濃濃的愛,深深的情

自有人類以來，對理想社會形態的追求和探索就從未停止過，從柏拉圖的《理想國》，陶淵明的《桃花源記》，托馬斯·莫爾的《烏托邦》，馬克思的“共產主義”，到以色列的基布茲、日本的山岸會以及中國的南街村……

在中國人民解放軍廣州軍區某部，有一位愛思考愛探索的年輕軍官，受黨中央提出的“共同建設、共同享有和諧社會”的啟發，發起創建了一個共建共享的“文明互助家庭”。自從這項新生事物對外公開后，就引起了社會各界的關注和熱議。人們紛紛想了解探究這個鮮為人知的特殊家庭。

這是一個怎樣的家庭呢？記者來到廣東省汕頭市區西郊南海洋福“牛田洋之春樂園”，初春暖陽下，有老人在散步聊天，小孩在嬉戲，年輕人在忙碌……雖然南腔北調，但大家神情歡愉，親善友愛，其樂融融。他們很和諧——這是“文明互助家庭”給我們的初步印象。

目前，“文明互助家庭”聚集了全國各地沒有血緣關系的30來人。家庭以企業為依托，以愛為紐帶，倡導文明組合共建共享，采用現代管理制度，模仿“各盡所能，按需分配”的共產主義模式。家庭成員只要盡心盡力工作，衣、食、住、行、教育、就業、醫療等等都可以得到妥善安排。“家里人”相親相愛、互幫互助、豐衣足食、和諧幸福……這正是無數人無限向往和為之奮斗的理想境界！

一、父子同心共開先河

大家知道，中國在經過30年的改革開放之后，在經濟建設上取得了巨大成就，但是，也衍生了許多社會問題。比如：空巢老人增多，醫療費用昂貴，就業困難等等。這都是社會不和諧的音符。

這些現狀，應該是高層領導人經常思考的問題，但是，有一位年輕人也喜歡琢磨這些事。這位年輕人的名字叫林武雄。

林武雄，1983年出生，成長于廣州，15歲那年，自己用銀針在左臂刺下“好好學習”四字，立志成為一個對社會對國家有用的人才！少年立下鴻鵠之志，讓親朋好友很是感慨，一時傳為佳話。

林武雄在學生時代，每逢假期都主動到父親創業的地方牛田洋參加勞動鍛煉。在狂風駭浪的考驗下，在艱苦環境的磨礪中，茁壯成長。同時，他繼承和發揚了“艱苦奮斗，甘于奉獻”的牛田洋精神，為日后努力拼搏，報效祖國奠下了堅實的思想基礎。

2002年冬季，林武雄應征入伍，主動選擇到條件十分艱苦的南澳島軍營。入伍第一年，他就被評為“優秀士兵”，并成為軍齡最短的班長之一。翌年，他又在軍區組織的大比武活動中，獲同行炮手第一名，被評為“優秀四會教練員”，年底榮立三等功，還入了黨，很快便成長為一名思想品德優秀、生活作風優良、軍事技術過硬、管理能力突出的全能戰士！

2005年，林武雄以全團第一名的成績考進解放軍裝甲兵工程學院深造。在軍校的幾年里，他以優異的成績和良好的精神風貌贏得一致好評。大家親切地稱他為學習中的“一面鏡子”、生活中的“良師益友”、工作中的“領頭雁”、管理中的“智多星”、訓練中的“拼命三郎”，被學院黨委評為優秀學員，被同學們譽為同窗楷模。

2009年，林武雄從軍校本科畢業，再次放棄條件優越的部隊，毅然決然回到海島軍營。他任見習排長不到九個月，就被提拔為副指導員，成為廣東省軍區提升最快的軍校畢業基層干部之一，成為文武雙全、德才兼備的軍人榜樣，是一位很有前途的年輕軍官。

