山東傾力打造新型人才培養模式

山東省企校合作培養人才工作會議于濟南召開。省委常委、副省長王軍民致信祝賀，省經信委巡視員楊國良、省教育廳副巡視員杜希福出席會議并講話，省職教辦主任張忠軍宣讀王軍民副省長賀信，省人社廳職業能力建設處處長劉寶強宣讀表彰通報，會議對136家企校合作培養人才先進單位和107名先進個人進行表彰，并頒發了獎牌、證書，8家企校合作培養人才先進單位作了典型發言。

王軍民在賀信中強調:“我省經濟社會發展正處在一個新的歷史起點上，希望企校合作培養人才工作認真貫徹中央和全省經濟工作會議精神，進一步落實省委、省政府部署要求，堅持以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，不斷加強企校合作共建工科專業和企業實訓基地建設。要著重籌備發展一批新興工科專業，更新一批工科專業，引進一批新專業，加快己推薦工科專業建設步伐；要建立企業實訓基地動態管理機制，加強企業實訓基地制度化、標準化、規范化建設，加大實訓投入，保證實訓質量；要建立企校合作新機制，在政府相應政策的引導下，以校企“雙贏”為目標，完善合作模式，創新合作途徑，努力開創企校合作培養人才工作新局面，為建設經濟文化強省作出新的貢獻。”

2009年以來，全省圍繞重點產業、新興產業發展，企校共建工科專業工作分三批推薦了112個專業，170個項目，其中省內或國家空白的工科專業103個。在170個項目中，合作企業（單位）已投入和協議投入共建資金約1億元，提供設備價值約1.13億元。已有20個專業招生1300余人。企業實訓基地依托大企業集團、行業重點企業和產業集群骨干企業，分三批建立了 1056家實訓基地，形成了年接納30余萬名學生實習實訓的能力。近年來共計場地投入668萬平方米、設備投入67.8 億元、實訓補貼等保障性投入62.8億元，共接納學生實習實訓90多萬人次，50多萬名實習實訓的大中專學生被實訓企業直接接納就業。

企校共建工科專業和企業實訓基地建設促進了理論教學與生產實際相結合，將實踐貫穿于教學全過程，改變了傳統的以院校和課程為中心的人才培養模式，提高了廣大學生動手實踐能力，為創新型、實用型人才的成長奠定了基礎，為解決“高校畢業生就業難、企業人才招聘難”提供了一條有效途徑。臨沂大學按照企業人才需求加強課程體系建設，與企業合作共建課程達到了100余門，提高人才培養的針對性。青島軟件園組織學生利用軟件園的實訓設備和實訓項目，在第一、二學年結合通識課、基礎學科的學習，開展認知式實訓；第三學年結合專業主干課程的學習，開展體驗式實訓；在最后一個學年，完全進入軟件園做項目，開展頂崗式實訓。綠葉制藥公司與煙臺大學共同出資建立藥學院，其學生直接參與綠葉制藥公司研發工作，畢業論文100%出自綠葉制藥公司科研項目。山東工程技師學院與聊城大學“聯姻”共同啟動了大學生技能提升項目，對工科專業的大學生開展數控技術、汽車維修等專業實訓，在獲得本科學歷證書的同時，取得相關專業的職業資格證書。促進了職業教育與普通高等教育的融合發展，促進了創新型、復合型人才的培養。山東旅科、魯泰紡織等企業，2009年以來每年接收學生實訓都在600人以上，通過雙向選擇，80%以上留在企業工作。

近年來，山東省以企校共建工科專業和企業實訓基地建設為抓手，傾力打造新型人才培養模式，涌現出一批先進單位和個人，為轉方式調結構提供了人才支撐。（撰文:張健）