榆樹市農發行積極開展新入行員工教育 增強愛崗敬業意識

農發行榆樹支行及時開展了新入行員工學習和教育工作。一是“一把手”和分管行領導分別與新員工進行了談話。談話重點圍繞當前政策形勢、農發行改革發展、相關制度和工作要求等內容，旨在提升新入行員工對農發行的認知度、忠誠度和歸屬感，增強新員工的緊迫感和使命感；并結合上級行要求、崗位特點和單位實際情況，對幾名新員工提出了期望，鼓勵他們珍惜機會，把握機遇，勤奮工作，為農發行發展貢獻青春才智。二是實施“一對一”業務輔導。為了使新員工盡快熟悉業務，進入角色，指定其所在部室負責人承擔幫帶職責，并依據不同崗位和業務開展需要，明確專人進行重點業務指導，提高針對性、實用性，強化輔導效果。三是組織開展崗位學習活動。為了盡快提升新入行員工的業務素質，依據各自崗位工作需求，突出重點，統籌安排學習內容，行領導和各專業部室及時為其提供相關政策制度、流程、辦法等書籍、文件和資料等，為他們能夠充分利用有效時間開展自學創造條件。同時要求他們多向老員工請教，理論聯系實際，多動腦，勤思考，舉一反三，在學習和實踐中不斷完善和提高綜合素質和工作能力。四是加強職業操守教育。組織新員工學習了員工職業操守、行為規范、文明禮儀、廉潔從業和相關法律知識，教育引導新員工增強文明從業意識、廉潔自律意識與合規管理意識，愛崗敬業，履職盡責，為加快農發行科學發展添磚加瓦。