淺談如何發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢構(gòu)建和諧企業(yè)

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。全面發(fā)揮思想政治工作的作用，激發(fā)企業(yè)職工的工作熱情，構(gòu)建和諧企業(yè)，更是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命線。所謂和諧企業(yè)，是指一個有序的充滿活力的企業(yè)，其內(nèi)涵，一是企業(yè)各組織之間的和諧，各司其職，各負(fù)其責(zé)，特別是企業(yè)中的黨組織凝聚力強(qiáng)。二是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的和諧，企業(yè)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，其他各項(xiàng)工作服從、服務(wù)于中心，協(xié)調(diào)有序，既追求經(jīng)濟(jì)效益，又注重社會效益和社會責(zé)任；企業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持發(fā)展建設(shè)質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，企業(yè)發(fā)展與全體職工的全面發(fā)展相協(xié)調(diào)。

一、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，調(diào)動人的主觀能動性，構(gòu)建和諧企業(yè)

人作為企業(yè)生存發(fā)展的主體，是構(gòu)建和諧企業(yè)的首要因素。如何發(fā)揮人的主觀能動性對于構(gòu)建和諧企業(yè)尤為重要。發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)輿論和激勵鼓勵作用，確保企業(yè)員工積極向上。企業(yè)最基本的和諧是干部職工政治上、思想上的和諧，這種和諧突出地表現(xiàn)為全體人員有共同的理想和堅定的信念，有共同的價值觀和精神追求，進(jìn)而把人們的意志和力量凝聚起來，匯成巨大的精神合力。而要做到這些，思想政治工作在任何時候，任何情況下都要把正確的導(dǎo)向作為第一使命。一些企業(yè)之所以存在不和諧的現(xiàn)象，其根源來自傳統(tǒng)觀念的誤導(dǎo)，或者一些問題處理不及時、不公正，導(dǎo)致思想上想不通，行動上難統(tǒng)一，使一些矛盾和問題升級或擴(kuò)大化，釀成企業(yè)不安定因素。因此，我們的思想政治工作者，要客觀地、準(zhǔn)確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題，認(rèn)真分析其原因，解開思想疙瘩。當(dāng)前，企業(yè)改革和發(fā)展的每一件事都關(guān)系到每個職工的切身利益，勢必會影響企業(yè)職工，產(chǎn)生煩躁、焦慮、沖動甚至抵觸情緒。這些疑慮和消極情緒化解不開，必然會影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。我們要通過思想政治工作把思想和心理疏導(dǎo)的著力點(diǎn)放在干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題上，善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題，從漸變過程中預(yù)測到突發(fā)的可能性，切實(shí)幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮，以更加積極的姿態(tài)，更加健康的心理參與企業(yè)改革改制，自覺地投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作中去。發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、幫扶濟(jì)困作用，確保企業(yè)員工無后顧之憂。和諧企業(yè)應(yīng)是既富有活力，又保持穩(wěn)定的企業(yè)；是既包括各方面的不同利益，又能把各種復(fù)雜利益關(guān)系處理恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。思想政治工作者在解決日常各種矛盾焦點(diǎn)問題時，要通過民主的、說服教育的、相互溝通的方式，幫助職工化解矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。特別是對企業(yè)的弱勢群體，包括工病亡遺屬、工殘家庭、特困家庭以及遭遇突發(fā)事件最需要關(guān)心、最需要幫助的職工，要竭盡所能，不遺余力從思想上、精神上、物質(zhì)上、生活上幫助他們，確保他們的基本生活，解決企業(yè)員工的后顧之憂。

二、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，加強(qiáng)黨建工作不放松，構(gòu)建和諧企業(yè)

