分項評價
一篇好的作業(yè)是多種指標(biāo)的綜合體現(xiàn)。如果只注重解答過程正確與否的評價,就不利于學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,不利于他們各種素質(zhì)的全面發(fā)展。為了便于學(xué)生了解自己作業(yè)的成敗優(yōu)劣,樹立正確的輿論導(dǎo)向,我們可以采取分項評價的批改策略。
一題多改
認(rèn)知是一個循序漸進的過程。許多學(xué)生難以一次使作業(yè)達到較高水平,得到自己滿意的等級。我們可以采取一題多改,逐次提高等級的批改策略。當(dāng)作業(yè)發(fā)給學(xué)生以后,如果他們能夠糾正錯誤,彌補不足,或者補充更好的解題方法,就可以視情況給以提高等級。
協(xié)商批改
作業(yè)中,有時會出現(xiàn)些令教師疑惑不解的情況。如:有的同學(xué)解題過程很特別,很簡略,而結(jié)果是正確的。這是一種結(jié)果的偶然巧合還是一種新穎別致的解法呢?為了實事求是地批改作業(yè), 不傷害學(xué)生的自尊心和學(xué)習(xí)積極性,禁止抄襲作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生,我們可以采取當(dāng)面了解情況,協(xié)商批改的策略。
暫不評判
學(xué)生的知識基礎(chǔ)、智力水平和學(xué)習(xí)態(tài)度是不平衡的,即使是優(yōu)等生也可能有失誤的時候。當(dāng)學(xué)生的作業(yè)錯誤過多、過嚴(yán)重時,為了避免學(xué)生作業(yè)等級太低,心理壓力太大,以及產(chǎn)生知識上的脫節(jié)和惡性循環(huán),可以采取暫不評判等級的批改策略,等學(xué)生弄清了錯誤原因,補充了所欠缺的知識,將作業(yè)重新做之后,再進行評判。