摘要:會計職業是一個比較特殊的職業,會計既是管理者,同時也是被管理者,它處于一種雙重角色雙重身份的地位。會計人員常年與錢物打交道,社會公眾要求會計人員具有比其他社會成員更高的道德標準和道德修養。本文通過論述我國會計職業道德建設存在的問題,對會計職業道德缺失的原因進行分析,并提出一系列的解決建議。
關鍵詞:會計職業道德 問題與對策
一、會計職業道德建設中存在的問題
(一)會計職業道德建設的滯后性
目前我國會計職業道德的法律規范不完善,只涉及到對會計人員職業道德的要求,缺乏系統全面的職業道德規范來引導和約束會計人員的職業行為,難以形成防范會計造假的自我約束機制。對違反職業道德的行為缺乏具體的懲治措施,而對堅持原則,嚴格遵守職業道德的會計人員也缺乏必要的法律保障和獎勵制度,使一些會計人員迫于單位領導脅迫,參與會計造假。
(二)會計人員職業道德意識薄弱
市場經濟條件下,一些會計人員職業道德意識薄弱,不能恪守職業規范,在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時,不能夠堅持準則,甚至共同作弊,直接或間接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表,對外提供虛假的會計信息,嚴重影響了政府的決策,擾亂了社會正常經濟秩序。還有些會計人員缺乏必要的職業道德教育,法制觀念淡薄,工作中不能夠廉潔自律、實事求是、客觀公正地辦理經濟事務,為了自身的利益提供虛假會計信息,甚至一些會計人員,利用職務之便監守自盜,最終走上犯罪道路。
(三)會計人員專業素質不高
在目前這個知識經濟時代,各種技術日新月異,會計人員只有不斷學習、鉆研,才能跟上時代的步伐。可部分會計人員缺乏對職業道德的認識,專業素質較差,責任心不強,工作中缺乏進取精神,他們對新知識、新法規、新準則、新制度等知之甚少,完全按照以前的方式和方法去處理經濟業務,導致會計核算錯誤。
(四)會計人員習慣于服從命令但喪失原則
長期以來,單位負責人對會計人員的工作擁有絕對的領導權和管理權,會計人員職業道德在工作中能否發揮作用也就不可避免的與單位負責人道德水準密切相關。會計人員習慣于聽話、服從,這種從屬性往往使會計人員難以擺正自己的位置,在遇到領導的意圖與會計法規相抵觸的情況時,會計人員會處在兩難境地。會計人員即使有合理建議,但迫于領導壓力或為了迎合領導只能違背職業道德,喪失原則,最終導致會計行為違規,信息失真。
(五)違背執業準則,違反實事求是、客觀公正的道德規范
實事求是、客觀公正是會計職業道德中最主要的道德規范,而恰恰在這一規范上存在的問題具有普遍性,造成大面積的會計信息失真。當單位負責人授意會計提供虛假會計信息時,會計人員不能堅持實事求是、客觀公正的職業道德規范。在外部監督、審計時,一些會計人員善于掩蓋問題,且善于與外部監督稽查人員溝通和配合,使監督弱化以致流于形式。還有部分注冊會計師在執行獨立審計業務時,沒有嚴格執行獨立、客觀、公正的職業道德準則,出具了不恰當的審計報告,客觀上認同了會計做假行為,充當了被審計單位會計信息失真的保護傘。
二、加強會計職業道德建設的措施
(一)建立健全會計法規體系,營造良好的社會環境
建立健全規范會計職業道德行為的法律法規和規章制度,使會計職業道德建設有法可依,有章可循,要加大執法力度,對會計違法違紀問題必須依法處理。同時要加強會計人員職業道德的規范建設,制定切實可行的會計職業道德規范,明確會計人員的職業責任、職業義務,職業道德品質,以法律和行業規章的形式來約束會計的職業行為,向社會展示會計職業的良好形象,促進會計行業的健康發展。由于職業道德不可避免要受到社會各種不良因素的影響和干擾,因此,要營造出一種良好的會計環境,更需要營造尊崇誠信的良好社會環境,使全社會認識到誠信的重要性,樹立\"誠信光榮,失信可恥\"的觀念。
(二)加強會計人員自身職業道德修養
會計人員的思想覺悟和道德品質是加強會計職業道德建設的關鍵,加強會計職業道德建設主要靠會計人員的自身努力。會計人員要加強后續教育,不斷增加新知識,以提高政治思想素質、業務能力和職業道德水平,通過自我教育、自我約束、自我改造、自我提高,在會計職業活動中,客觀公正、依法辦事,扎扎實實做好會計工作,不斷用職業道德來規范自己的會計行為,實現職業理想。
(三)強化參與意識,大膽行使監督職能
會計人員不要忽視了《會計法》賦予的參與管理權限,要走出只講服從的誤區,強化參與意識,改變被動的工作狀態,在盡快提高自身素質的前提下,學會參與,敢于參與。要大膽向領導陳述自己對單位經營管理現狀的看法,幫助、提醒領導及時發現經營過程中存在的問題和差距,不斷完善經營管理的辦法。既能廉潔奉公、潔身自好,樹立良好的個人形象,又能大膽行使監督職能,樹立在單位經濟運行過程中堅強衛士的高大社會形象。對于不合理、不合法現象要堅決制止,不要盲從、屈從于領導的意圖,要堅持原則,依法辦事,向公眾提供真實、可靠的會計信息。
(四)加大對違法違規行為的懲處力度
對于貪污腐敗、違法亂紀、知情不舉甚至同流合污等現象,除按規定予以一定的行政處罰外,嚴重的還可追究會計人員和相關人員的法律責任。使人們認識到若不注重職業道德,不用職業道德規范自己行為,將會受到法律制裁。加大對會計信息失真的提供者、管理者的懲罰力度,確保有法可依,有法必依,讓《會計法》真正發揮作用,只有這樣,才能鑄建誠信,提高會計信息質量。對那些不遵守行業規則、不守信用的企業或個人,出現做假帳行為后要把造假者驅逐出相關行業。如對造假的上市公司應立即退市,對參與造假的中介機構要進行取締,對造假的單位責任人、會計人員、注冊會計師吊銷資格證書,不允許繼續從事相關職業等。
我國會計職業道德的現狀不容忽略,要使我國市場經濟健康、有序的發展,凈化會計信息市場,提高會計職業道德勢在必行。職業道德建設是一項長期的、艱苦的實踐活動,任重而道遠,要靠我們每個會計人員不懈的努力。只要各方努力,持之以恒,我國的會計職業道德水平會躍上一個新臺階。
(作者單位:武漢市東湖醫院)