偉大的人民軍隊是座大熔爐，是鍛煉人才、培養人才、造就人才的大學校。林武雄不僅文武全才，而且具有崇高的理想和遠大抱負，身在軍營，胸懷祖國。他在正常操課之余，總是喜歡讀書和研究問題，思考解決辦法。當他看到社會上弱勢群體增多，生存壓力漸大，親情友情淡化等問題后，就一直在思考。他想，中央提出要建設和諧社會，家庭是社會的細胞，如果所有細胞都健康而有活力，社會不就更和諧美好了嗎？他決定從家庭這個角度來入手試驗。他讀過馬克思關于共產主義社會的論述，“各盡所能，按需分配”，能否在家庭實現呢？如果依托父親的企業，吸納一些困難人群、忠誠員工，組成一個特殊家庭，灌輸大公無私思想，倡導傳統仁義道德，通過大家共同努力來促使企業不斷發展。

他的想法就是要讓一些弱勢群體有所依靠，沒有生存壓力，能過上幸福生活，并為政府、為國家分憂。這完全出自于這位軍人的善良之心和美好愿望。

2009年夏天，林武雄從軍校畢業歸來，就與父親探討這件事情。父親林文貴是一位頗有成就的創業“老兵”，他與眾不同，不以積累財富為快樂，而是具有浩然正氣，憐恤天涯淪落人，講究酬恩報德、以“贈人玫瑰手有余香”為樂，是個理想主義者，也是個傳統孝道推行者。當兒子向他詳細談起這個計劃時，他深知，偶爾出點錢做善事容易，而組建互助模式的家庭是長久的事，如果弄不好，耗去心血與錢財，還會事與愿違，自惹麻煩。但他又考慮到愛子的這一創意是新時代共產黨員與時俱進理想的萌芽，應該給予支持。他經過反復思慮，終于下定決心：事在人為，悉心以赴，做新生事物的培育者。為了給孩子鼓勁，他說：“小子，有創意！你帶來的這個思路比你的畢業證書更重要！你好好策劃一下，我們一起來做。” 林武雄聽后，高興得抱著父親，連稱“偉大”！

此后幾天，父子倆不斷商議探討，還請教了許多有識之士，終于給這個未來的集體命名為“文明互助家庭”，并由林武雄制定了發展目標和一系列管理制度。那段時間，父子倆非常興奮，也非常期待，因為一個帶有實驗性、開創性的特殊家庭就要誕生了……

二、奇特父子各具風采

在常人看來，這對父子純粹是瞎折騰，沒事找事干。你想想，父親林文貴是企業家，不差錢；兒子林武雄是有作為的青年軍官，前途一片光明。這樣的家庭，生活可以過得好，也應該是沒有后顧之憂的。

但可貴的是，他們都有悲天憫世、關心疾苦的情懷，而且都有理想、有追求，喜歡嘗試新鮮事物。

林文貴，1972年冬季當兵，在部隊里是一位享有名望的新聞工作者。1989年，林文貴被廣州軍區司令部企業局選聘為廣州嘉禾企業集團南方超級商場總經理；1992年，兼任廣州軍區南方商住房產開發總公司總經理；1999年，他帶領近百名老兵的團隊東進牛田洋，開始第二次創業。經過十幾年的艱苦拼搏，他領導的南海洋福（國際）集團在原生態海珍品工程開發上取得了巨大成就，打造了“南海洋福”金色品牌，引領周邊群眾共同致富，吸收志同道合者共同拼搏，譜寫了“牛田洋之春”新篇章。他發揚牛田洋精神，堅持艱苦創業的事跡被《戰士報》、《戰士文藝》、《潮人文學》等媒體廣為報道，被譽為“牛田洋上耀眼的明星”。

所謂“有其父必有其子”， 林文貴身上那種誠實、坦蕩、善良、勤勞、勇敢的品格深刻地影響著兒子林武雄。武雄幼小時，見到路邊的乞丐，便纏著老爸給錢給物。他稍微長大一點，懂事了，手中有了壓歲錢，見到乞討者，會毫不猶豫地施予。他的仁愛之心是從小培養起來的。

當兵后，他更是慷慨熱心。入伍第一年，他每月津貼才90多元，可他省吃儉用，一年中便積攢下1000元捐給了“希望工程”。每次連隊發起募捐活動，他總是第一個，而且是最多的一個。有一次，戰友李展雄的母親得了肝癌急需用錢動手術。武雄得知這個情況后，及時向隊領導匯報，并建議組織全隊捐款。得到隊領導同意后，他迅速組織和號召全隊兩百多名同學捐款，大家積極響應，全隊共捐了5000多元。李展雄將捐款及時寄回家給母親做手術。一位戰友退伍回廣西，想辦個養豬場找他借錢，林武雄正在軍校讀書自身沒錢，便找父親借錢湊足5萬元給予支持。

