摘 要:實施分層次教學,從根本上說是由我國中等職業教育的現狀所決定的,是全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育所必須的,是中職教育改革和發展的必然選擇。
關鍵詞:分層教學;分類輔導;分段提高;分批推進
中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1002-7661(2012)01-029-01
實施分層次教學,從根本上說是由我國中等職業教育的現狀所決定的,是全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育所必須的,是中職教育改革和發展的必然選擇。隨著經濟結構的優化調整,社會對人才需求的層次越來越高,在激烈的人才市場就業競爭中,中專生由過去的走俏變為現在的“坐冷板凳”。那么,怎樣才能使中專生招得來、學得進,能成才呢?比較現實的選擇就是實行分層次教學。具體可概括為“四分”,即分層教學、分類輔導、分段提高、分批推進。
一、分層教學
學生入學后便組織摸底考試,根據入學成績和摸底考試成績,對學生進行分層。具體分層方案可考慮兩種:一是分為快、中、慢三層;二是只分為快、慢兩層。筆者認為,在試點工作的初期可考慮采用第二種方案為宜。當第一輪試點工作結束取得一定的經驗后再進行更細的層次劃分,這樣更符合循序漸進的原則。分層教學對于文化基礎來說比較好操作,對于專業課來說難度相對大些,但經過縝密組織也是完全可以實施的。
二、分類輔導
過去中專教學中特別強調“有課必導、課后必導”的原則,這一原則在今天的中專教學中更凸現出重要性。分層教學必須配合以分類輔導,否則它的作用就不能充分地得到發揮。分類輔導可分為課前輔導與課后輔導、個別輔導與集體輔導、課上輔導與課下輔導、專題輔導與普遍輔導等多種形式,教師要根據實際情況靈活地加以運用,才能取得事半功倍之效。
三、分段提高
中專學制現在一般為3-4年,多數專業為三年學制,個別特殊專業為4年。學生在校的整個學習過程劃分為若干個既相對獨立、又相互聯系的階段。要因人制宜,設計階段目標,限期達到。學生學習成績的差異是客觀的,正因為如此才提出了分層教學的問題。我們允許學生成績的差異性,但絕不允許學生成績停留在一個水平上而沒有提高。要通過分層教學使每一名學生在每一個階段都學有所得、學有進步。對于文化基礎課來說,更要強調分段提高的問題。
四、分批推進
目前的中專生雖然個體差異很大,但仍可以大體上劃分為不同的群體、不同的批次。通過分層次教學,我們既可以達到分段提高之目的,而且要實現分批推進。
1、教學計劃的制定
要根據國家的指導性教學計劃,制定出科學的、切合實際的各專業的實施性教學計劃。教學計劃要一改過去計劃經濟體制“一刀切”、“一個模式”的弊端,最大限度地實現培養目標的“多元化”。培養目標的多元化與分層次教學是相互呼應、相輔相成的。因此,搞好分層次教學的首要環節和關鍵是制定和修訂教學計劃。
2、教學大綱的編寫
要根據國家的指導性教學大綱,結合分層次教學的需要,組織有經驗的教師編寫實施性的教學大綱。教學大綱是組織教學的依據,是實現人才培養目標的保證。
3、教材的選用
教育部《面向二十一世紀中等職業學校規劃教材》是結合中職教育全面推進素質教育,實施能力本位的要求,組織全國中職校優秀教師和實際工作者編寫的,現已陸續出版發行,還有與之相匹配的教學大綱。這批教材不僅突出了應用性、技能性、適用性、實用性與可操作性,而且深淺適度,層次分明,很適用于目前中專學校的分層次教學。
4、教師的配備
教學過程是一個“雙邊”和“多邊”過程,學生是主體,教師為主導。教學亦應貫徹“以人為本”的原則。分層次教學中的每一個教學層次都應配備精通業務、富有經驗、勇于探索、甘于奉獻的教師。特別是對于所謂的“慢班”,更應配備高水平的教師,因為此群體屬于重點提高的部分。
5、教學管理體制的改革
分層次教學是一種新的教學方式,必須全面加強教學管理,大膽進行教學管理體制的改革。首先是動態管理,根據不同階段學生成績的升降情況相應地進行教學層次的調整,使之與實際情況相符,實現既定的人才培養目標。其次是體制創新。要大膽地進行學分制、彈性學制和多證制等改革嘗試。最后是搞好常規管理。安排好不同層次學生的實驗實習,合理調度教室,安排好教學進程等。
6、改革成績考核辦法
要改革學生成績考核辦法,實現成績考核的經?;藴驶L貏e是要探討不同層次學生成績的橫向比較問題,為學生在校期間的評優、評先和畢業時的推薦就業提供理論依據。分層次教學是因材施教、分類指導等教學原則的具體運用,是全面提高學生素質,保證人人能成才,實現人才培養目標的需要。
7、教學手段和實習基地建設
為了適應分層次教學的需要,必須完善教學手段,加強校內外實習基地的建設。按照教育資源配置的最優化原則,結合中等職業學校的實際情況,其校內實習基地應努力實現產業化、商品化、規模化和現代化,建立起自我調節、自負盈虧的機制,做到農、科、教相結合,產、學、研相結合。實行校企聯合、校校聯合等等,把校內外實習基地做大、做好、做強,以促進中職教育質量的提高。