構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，思想政治工作不僅僅要做到使黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實(shí)，與此同時，黨建工作的好壞也直接關(guān)系到思想政治工作優(yōu)勢能否得到充分發(fā)揮，兩者相輔相成。發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，加強(qiáng)企業(yè)黨建，必須大力加強(qiáng)黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)。把黨組織建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，使黨員成為構(gòu)建和諧企業(yè)的先鋒模范，首先要提高黨員的思想認(rèn)識，調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大黨員的強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感，時時處處事事以自己的模范行動帶領(lǐng)和影響周圍的職工，積極投身企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)踐活動，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和時代精神，促進(jìn)“人企共同發(fā)展”。如何做好“圍繞”？我認(rèn)為應(yīng)該做好三個“融入”：一是要在融入經(jīng)營發(fā)展上做實(shí)功。黨建思想政治工作肩負(fù)著促進(jìn)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的根本任務(wù)，同時企業(yè)的發(fā)展也為黨建工作提供了更好的條件，黨建思想政治工作與經(jīng)營發(fā)展是水乳交融的關(guān)系，兩者有機(jī)統(tǒng)一、相輔相成。一方面黨建思想政治工作依托企業(yè)經(jīng)營發(fā)展來促進(jìn)，只有實(shí)現(xiàn)企業(yè)的做強(qiáng)做大，才能更好地凝聚人心，團(tuán)結(jié)力量；另一方面經(jīng)營發(fā)展要依靠黨建思想政治工作來保證，只有充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，才能更好地深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定。二是要在融入生產(chǎn)指標(biāo)上求實(shí)效。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)上，安全及質(zhì)量工作對企業(yè)正常經(jīng)營發(fā)展至關(guān)重要，一旦發(fā)生任何安全或質(zhì)量事故，對企業(yè)造成的損失不容低估。因此，提高職工群眾的質(zhì)量意識、安全防范能力，顯得尤為重要。要把黨建思想政治工作融入到員工崗位教育中，在強(qiáng)化安全措施，嚴(yán)格按章操作上下功夫，充分發(fā)揮黨建思想政治工作的教育引領(lǐng)和組織保障作用。要大力提高黨員和職工群眾的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能，將黨員“一帶三”活動與崗位練兵相結(jié)合，促使黨員帶頭成為崗位的技能和安全骨干，并能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾共同提高業(yè)務(wù)技能水平。要融入生產(chǎn)指標(biāo)綜合分析之中。定期分析安全、質(zhì)量形勢，從事故隱患的深入剖析中確定黨建思想政治工作的切入點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織在保生產(chǎn)安全和保政治安全上的組織作用。三要在融入和諧穩(wěn)定上辦實(shí)事。黨建思想政治工作要積極融入職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定工作，發(fā)揮出重要的作用。發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，加強(qiáng)企業(yè)黨建，必須密切聯(lián)系群眾。必須沉下去、貼上去，密切聯(lián)系群眾，真心實(shí)意地為群眾辦好事、辦實(shí)事，在群眾中樹立黨組織的崇高威望，這樣黨建和思想政治工作才有生命力。要注意善謀為民之策、多辦為民之事。把講道理與辦實(shí)事、教育職工與服務(wù)職工有機(jī)地結(jié)合起來，把職工群眾真正放在心上，讓他們感受到黨組織的溫暖。

三、思想政治工作要在構(gòu)建和諧企業(yè)中全面發(fā)揮作用

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，在構(gòu)建和諧企業(yè)中，思想政治工作要全面發(fā)揮作用。思想政治工作要不斷拓展新內(nèi)容，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供不竭的思想動力。思想政治工作的主要內(nèi)容包括理想信念教育和思想道德建設(shè)，要在繼承和發(fā)揚(yáng)原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上，探索和總結(jié)改革開放以來在實(shí)踐中所取得的新鮮經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)和完善新的內(nèi)容。要著眼于解答和解決構(gòu)建和諧企業(yè)過程中的理論和實(shí)際問題，進(jìn)行深入研究，作出科學(xué)的、實(shí)事求是的、有說服力的回答。要著眼于激發(fā)和調(diào)動人們的積極性和創(chuàng)造性，準(zhǔn)確把握職工的需求，通過滿足需求從而卓有成效地開展思想政治工作。要著眼于維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)和諧安定和發(fā)展，為職工辦實(shí)事好事，在辦實(shí)事好事中貫穿思想教育，在服務(wù)職工中引導(dǎo)提高精神境界。思想政治工作要不斷探索新方法，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供有效的智力支持。要建設(shè)和諧企業(yè)，就必須妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，正確處理職工內(nèi)部矛盾。在改革和建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制過程中，許多經(jīng)濟(jì)關(guān)系、利益關(guān)系需要重新調(diào)整，許多新的矛盾亟需化解。面對新情況、新任務(wù)，思想政治工作就要把教育和管理相結(jié)合，綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和說理教育、人際協(xié)調(diào)等方法，依據(jù)有關(guān)政策和法律規(guī)定，妥善處理職工內(nèi)部矛盾，防止侵犯職工群眾的合法權(quán)益；要把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把對職工進(jìn)行思想教育的過程與解決實(shí)際問題的過程結(jié)合起來；要把傳統(tǒng)形式與新興科技手段結(jié)合起來，大大增強(qiáng)思想政治教育實(shí)踐活動的思想內(nèi)涵和技術(shù)含量。思想政治工作要著力創(chuàng)新機(jī)制體制，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供可靠的制度保障。和諧企業(yè)應(yīng)該是一個管理完善，管理體制和管理制度健全的企業(yè)。推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，是建設(shè)和諧企業(yè)的可靠保證。思想政治工作的機(jī)制創(chuàng)新，是要學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)管理理論、管理模式和管理方法，按照當(dāng)前企業(yè)的管理實(shí)際，用現(xiàn)代化管理理念對傳統(tǒng)管理理論和管理方法進(jìn)行整合和創(chuàng)新，要形成暢通的民情民意反映渠道，健全信息匯集和分析機(jī)制，把職工的思想和行為引導(dǎo)到符合企業(yè)要求的正確方向上來。要健全和完善考核機(jī)制、激勵機(jī)制和約束機(jī)制、應(yīng)急機(jī)制，從而保證思想政治工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充分調(diào)動思想政治工作者的積極性和主動性，從而更好地發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢。

企業(yè)思想政治工作歸根結(jié)底是做人的思想教育工作，離不開感情的投入和心理的疏導(dǎo)。在當(dāng)前新情況、新問題不斷出現(xiàn)的背景下，思想政治工作面臨著新的困難和挑戰(zhàn)，但只要注重情感投入和心理疏導(dǎo)，常能收到事半功倍之效，值得廣大思想政治工作者認(rèn)真研究，努力實(shí)踐和不斷的進(jìn)行探索。