就在上個學(xué)期,我接手了一個新班。開學(xué)不久,學(xué)校就要舉行朗讀比賽。由于名額限制,每班只能推選三人參加。我們班的劉卓和李文政兩位學(xué)生從一年級開始每次都參加這項比賽,并且每次都是這個項目上最有實力的冠軍的競爭者。如果還是派這兩個學(xué)生去參加,一定會取得很好的成績。這一次,我想鍛煉一下其他學(xué)生,可是我擔(dān)心推薦新人沒有獲獎的把握,以前這個班可都是“老牌”的獲獎?wù)撸绻傻男氯耸д`,沒有拿到名次,其他學(xué)生會怎樣看,怎么說呢?全班學(xué)生是否會對這新任的班主任另眼相看呢?
在班會上,我想聽聽大家對這件事的看法。于是,我把這次比賽的規(guī)則和目的告訴了孩子們:“劉卓和李文政兩位同學(xué)在朗讀上取得了不少的好成績,功不可沒。可是我們班其他同學(xué)在朗讀上沒有充分地展示自己的才能,沒有為班級爭光的機會。我希望大家開個班隊會,商量一下如何更好地組織這次比賽。”第二天,我一進教室,孩子們就圍著我七嘴八舌地講開了,班長張彬還提醒我注意在講臺上擺了一份折疊精美的折紙。打開折紙,原來是班干部給我提出的三條建議:一是為了穩(wěn)拿冠軍,就派原來的選手參賽;二是推選新手參加,讓更多的同學(xué)參與;三是由大家自我推薦,避免有實力的同學(xué)落選。經(jīng)過討論,大家都認(rèn)為第三個辦法最好。我先讓大家自薦,通過舉手表決,全班學(xué)生推選出了閆冷、張彬、梁夢嬌三位新選手。
結(jié)果出來后,幾位被推選上的學(xué)生,明顯感受到了一定的壓力,他們把很多的精力投入到了練習(xí)上,經(jīng)常看到他們一遍又一遍地聽錄音進行糾正,互相在一起學(xué)習(xí)……經(jīng)過一段時間后,這幾位學(xué)生的朗讀水平明顯地提高了很多,有的甚至超過了原來的幾位選手。
比賽開始了,這三位學(xué)生終于不負(fù)眾望,以甜美的語言和充滿激情的表演贏得了冠軍。三位學(xué)生成功了,全班學(xué)生也都?xì)g呼雀躍,慶祝勝利。
在后來舉行的各項比賽活動中,我們班還是采用這種形式,讓更多的學(xué)生參與各項活動之中,并且每次都取得了理想成績。學(xué)生參與工作的積極性有了很大的提高。
從這件事中我發(fā)現(xiàn),很多時候,我們的班主任工作常常存在著一種模式,這種“模式”一直束縛著我們,使我們在工作中沒有一點創(chuàng)新,從而讓更多的學(xué)生對班級的工作失去了樂趣和興趣。今天,我們應(yīng)該更多地面向全體學(xué)生,給更多學(xué)生大膽嘗試的機會,讓學(xué)生在嘗試中不斷地提高自身的能力,體驗成功的喜悅。這樣,我們的學(xué)生才能對班級的工作產(chǎn)生新鮮感和責(zé)任感,才會以滿腔熱情,積極地投入到班級的管理工作之中,讓每個學(xué)生都覺得自己是班級的主人,培養(yǎng)學(xué)生強烈的“主人翁”意識,這樣便起到事半功倍的效果。更重要的是它縮短了教師和孩子們之間的距離,讓師生建立起平等、民主、和諧的朋友關(guān)系。
實踐證明,只有讓學(xué)生積極地投入到班級的自我管理之中,讓更多的學(xué)生在班級工作中體驗成功的樂趣,學(xué)生的主體地位才能得到更好的體現(xiàn),我們的教育才能逐步走向成功。
(作者單位 江蘇省新沂市港頭中心小學(xué))