人社要聞10則

公共就業和人才服務向校園延伸

3月23日，人力資源和社會保障部下發《關于做好2012年高校畢業生就業服務工作的通知》，要求各級人力資源社會保障部門進一步創新就業服務方式，完善就業服務措施，面向離校前高校畢業生廣泛開展公共就業和人才服務就業校園活動，面向離校未就業高校畢業生深入推進實名制就業服務，千方百計促進高校畢業生就業。

《通知》指出，離校前是高校畢業生求職的高峰期，也是最需要公共就業和人才服務的關鍵期。各級人力資源社會保障部門要將公共就業和人才服務提前向校園延伸，結合高校需求，積極開展就業指導進校園、送崗位信息進校園、創業指導進校園、職業培訓和技能鑒定進校園等活動，幫助更多高校畢業生在離校前實現就業。

《通知》還指出，幫助離校未就業高校畢業生就業，是就業工作的難點。各級人力資源社會保障部門要將離校未就業高校畢業生作為當前就業工作的重中之重，通過摸清未就業畢業生的實名制信息、主動提供多樣化的公共就業和人才服務、組織實施就業服務專項活動、大力開展就業見習、扎實推進創業服務、保障畢業生就業權益等方面的措施，幫助每一名有就業意愿的未就業高校畢業生盡快實現就業。

我國將加快推進職稱制度改革

4月17日，人力資源和社會保障部副部長王曉初在全國專業技術人才工作座談會上指出，我國將以改革完善評價機制為目標，加快推進職稱制度改革步伐。

2011年，分類推進職稱制度改革工作取得重大進展，順利完成了深化中小學教師職稱制度改革試點，經國務院批準，人力資源和社會保障部在全國部署了擴大試點工作，并研究了關于分類推進職稱制度改革的意見。同時，2010年職業資格清理規范也全面開展并取得階段性成果，共組織實施了49項專業技術人員資格考試，1810萬人次參考，有120萬余人取得資格證書。

據悉，人力資源和社會保障部2012年將進一步修改《關于分類推進職稱制度改革的指導意見》，并會同教育部組織實施好深化中小學教師職稱制度改革擴大試點工作，研究其他部分系列深化職稱制度改革的方案。

2012年我國還將進一步加強和改進職稱評審工作，包括修改完善《職稱評審管理辦法》、《中央單位職稱評審委員會管理辦法》，爭取盡快出臺。同時，今年將研究制定《專業技術人員資格考試考務工作規程》，以加強專業技術人員資格考試的考務管理。

全區勞動人事爭議調解仲裁工作

座談會在欽州市召開

本刊訊（通訊員 楊春天） 3月7日，全區勞動人事爭議調解仲裁工作座談會在欽州市召開，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳副廳長沈德海出席會議并講話。

沈德海副廳長指出，2011年，廣西各級勞動人事爭議調解仲裁部門攻堅克難，勞動人事爭議仲裁院建設取得了跨越式發展，勞動人事爭議調解制度框架初步建立，基層調解得到有效加強，通過開展勞動人事爭議預防調解示范工作，進一步打牢基層預防和調解爭議的基礎。他強調，2012年，全區勞動人事爭議調解仲裁工作要以“服務大局，完善體系，提升能力，打造品牌”為主線，深入貫徹全國、全區構建和諧勞動關系先進表彰暨經驗交流會和全國、全區人力資源社會保障工作會議精神，緊緊圍繞穩增長、惠民生、保穩定的工作大局，服務中國—東盟自貿區建設和構建和諧廣西兩大目標，創新調解仲裁工作方式，全力為用人單位護航，真心為勞動者服務。抓好“兩基”建設，通過規范化、制度化建設，提升調解仲裁隊伍綜合素質，提升調解和仲裁能力。強化宣傳，提高辦案水平和質量，樹立調解仲裁系統為民服務的良好形象，為構建和諧勞動關系、迎接黨的十八大勝利召開作出積極貢獻。

全區14個市人社局分管仲裁工作的局領導及仲裁科、勞動人事爭議仲裁院負責人約60人參加了座談會。

廣西2012年將招募350名“三支一扶”大學生

本刊訊（通訊員 黃桂軍）4月27日，廣西召開2012年廣西高校畢業生三支一扶實施工作電視電話會，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳副廳長于祖毅出席會議并講話。會議提出，廣西2012年繼續招募350名“三支一扶”大學生到基層就業，重點向基層醫療衛生、勞動保障等公共服務崗位和石漠化地區傾斜，計劃安排支醫類指標200名到鄉鎮衛生院，對意向到廣西49個貧困縣鄉鎮衛生院服務的醫學類畢業生學歷可放寬到?？啤?/p>

據悉，截至3月22日，全區各地征集的計劃需求1609人，其中，支醫類需求529人，支農需求245人，支教類列入特崗管理，扶貧類172人，基層勞動就業和社會保障類需求663人。2012年將采用網上公開招募信息、網上公開報名、嚴格組織面試考核、公示錄用等程序進行。考生可于5月5日—25日登錄廣西“三支一扶”網進行信息查詢和網上報名。

廣西召開2012年

全區技工院校招生工作會議

本刊訊 3月30日，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳在賀州市國際大酒店召開了2012年全區技工院校招生工作會議。

