企業誠信與社會責任

5月23日下午，上海市法學會和上海市企業聯合會共同舉辦的“2012上海企業法治論壇”在建國賓館召開。本屆論壇主題為“企業誠信與社會責任”。市法學會黨組副書記、副會長李繼斌，市企業聯合會副會長陳忠德、徐慶鎮，市總工會副主席茆榮華，市法官協會副會長張海榮等出席會議，市法學會專職副會長陳金鑫主持論壇。本市法學、法律界、企業界代表近200人參加論壇。

論壇始終緊緊圍繞“企業誠信與社會責任”這一主題，從制度規范和企業實踐兩個層面開展討論。六位來自理論和實務部門的專家、學者以及企業的代表從不同側面就探討的主題作了精彩的發言，不僅展示了他們的研究成果，還提供了很多有價值的信息。

市總工會副主席茆榮華的發言著重從“切實貫徹勞動法律法規，做到依法規范、全面推進集體協商機制建設、實現共建共享深化創新企業民主管理，增強有序溝通、高度重視企業文化建設，體現人文關懷”等方面闡明構建和諧勞動關系的制度保障，希望多方合力共同構建上海企業和諧勞動關系。

市經濟和信息化委員會陳潛處長的發言主要從與城市發展相配套的角度，全方位的介紹了加強政府誠信建設、加強與“四個中心”配套的誠信體系建設、實施三大誠信工程、加強行業誠信建設、規范公民誠信行為，打造個人誠信名片、加強誠信文化建設，營造良好誠信環境、完善信用服務市場，促進信用服務業的發展、推動長三角區域信用體系聯動發展，推動“信用長三角”品牌發展。他還就進一步推進上海誠信法律制度的建設提出了建議。

市質量協會金國強秘書長的發言向大家介紹了上海《企業社會責任指南》發布的背景、編制的原則、指南的主要內容和實施推進的情況。

華東理工大學法學院劉金祥教授的發言從浦東新區的調研數據出發，詳細分析了當前突發性勞資矛盾事件的預防機制現狀及其不足，政府應當如何介入對突發性勞資矛盾事件的處理，提出了突發性勞資矛盾事件的調處機制及其完善的建設性意見。

上海富大膠帶制品有限公司和上海祥明儀表機箱有限公司都是本市知名的構建和諧勞動關系的先進單位，兩家企業代表的發言有一個共同的特點，就是企業領導具有自覺執行國家勞動法律的意識，把加強和諧企業機制建設、提高勞動者生產積極性，作為企業解放和發展生產力的重要途徑，并且取得了實效。

市法學會勞動法研究會會長、華東政法大學教授董保華，市法學會勞動法研究會副會長、上海江三角律師事務所主任陸敬波對發言作了點評。兩位點評人的點評十分到位，體現了高度的概括能力和專業水平，補充和完善了發言人的觀點，并有獨特的見解，使與會者深受啟發。

市企業聯合會副會長徐慶鎮對本次論壇作了總結。他說，履行企業社會責任已經成為理論和實務部門、企業和社會的共識。從宏觀層面看，我們已經欣喜地看到，企業的社會責任已經提升至國家戰略，具有重大的戰略意義。一方面，企業通過履行社會責任提升了在公眾心目中的認知度，在國內國際競爭中可立于優勢之地；另一方面，企業提高社會責任，為實現全球化背景下生態環境保護和經濟社會協調發展做貢獻，也是為國家提升良好國際形象作出的貢獻。我們各級政府、工會組織和社會團體組織也為推進企業社會責任建設做了很多有益之事，今天在論壇上市經信委法規處、市總工會、市質量協會以及華東理工大學教授的演講就是很好的例證。從微觀層面看，我們也高興地看到，現在好多企業已經開始發布“企業社會責任年度報告”，特別是國企已經成為履行社會責任的“主心骨”。非公經濟組織在這方面也作出了貢獻，今天在論壇上發言的上海富大膠帶制品有限公司和上海祥明儀表機箱有限公司就是很好的代表。