他深深關愛著別人——戰友受傷了，他幫冷敷、按摩；他急救戰友到醫院，寸步不離到天亮；他幫戰友寄錢回家跑銀行，頂風冒雪排隊等了大半晌，卻耽誤了自己請假看病的時間；當他主動到醫院無償獻血時，護士問：“200CC還是400CC？”他反問：“能夠獻800CC嗎？”……

總之，戰友親朋有困難，只要能幫上忙的，他都會毫不猶豫、全力以赴。他辦不到的，也會千方百計找人助你一臂之力。無怪乎認識林武雄的人都稱贊他是一位樂善好施的熱心人。

據了解，林武雄當兵十年，捐獻給社會、借給戰友創業、資助親朋好友排憂解難的錢，累計20多萬元。

由于林武雄在部隊的杰出表現和熱心助人而名揚軍營內外，《中國報告文學》雜志刊登長篇文章《海島軍星耀九州》，全面介紹林武雄嚴格練兵、默默奉獻的感人事跡，稱贊他是軍人榜樣、雷鋒式人物。全國著名戰斗英雄麥賢得有感而發，多次題字相贈，稱其為“時代楷模”。著名作家王杏元則揮毫寫下“軍星明星齊輝”，贊頌這對各具風采的父子兵。

三、《家規》繪就美好藍圖

創建“文明互助家庭”，必須營造文明、和諧、友愛、無私的氛圍。林武雄是個喜歡讀書和思考的人，知道在這樣的家庭里，要借助中華傳統美德和共產主義思想的熏陶，結合現代管理制度，才能把這個家庭建立和完善起來。

為此，他多方研究，經與父親多次商議后，擬出了《文明互助家庭公約》（簡稱《家規》）。摘要如下：

1、理念：文明互助，共建共享，各盡所能，按需分配

2、目的：通過組建這種互助式家庭，探索在當前條件下，解決老有依靠，貧病者能得到照顧，壯者有工作，幼者得到教育等事項，為社會和諧和人民幸福找到一條新的路子。

3、形式與內容：自愿申請加入，由“家長”審批。家庭成員勞動所得暫時歸于集體統一管理，統籌分配，用于各成員的生活、教育、醫療、婚姻、住房等事項。

4、對象：南海洋福（國際）集團的忠誠員工及其父母姐妹、林文貴父子的戰友及其家屬、部分弱勢人群。對個別親屬或好友的弟妹或子女在讀書、就業遇到困難者，可以將其確認為家庭成員，然后給予幫助并妥善培養。

5、方法：以中華民族傳統道德觀念統一家庭成員的思想與行為，并逐步培養共產主義的遠大理想，樹立人生奮斗目標；運用文明科學的方法協調家庭關系和維護家庭團結，形成友愛和睦親善的氛圍，讓所有家庭成員生活在家里能感覺到溫暖幸福；培養其工作和創造能力，無論身處何方，都能大顯身手，創造輝煌，光耀門庭，為國爭光。

《家規》里還詳細擬定了“家長”和成員的權利義務，以及一套財務制度，諸如家庭成員的日常費用支出管理，收入管理，擁有的股份，利益分配，甚至有青年人擇偶原則和行為規范等等，非常詳盡。總之，我們可以看到，在這個大家庭里，只要好好工作，一切都有家庭幫助解決，任何人都會感到輕松愜意的。

林武雄擬出的這份《家規》，為這個特殊家庭描繪了一幅美好藍圖。.而林家父子創建的“文明互助家庭”只是一個小集體，由于有一個大企業為依托，可以解決家庭成員的生產生活資料，這是重要的物質基礎。家庭成員的構成也很重要，由于主要是忠誠員工、親戚和弱勢人群，對這個集體有依賴和感恩的心理，有理由為之做出貢獻。加上制度約束和倫理道德理想情操教育，使得這個家庭能夠保持穩定和諧而且有活力。