會議通報了2011年廣西技工院校招生工作的基本情況、主要經驗和做法，總結存在的問題，分析了廣西技工教育發展面臨的新形勢。廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳副廳長于祖毅在講話中要求，各技工院校要同心協力，努力拼搏，共同推動今年的招生和改革創新工作，全力以赴做好職業培訓工作。特別是就下一步如何加快技工院校工學結合一體化課程改革，創新辦學機制等有關技工院校發展問題，提出了具體的希望和要求。同時表示，將全力以赴爭取更多的政策支持技工院校招生工作，努力為技工院校開展招生工作創造有利的條件和環境。

會上，廣西石化高級技工學校、廣西賀州高級技工學校等6所技工院校分別作了典型經驗介紹發言。與會各技工院校的領導代表還分成5個小組開展了熱烈的討論。廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳職業能力建設處、技工教研室、職業技能鑒定中心負責人，全區各地級市人社局分管領導，50多所技工院校的領導和招生機構負責人近200人出席了會議。

2012年全區出國（境）培訓

項目實施業務培訓班在南寧舉辦

本刊訊 3月13日，廣西外國專家局在南寧舉辦了2012年全區出國（境）培訓項目實施業務培訓班。全區因公出國（境）培訓項目單位引智業務專辦負責人和專辦員共80多人參加了該次培訓。

培訓總結了全區2011年度因公出國（境）培訓項目組織實施情況，并就實施出國（境）培訓項目的政策和要求、組織實施2012年項目注意事項等內容對參會人員進行了富有針對性的業務培訓。通過此次培訓，各項目的專辦人員對組織實施因公出國（境）培訓項目的各項要求有了全面、深入的了解，對進一步提高廣西因公出國（境）培訓項目質量將起到積極促進作用。

（廣西外國專家局供稿）

自治區外國專家局局長與瑞典諾貝爾醫學獎評委專家進行會談

本刊訊 3月18日，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳副廳長、自治區外國專家局局長韋剛強在南寧會見了來邕參加2012年鼻咽癌流行病學與病因學國際學術會議的諾貝爾獎生理醫學獎評委漢斯·阿達米教授和英格瑪·恩博格教授以及部分會議代表。

韋剛強副廳長在會見時指出，感謝各位外國專家和院士對廣西鼻咽癌防治工作的高度重視和積極參與，希望他們今后繼續予以廣西大力支持和幫助。自治區外國專家局作為廣西引進國外專家工作的歸口管理部門，將積極予以配合和支持，為進一步提高廣西人民的健康水平而努力。

（廣西外國專家局供稿）

自治區人社廳調研組到隆安縣、金秀縣開展新型農村養老保險調研工作

本刊訊（通訊員 韋麗桂 蒙鳳英）3月20日、31日，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳副廳長雷震一行到隆安縣、金秀縣調研新農保工作。

雷震副廳長在調研時指出，要注重工作方法，增強工作的主動性，加強與其他縣區的溝通交流，借鑒先進經驗。政府和各有關部門要加強統籌和協調，確保新農保工作的順利開展。

雷震副廳長強調，一是思想認識要高。各級各部門要進一步提高對開展新農保工作重要性的認識，把思想認識統一到自治區黨委、政府的決策部署上來。二是培訓范圍要廣。培訓不僅是要對從事新農保工作的人員進行培訓，還要加強對鄉鎮、村委干部的培訓，讓更多的人了解、掌握新農保政策。三是宣傳普及要對。就是宣傳政策要有針對性。四是調查摸底要準。要徹底摸清轄區內人口基礎數字。五是部門配合要強。各職能部門之間、鄉鎮與村委之間要配合協作。六是待遇發放要快。要采取有效措施盡早把養老金發放到群眾手中。七是基礎工作要實。地方政府要切實解決開展新農保工作辦公場所、設備和人員編制問題，確保此項工作辦公有場地、有設備、有人員、有經費。

全區社會保險基金監督

工作座談會在玉林召開

本刊訊（通訊員 王莉）3月29日，全區社會保險基金監督工作座談會在玉林召開。廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳紀檢組組長蘭利娥出席會議并講話。

蘭利娥組長對近年來社會保險基金監督工作取得的成效給予了充分肯定，同時強調，各級部門要充分認識廣西社會保險事業發展面臨的形勢，切實增強做好社會保險監督工作的責任感和緊迫感。桂林、梧州、玉林市人社局以及第一批“陽光社保”試點的武鳴縣、柳城縣人社局分別在會上作了工作經驗介紹。

廣西部分縣鄉勞動就業和社會保障服務設施建設專題座談會在南寧召開

本刊訊（通訊員 于清濤）4月24日，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳在南寧市召開部分縣鄉勞動就業和社會保障服務設施建設專題座談會，聽取部分縣、鄉（鎮）對廣西鄉鎮（街道）勞動就業社會保障服務中心建設標準和建設試點工作方案（草案）的意見和建議。自治區人社廳規劃財務處就下一步開展鄉鎮（街道）勞動就業社會保障服務中心建設工作提出了初步設想。武鳴、靈山、天等縣人力資源和社會保障局負責人及三縣所屬3個鄉鎮負責基層就業和社會保障服務設施建設工作的1名負責同志參加座談。自治區發展改革委就業和服務業處、廣西人才資源研究所有關負責同志應邀參加了會議。