有效途徑。

二、選準(zhǔn)談心的對象

在明確談心目的之基礎(chǔ)上,一般情況下,確立談心對象范圍要做到五個必談:一是工作成績相對突出、有自滿得意的人員必談,及時告誡提醒,保持清醒頭腦,發(fā)揚(yáng)成績、再接再厲;二是工作上有失誤和相對落后,產(chǎn)生自暴自棄的人員必談,幫助分析原因,制定措施,振作精神,積極改進(jìn);三是工作上或生活中有困難,表現(xiàn)畏難情緒的人員必談,幫助解決困難和問題,使其感受到組織大家庭的溫暖和關(guān)愛,增強(qiáng)克服困難、走出困境的信心;四是有矛盾磨擦的雙方當(dāng)事人員必談,消除成見,溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié);五是存在苗頭性、傾向性問題的人員必談,防微杜漸,指出問題癥結(jié),正面教育引導(dǎo),扭轉(zhuǎn)思想傾向,防止矛盾擴(kuò)大化。

三、遵循科學(xué)的原則

談心的原則主要有:一是運(yùn)籌周密,準(zhǔn)備充分。要摸清談心對象的思想底數(shù),弄清社會聯(lián)系,搞清前因后果,做到心中有“譜”,有的放矢。二是平等相待,滿腔熱情,只有放下架子,誠心處之,才能說到一起,談到一塊。三是實事求是,入情入理,就事論事地談問題。四是區(qū)別對象,因勢利導(dǎo),針對談心對象的思想,個性來確定談話的方式和時機(jī)。五是要有耐心,受挫不怒,循循善誘。要大度豁達(dá),負(fù)責(zé)到底,堅持不懈必定成功。六是原則性和靈活性的有機(jī)結(jié)合,注意談心的方式,克服“正規(guī)談”和“隨便談”的弊端,從談心對象感興趣的問題談起,循序漸進(jìn),時機(jī)成熟再話主題。除此之外,心理換位、傾聽性和情理互動也是比較科學(xué)的淡心原則,對特殊對象和在特定的環(huán)境下運(yùn)用,能增強(qiáng)談心的實際效果。

四、把握因人施教的策略

思想政治工作的首要環(huán)節(jié)是熟悉、了解、研究工作對象,談心自然也是如此。只有研究分析各類談心對象,熟悉了解他們的情況,認(rèn)清他們的不同特點,才能找到解決問題的鑰匙,打開思想的“疙瘩”。一般來說,同思想基礎(chǔ)較好的人談心,著重提醒他們防驕、防自滿,促進(jìn)他們追求新目標(biāo);同思想基礎(chǔ)一般的人談心,要激發(fā)他們的進(jìn)取心,不能停留中游狀態(tài),說服他們明白“逆水行舟,不進(jìn)則退”的道理,阻止掉隊落伍;同思想基礎(chǔ)較差的人談心,要主動接近他們,多一點關(guān)愛,多提優(yōu)點和長處,幫助其樹立信心,立足起點,實現(xiàn)思想轉(zhuǎn)化。同時,還要區(qū)分談心對象的身份和崗位以及性格特點,有針對性地采取不同的方法。如,對于普通勞動者,他們重實際、輕理論、直率、坦誠、缺少信心,則應(yīng)采取擺事實、坦誡相見的思想政治工作方法,讓他們從看得見、摸得著、想得到的教育中獲得教益。

五、注重的幾個問題

一是注重淡心活動的真實性。即要講真話,講實話,不擺花架子,不說虛偽之言,堅決杜絕那種不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的談心。二是注重內(nèi)容的深刻性。讓談心人明白要談與談心對象有關(guān)的事,而不是無關(guān)緊要的小事、瑣事,要求結(jié)合思想工作實際,堅持有一說一,有二說二,既要談自身問題,也要談對方不足;既談工作問題,也談生活問題;在談話中要有側(cè)重點,如在干部之間重點圍繞交流思想、促進(jìn)工作來談;職工之間加強(qiáng)協(xié)作,搞好合作來談;上下級之間圍繞提出工作思路、改進(jìn)工作方法、增強(qiáng)工作默契來談。三是注重談心的經(jīng)常性。把談心活動的好做法、好經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)提煉,形成制度,通過經(jīng)常化的談心,及時加強(qiáng)溝通,增進(jìn)團(tuán)結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。四是注重談心氣氛的和諧性。就是要讓談心人員學(xué)會創(chuàng)設(shè)融洽和諧的談心氛圍,用尊重的語言,自然的動作,適當(dāng)?shù)耐嫘咏鼘Ψ剑舜说木嚯x,使談心對象樂意和你交心,樂意和你講真話。

談心是一門藝術(shù),藝術(shù)的精湛與否,取決于技巧的靈活運(yùn)用;談心是一門學(xué)問,有很多內(nèi)在的規(guī)律可尋,掌握其基本要則,科學(xué)地運(yùn)用,必然會在思想政治工作中永不落伍,永放光彩。

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