曾經看過媒體報道，廣東普寧拾荒婦女收養12名棄嬰，河南一對夫婦收養了42個孤老和35個孤兒。他們的愛心和慈善情懷著實令人感動。

與這種好心人純粹慈善義舉不同的是，“文明互助家庭”，是一種理性的探索，既傳承中華傳統倫理道德，又灌輸共產主義理想，重點是把企業發展和家庭幸福結合在一起，達到“共同建設、共同分享”的目的。這無疑是一個大膽的嘗試。

因此，當林武雄向大家公布《家規》時，就得到親友們的擁護與支持。大家歡聲笑語，獻計獻策，決定在這項人間少有的事業上，合力譜寫絢麗的詩篇！

四、特殊家庭悄然成立

林家父子知道，搞這種特殊大家庭，是前人沒有過的探索，必須謹慎，不能張揚，要用實踐來檢驗在小集體中是否可行。2009年金秋，經過一段時間的籌備和家庭成員的申請確認，“文明互助家庭”就宣告成立了。盡管如此低調，但還是先后有30來人要求加入這個特殊家庭。從此，這群南腔北調的人就組成了一個新型大家庭。

下面對“文明互助家庭”的人員結構略作分析：

核心層：林文貴，集團董事長，事業基礎較好；林武雄，有作為的青年軍官；陳萍，林文貴二十多年的事業伙伴，雍容、睿智，是林武雄的實際撫養人。此三人屬于較早結合的核心層。他們都有崇高的理想和慈悲情懷，愿意把自己原有的資本作為發展基礎，并將負責帶領大家走上共同發展的道路，過上幸福生活。

骨干層：一部分是企業忠誠員工，都是有志的年輕人，希望有穩定的工作和享受家的溫暖，而自愿加入這個特殊大家庭。他們都有一定才干，能夠創造效益，屬于勞動力骨干。還有一部分是林武雄的同窗戰友，大多數還在部隊服役，暫時沒法參加集團生產勞動和生活，有的是理想交流與感情聯絡。他們未來的發展可以得到大家庭的互助和支持。

延伸層：指骨干層的父母、子女或相關親戚，依附在這個集體之中，做些力所能及的工作，大家庭為之提供吃住，有參加勞動的酌情發給工資或補貼；幼小的可以得到妥善安排進學校讀書；老人有病的可以得到經濟上的支借或援助治療。

因為家庭成員大多工作和居住在一起，非常熱鬧，親如一家，其樂融融。讓家成為幸福溫馨的港灣，讓所有家庭成員同慶鴻禧，讓孩童們得到良好教育，讓長輩們安享晚年，這是很多人夢寐以求的。如今在這個大家庭里，所有人已經可以享受到了。

為什么如今不少家財萬貫的人，晚景凄清，有的甚至成為空巢老人？因為缺乏“愛”，自己不愿付出“愛”，也得不到“愛”。而林家父子深懂大愛的含義，做出了一項驚世駭俗的事情，他們得到更多的“愛”與心香。

有人認為，在市場經濟大潮中，人與人的情感淡化了，社會責任心淡泊了，利己者多，利人者少，人心不古，道德淪喪。但林家父子，以自己的善心、愛心、義舉表明，愛與善是深藏于大眾精神內核中最精致最珍貴的東西，追求美好理想永遠是時代的主旋律。

五、嚴格自律共謀發展

家庭主要成員林武雄，是一位德才兼備的年輕軍官，深受首長戰友嘉許，被樹為榜樣。為了建設好這個家庭，他處處起表率作用，是家庭前進的方向標，是愛和關懷的榜樣，受到大家的一致擁戴。他首先寫出了《特殊家庭成員確認書》， 把人身關系和財務關系確認清楚，做到恩怨分明，財務清晰。財務方面，包括家庭付出的特殊撫養費和向家庭的借款貸款等，都結算明白，然后記為家庭的暫貸款，表示以后要用他的勞動所得抵還。接著，他又寫了《感悟爸爸恩情十二件事》，一片赤誠，情深意切。最可以看出林武雄嚴于律己奮發圖強的是這篇《武雄近期計劃和行為自律十則》，文句樸實無華，內容全面細致。摘要如下：

