農發行樺甸市支行新班子新面貌 等

農發行樺甸市支行新任黨支部書記、行長孔令江于2012年5月調整到位后，他就明確提出了以思想作風建設為抓手，加強黨支部領導班子建設，抓班子、帶隊伍、樹正氣、聚人心，促發展，不負重托，不辱使命，認真履職盡責，全面完成省、市分行下達樺甸市支行的各項工作任務，為新農村建設再立新功，以嶄新的面貌和工作業績迎接黨的十八大勝利召開。

孔令江上任后，首先在全行干部職工大會上強調，一是要加強班子團結。領導班子成員要樹立團結觀念和大局意識，從黨支部書記、行長帶頭做起，工作中勤商量，多通氣，講協作，不折不扣地貫徹落實行黨支部的決定，主動維護黨支部的威信。不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，主動化解消極因素，互相理解和支持工作，補臺不拆臺，和諧共事聚人心，和衷共濟謀發展。

二是要勤政廉潔。領導班子成員要清正廉潔，為人正派、公道公正，樹立良好的廉潔意識，經營管理要以德為先，擋住小人，對拉關系，違規辦貸的事堅決不做；要多深入企業，深入群眾，幫助企業和職工排憂解難，要管好自己和家人，教育家屬不要過問單位的事情，要廉潔自律，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作有關規定，領導干部堅決不準開公車。

三是要敢抓善管。領導干部工作上要敢于負責，敢于擔當，嚴格管理，大膽管理，對屢查屢犯的問題要堅決查處，絕不手軟；堅持“三注重”，即：注重預防、注重警示、注重排查；抓“三早”，即：早發現、早提醒、早糾正，避免工作中出現大的失誤，防范案件事故發生；要善于管理，以人為本，加強人性化管理，要心系群眾，關心職工的工作和生活，幫助職工解決實際困難，加強職工思想政治工作和心理疏導，及時化解矛盾，為職工創造一個寬松和諧的工作環境，努力調動職工工作積極性。

四是要開拓創新。領導班子成員要與時俱進，開拓創新，繼承和發揚優良傳統和作風，結合實際，研究新情況，創造新經驗，進一步完善激勵機制，鼓勵創先爭優，創造性的開展工作。

五是要加強保密工作。領導班子成員必須嚴格遵守保密制度，不得以任何方式向外傳播、泄露黨支部會議內容和決定事項，按照“個人服從組織”的原則，自覺服從并貫徹執行黨支部的決定。

六是要有效發展。一是對已批復貸款項目在合規的前提下盡快投放；二是充分發揮平臺作用，加快已營銷貸款項目的調查（評估）和上報工作；三是“以貸引存”，大力組織企事業單位存款和財政性存款；四是加強風險防控，重點防控會計操作風險和信貸風險，堅持“審慎、積極”原則營銷客戶，把好貸款入口關，認真落實貸款“三查”制度，采取有效措施防控和化解政府融資平臺貸款風險；五是加強合規經營，認真貫徹落實各項規章制度和銀監會“三法一指引”，堅持合規經營。

通過以上要求，樺甸市支行領導班子和全體干部職工在各項工作中正以嶄新面貌迎接建黨的十八大勝利召開。

農發行吉林省分行召開基層黨組織

“整改提高 晉位升級” 工作經驗交流視頻會

● 鄂景江 段志宏

2012年8月29日，農發行吉林省分行黨委組織部主持召開了全省農發行基層黨組織“整改提高，晉位升級”工作經驗交流會，會上通化、白山、四平、白城、松源分行黨委組織部、樺甸市支行等六個基層黨組織相關負責人作了“整改提高，晉位升級”工作整改情況的交流發言。

省分行黨委組織部負責人鄒懷寶在會議上要求各基層黨組織要深入學習領會上級行精神，正確把握工作要求，要把業務工作和黨建工作緊密結合，通過抓黨建，充分發揮黨員的先鋒模范作用，借此深入推進基層黨組織“整改提高，晉位升級”工作。

會議要求各基層黨組織要找準“整改提高，晉位升級”階段的問題，明確措施，責任到人，扎扎實實把工作組織好、開展好、總結好、宣傳好，為全年各項工作順利完成作出貢獻。

農發行總行發放首批特困職工救助金

● 鄂景江

在2012年中秋、國慶節即將到來之際，為了使農發行基層行困難職工度過一個溫馨祥和的中秋和國慶節，農發行總行工會工委拿出近150萬元慰問金，為160多名因病導致家庭生活特困職工送去了救助慰問金。農發行總行工會工委一直十分關心困難職工的生活狀況。

近年來，通過深入實施“惠民工程”，不斷加大對困難職工的幫扶力度，營造了團結互助、扶貧濟困的家園親情氛圍。每逢節假日，職工生病，各級農發行領導都堅持親自赴基層行慰問看望困難職工。各級行還設立了困難幫扶基金和互助會等形式，開展困難職工重大疾病救助、子女上學救助、特殊困難救助等活動，幫助困難職工共度難關，使大家時時感受到組織的關懷和溫暖。

此次慰問活動是在廣泛調查摸底的基礎上，有針對性的對因長期患有疾病等原因造成經濟困難的特困職工給予的一次性慰問。