永吉縣農(nóng)發(fā)行內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)防范 措施得力 效果突出 等

永吉縣農(nóng)發(fā)行內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)防范 措施得力 效果突出

● 楊輝林 張麗艷

永吉縣農(nóng)發(fā)行是省分行確定的2012—2013年度內(nèi)控評價(jià)試點(diǎn)單位。今年以來，該行為進(jìn)一步防控金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融安全，把落實(shí)內(nèi)控制度，防范金融風(fēng)險(xiǎn)放在關(guān)系履行農(nóng)發(fā)行職能、支持新農(nóng)村建設(shè)和保證國家金融安全的高度來看待，有針對性地采取切實(shí)措施，未雨綢繆，效果突出。

一、建立制度，落實(shí)責(zé)任 縣行成立了內(nèi)控防范風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。由行長任組織，主管業(yè)務(wù)的兩名副行長為副組長，各專業(yè)的副主管為成員。為使該項(xiàng)工作抓到點(diǎn)子上，落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《內(nèi)控防范風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、各部室齊抓共管，層層落實(shí)的氛圍。為不給違法違規(guī)人員留下可乘之機(jī)，防止權(quán)力的濫用，該行認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)量化考核責(zé)任制度，全行員工人人都明確崗位責(zé)任，并簽定廉政保證書，縣行與各開戶企業(yè)簽定了《銀企廉政共建協(xié)議書》，規(guī)范了各崗位人員的職務(wù)行為，堅(jiān)持信貸審貸分離，從操作環(huán)節(jié)上防止違規(guī)放貸，杜絕以貸謀私行為。

二、加強(qiáng)教育，提高素質(zhì) 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)對全行員工的遵紀(jì)守法教育和職業(yè)道德教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)中國銀監(jiān)會(huì)“防范操作風(fēng)險(xiǎn)13條”和總、省行黨委關(guān)于防范操作風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)工作部署，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)合規(guī)經(jīng)營，教育全行員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和金錢觀，自覺抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的影響，弘揚(yáng)廉潔奉公和愛崗敬業(yè)的主人翁精神，形成健康向上的企業(yè)文化，使奉公守法成為一種自覺行為。

三、“四無”創(chuàng)建，自查自糾 為營造良好的經(jīng)營環(huán)境，為支持“三農(nóng)”發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力保障。幾年來，在全行廣泛開展了“無經(jīng)濟(jì)案件、無刑事案件、無重大責(zé)任事故、無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題”的創(chuàng)建活動(dòng)。組織全行員工層層簽定開展“四無”創(chuàng)建工作《責(zé)任書》、《承諾書》，從嚴(yán)規(guī)范員工行為，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，每季召開一次“四無”創(chuàng)建活動(dòng)形勢分析會(huì)，定期分析研究，按方案要求搞好自查自糾。特別是對一些傾向性、苗頭性問題發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)厲指出，限期整改，并要求認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，把案件事故的苗頭消滅在萌芽之中。

四、加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格問責(zé) 為把內(nèi)控和防范風(fēng)險(xiǎn)工作落到實(shí)處，該行結(jié)合工作實(shí)際，制定了內(nèi)控和案件防范、金融風(fēng)險(xiǎn)防范、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等若干風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。行領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)注這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)變化情況，對各部室崗位工作采取定期或不定期檢查，隨時(shí)抽查等方式進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)指導(dǎo)其進(jìn)行整改，視情況給予相應(yīng)問責(zé)，并給予違規(guī)積分處理。

該行通過采取上述措施，極大地調(diào)動(dòng)了全行員工強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)的積極性，形成了推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了全行和諧平安，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。自2003年以來，連續(xù)10年安全運(yùn)營無任何事故和差錯(cuò)，先后被吉林市委、市政府授予“平安文明單位”和“內(nèi)保工作先進(jìn)單位”；2009年至2011年連續(xù)3年被省行評為經(jīng)營管理“五強(qiáng)行”；2010年被總行授予“全國信貸管理先進(jìn)行”、“文明建設(shè)先進(jìn)單位”；2011年被總行授予“全國金融服務(wù)先進(jìn)集體”；2011—2012年連續(xù)兩年被總行黨委授予“全國先進(jìn)基層黨組織”等榮耀稱號。

永吉縣農(nóng)發(fā)行職工業(yè)余文體活動(dòng)豐富多彩

● 楊輝林 張麗艷

近幾年，永吉縣農(nóng)發(fā)行緊緊圍繞全行工作，全面貫徹落實(shí)上級行工會(huì)和縣總工會(huì)關(guān)于狠抓隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè)的工作安排部署，為進(jìn)一步豐富職工的精神文化生活，滿足職工的文化需求，立足現(xiàn)有條件，組織職工深入開展職工喜聞樂見，有利于身心健康的歌詠、乒乓球、羽毛球、各種棋類的比賽活動(dòng)。組織職工開展春游，習(xí)做第九套廣播體操及二十四式太極拳等，陶冶了職工情操，舒緩了工作壓力。

為使文體活動(dòng)促進(jìn)全行工作，該行還做到文體活動(dòng)與業(yè)務(wù)經(jīng)營相結(jié)合。每年在“三八婦女節(jié)”期間，組織女職工深入村社，走訪貧困農(nóng)戶，救助失學(xué)女童；在“五·四”青年節(jié)期間，組織團(tuán)員青年與開戶企業(yè)團(tuán)員青年舉辦座談會(huì)，弘揚(yáng)“五·四”精神，交流思想，深化銀企誠信。

為推動(dòng)文體活動(dòng)不斷向深層次發(fā)展，該行還利用業(yè)余時(shí)間組織職工排練文藝節(jié)目，錄制DV作品，積極參加吉林市農(nóng)發(fā)行舉辦的文藝匯演、《禮儀之星》和羽毛球比賽。其中該行在文藝匯演比賽中，舞蹈《黨旗更鮮艷》獲一等獎(jiǎng)和最佳組織獎(jiǎng)；在《禮儀之星》比賽中，該行通過口語表達(dá)、肢體演示、DV播放等程序后，又獲團(tuán)體總分第一名和最佳組織獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。使該行保持了省分行授予的“女職工雙文明崗”、“學(xué)習(xí)型銀行標(biāo)兵單位”、“模范職工之家”等榮譽(yù)稱號。