企業上市問題與對策淺探

【摘 要】近年來，在各級地方政府的鼓勵和企業的積極努力下，越來越多的企業已經意識到資本融資對企業發展的重要性。因此，如何面對和解決企業在上市過程中的問題，加快企業上市步伐，從而提升企業核心競爭力，是我們要關心和解決的問題。本文以江西省為例對企業上市問題進行了探討。

【關鍵詞】企業；上市；問題；研究；對策

一、企業上市面臨的發展機遇

江西作為革命老區，在全國總體經濟發展相對滯后，資本市場也欠發達。2012年上半年末，省內上市公司總資產2577億元，比2011年末增長9.94%；上半年江西上市公司共實現營業收入1602.31億元，同比增長18.79%，高于6.7%的全國平均水平。但歸屬于母公司的凈利潤為56.44億元，同比下滑28.09%，而全國上市公司上半年凈利潤總額僅同比下滑1.51%。目前我省已有上市公司33家，如老牌上市公司江鈴汽車、誠志股份、鳳凰光學等，創業板有三川股份、華伍股份、博雅生物共三家，境外上市公司4家，另外在中國證監會審核擬上市公司僅5家，證監局備案擬上市公司14家，總之江西符合上市硬條件的質地優良企業還是挺多，但是我們的企業還有待轉變觀念積極開拓進取。2012年4月江西省政府發布《關于促進江西金融業發展的若干意見》，對完成股改的擬上市公司和在證監局申請備案的擬上市公司均作出了補貼性規定，同時江西證監局計劃邀請券商、會計師事務所、律師事務所等中介機構以及擬上市企業共同交流探討企業上市發展大計。

二、企業上市需解決的問題

（1）現代企業管理理念欠缺。江西上市企業尤其是一些私營企業，仍缺乏現代企業管理理念。家族式管理模式為主，由于家庭成員間的觀念差異，導致企業在經營管理上摩擦不斷。江西一些企業所需的創業和發展資金，基本上都是自給型的，目前家族企業的資金來源雖然有所變化，但勞動所得和向親友借款還是資金來源的主渠道。另外企業開拓創新意識不強，小富即安的想法比較嚴重。（2）專業人才匱乏。江西地處內陸，企業工資薪酬水平在全國相對較低，對目前熱門行業資本運作和金融方面的專業人才缺少足夠的吸引力，同時現有人才創新能力不足，人力資本價值沒有得到充分實現。（3）上市公司數量少，產業和地區分布不合理。從江西的情況來看，目前最突出的問題是上市公司的數量少，截至2012年5月31日我省境內上市公司共有33家，占A股上市公司總家數的1.32%，而同期在2400家A股成份股上市公司中，廣東、浙江、江蘇、北京、上海、山東等地位居前列。其中，廣東省以359家雄踞榜首。我省擬向中國證監會提交申報材料的企業數量與其他省份比也有差距。另外從產業分布看，江西企業大都集中在傳統產業，主要為機械、金屬制品、化工、電力、建材等；從區域分布看，一些具有比較優勢的產業和地區缺少或沒有上市公司。

三、加速我省上市公司建設的構想

（1）政府搭臺，推動企業上市。一是對進入上市前期工作或券商保薦階段的企業，可委派專人做好跟蹤服務工作，幫助其盡快上市；對具備上市條件的企業，要認真規范和完善管理制度，幫助其找到合適的上市推薦機構。二是出臺促進企業上市的激勵政策。如在辦理上市企業土地、房產權證或過戶等工作時，相關部門應簡化手續，提高效率，對新組建的股份有限公司在征收個人所得稅和企業所得稅方面給予一定的優惠。（2）加強業務培訓，發展服務機構。一方面通過講座、推介會、座談會等形式，加強資本市場和企業上市基礎知識的培訓，充分利用現有高職院校和金融培訓機構等資源，加強對擬上市企業的人才培養。另一方面大力發展證券中介機構。鼓勵和支持境內外證券商、會計師、律師事務所及評估、咨詢機構等中介機構進入我省，為企業改制上市提供優質服務。（3）建立和完善擬上市企業后備資源庫。對擬上市企業要認真分類，一方面應將有上市意愿，凈資產3000萬元以上、利潤水平較高、成長性較好的企業納入上市企業后備資源庫，另外要分類指導，重點培養，做好培育、改制、輔導、申報、上市整個流程的服務工作，對政府優先扶持的一批擁有領先技術、成長性好的高新技術項目的企業要納入上市公司的后備隊伍進行培育。另一方面企業上市必須從基礎工作做起，充分考慮自己的企業發展方向和資源優勢，培育擬上市后備企業。福建省有些做法值得我們學習和借鑒，福建省重點把一批年盈利1000萬元以上，具有福建產業特色和優勢、符合國家產業政策，發展潛力大的企業列入重點上市后備企業隊伍。綜上所述，上市后備企業的培育尤為重要。企業通過上市，能籌集所需資金，提高知名度和競爭力，另外，企業上市后通過股票掛牌交易，可以在證券市場上獲得較高的溢價，進而進一步實現企業自身價值。

參 考 文 獻

[1]蔡雪芳等.搶抓資本市場發展機遇加快推進我省企業上市步伐

[N].江西日報.2011-01-17

[2]曾雯璐.江西加快資本市場建設 贛南或享西部企業上市政策[N].上海證券報.2012-09-07