職工是一個企業發展的根本,也是發展的力量之源。作為一名企業黨務政工干部,在工作中如何使黨務政工工作與公司工程施工實際切實結合起來,就需要與時俱進,積極創新黨務政工工作的方式方法,堅持黨的為人民服務的宗旨,堅持黨的群眾路線和群眾觀點,用以人為本的思想去踐行黨務思想政治工作。
一、堅持以人為本,用職工第一的觀點開展思想政治工作
(1)黨務政工工作不應只是浮在會上的內容,而要深入到職工中去,把握住職工群眾尤其是一線施工人員的思想動態,及時發現萌生的問題和矛盾,積極做事前和事中的思想工作,盡力減少形成矛盾后的思想工作,同時還要講求思想工作的方法、質量和最終效果。黨務政工工作要堅持面向廣大黨員和職工群眾,服務于職工群眾,在抓經濟工作的同時抓好精神文明建設和思想政治工作,積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策,帶動職工為企業發展多做貢獻,積極反映職工群眾的正確意愿,解決他們的實際問題,多做統一思想、鼓舞人心的工作,多做理順情緒、化解矛盾的工作,把職工擁不擁護、贊不贊成、高不高興作為工作的出發點和落腳點來衡量我們各項工作的好壞。(2)在公司快速發展時期尤其是剛剛改制完成各種矛盾較為突出,機制變化大,利益矛盾多,需要黨務思想政治工作者,疏通引導,解惑釋疑,加油鼓勁,在企業以工程施工工作為中心的同時,職工群眾問題易于忽略,企業黨務政治思想工作者在這種情況下要努力去實踐“三個代表”及科學發展觀,肩負起這應有的責任,堅持為工程施工服務,為職工群眾服務,廣泛聽取各方面的意見建議,團結群眾,依靠群眾。公司施工地點多在偏遠地區,尤其在新疆戈壁灘,施工條件非常艱苦,不處理好一線職工的思想問題,在一定程度上影響著他們的工作積極性,影響著企業的凝聚力,不利于和諧企業的建立,不利于構建以人為本的現代企業文化,影響著企業的發展。(3)黨務政工干部要積極學會掌握和運用贏得職工的領導藝術、管理藝術,才能把黨的決定、企業的目標要求貫穿于所屬工作范圍之中,落實到職工群眾之中,以達到預期目標。
二、堅持以人為本的科學發展觀,用創新型的工作思路做好思想政治工作
(1)單純的行政命令或純粹的思想工作都不是員工管理的最佳模式,思想工作、思想建設是企業文化的重要成份,企業文化是企業物質和精神文化的總和及員工綜合素質的反映。黨的建設是企業發展的政治保障,要積極實現行政制度與黨務工作,政治思想工作的最佳融合,用科學發展觀創新黨建工作、政治思想工作的發展思路。(2)黨務政工工作的內容是隨著黨在各個時期的方針、政策任務和社會的發展,人民群眾物質文化生活水平的提高不斷更新其內容,工作方式方法也需要不斷調整,黨務政工工作要做到黨性和政治思想性的統一;科學性和真理性的統一;服務性和滲透性的統一;民主性和群眾性的統一。這就要求我們在工作中不斷地研究、探討、總結,及時發現新情況,積極應對新問題,適應新形勢。
三、堅持以人為本,政工干部應具備良好的綜合素質
(1)作為黨務政工干部,還應不斷地提升自己的思想道德品質,政策理論水平和業務技能,拓展知識面,企業黨的工作和思想政治工作圍繞施工生產經營開展。一是保證和維護企業經濟工作的穩定和健康發展;二是保證和維護企業職工的利益和隊伍的穩定。所以,我們黨務政工干部要多了解企業的歷史,生產經營,組織運作等情況,遵循經濟規律,積極參與企業的生產經營。(2)政治思想工作者是黨聯系群眾的結點。要充分發揮每一個結點的作用,一個結點聯系一片職工群眾,黨務政工干部的言行感染影響著周圍的職工群眾,一個思想作風過硬的黨務政工干部會帶動一片職工群眾積極向上,黨的方針政策能夠順利的貫徹實施,黨的凝聚力更強。(3)黨務政工干部自身的政治素質,是我們工作能否取得成效的關鍵因素,打鐵首先要自身過硬,黨務政工干部應做到清正廉潔,堅持原則,顧全大局,對黨和人民忠誠,對工作勤奮踏實,對同志胸襟開闊,作風正派,愛崗敬業,不斷加強學習和身我修養,增強自己的思想意識和黨性觀念,以身作則,言行一致,要求別人做的自己首先做到,禁止別人做的自己堅決不做。積極培養和保持高尚的道德情操,不斷增強對黨、對企業、對廣大職工的責任意識。(4)干部是帶頭人,是引路人,黨務政工干部是黨的路線,方針、政策的宣傳者,執行者,所起的帶頭作用非常重要。不僅僅是在工人群眾中去起好帶頭作用,同時也要在廣大干部中起好帶頭作用,只有干部隊伍健康和諧,企業才能健康發展。(5)黨務政工干部應具備一定的觀察分析問題的能力,揭露問題的能力和解決問題的能力,觀察分析問題是基本的技能,揭露問題是應有的覺悟,解決問題是基本的職責。作為黨務政工干部,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記\"兩個務必\",把黨和國家的利益始終放在首位,把集體和廣大群眾的利益放在個人利益之前,自覺接受職工群眾的監督。所以,我們必須和廣大群眾團結一致,增強信心,為實現黨的目標和企業的任務而努力工作。