認真學習科學發展觀，忠于職守，勇于拼搏，甘于奉獻，精忠報國，做一名合格的共產黨員；刻苦鉆研軍事技術，掌握過硬的軍事指揮本領，培養自己成為能文善武、品德高尚的軍隊干部。

注重培養優秀品質，不作有損人格的事情，堅決拒絕屬下戰士及任何人的賄賂，要做一名堂堂正正的軍官。

堅持嚴于律己，寬以待人，多看別人的長處，多檢查自己的短處，取他人之長，補自己之短；真誠對待別人，不利團結的話堅決不說，不利團結的事堅決不做。

刻苦修煉性格，要有一顆“平常心”；在處理問題時，要用智慧的力量和文明的方法，以德服人，以禮待人；不闖禍，不結仇，不給任何人添麻煩。

恪守軍事秘密，非工作需要不隨意使用手機，不亂打電話，非工作需要不玩電腦。保持良好的生活習慣，不吸煙、不喝酒、不吃零食，保持潔身自好。

堅決不賭博，不進入網吧、酒吧、歌舞廳、桑拿中心等娛樂場所。

交友取德才兼優者、志同道合者、有上進心者、身心健康者，不與有權有錢的浪蕩子為友，不與小人為友。

要熱愛家庭，牢記《家規》，履行孝道人道等，感恩家庭，感恩父母，感恩兄弟姐妹，努力為家庭發展多做貢獻。

……

最讓人感慨的是他自擬的《合理支配工薪款確認書》，身為軍官，工資收入不少，但他將工資卡委托給家庭財務保管，每月只需要120多元作開支，時刻保持勤儉節約，淡薄自守，處處為家庭成員做表率。

全體家庭成員在“領頭雁”林武雄的倡議和帶動下，也紛紛擬寫了行為自律和各項確認書。林文貴則根據自己的人生經驗指導孩子們擬寫《擇偶基本原則》，認為戀愛可以浪漫，但婚姻是現實的，是柴米油鹽過日子，是一場馬拉松長跑，要彼此欣賞和相互扶持才能堅持下來，所以配偶的人品、能力、健康等等都必須考慮在內。陳萍副董事長則指導孩子們如何為人處事、待人接物，傳授各種生活技巧，要求大家養成好的習慣和品德。

仔細閱讀他們寫的計劃和自律，無不都是發自肺腑之言，從中就可以知道孩子們多么熱愛這個大家庭。

同時，所有成員都知道，這個特殊家庭的成立和生存以及幸福全部依仗于南海洋福（國際）集團。只有企業發展了，有足夠的收入，提供豐富的生活生產資料，家庭才能存在和壯大。為此，大家時刻想著集體，辛勤耕耘，無私奉獻。集團其他員工受到感染，在各自的崗位上都做好本職工作，貢獻自己的聰明才智。集團在生產、營銷、品牌打造、內部管理等方面都運轉順暢，在原生態海珍品工程開發上成績斐然。

南海洋福（國際）集團的生產基地位于廣東省汕頭市西郊牛田洋，現命名為“牛田洋之春樂園”。這里水域遼闊，僅蓄水塘的面積就有數千畝，生長著各種各樣的海珍品。林武雄為了支持父親的事業和鍛煉自己，在讀書時就多次主動來到這里參加生產勞動，他在這里勞動時吃苦耐勞的精神一直成為大家的榜樣，每次提起，人們無不津津樂道，各地的“牛友”都稱他為“牛田洋人的好兒子”！

最讓“文明互助家庭”全體成員感到榮耀和難忘的是首長的關懷。2009年春天，中央軍委原副主席遲浩田上將蒞臨這里，興致勃勃地觀看了周圍的景色和員工們捕魚開蠔……美麗的環境和濃烈的生活氣息讓這位年逾八旬的將軍意趣盎然。老人家不斷地稱贊這里“風景秀麗，如春如畫” 。2010年金秋，廣州軍區原司令員李希林上將也來到這里，他視察、檢閱老部屬林文貴領頭組建的南海洋福（國際）集團在這里開發原生態海珍工程的豐碩成果后，欣然題詞：“南海洋福好品質，老兵企業有新作”。

確實，在大家的共同努力下，這里已被打造成為原生態海珍品的樂園，是人們休閑賞景垂釣的樂園，是人與自然和諧相處的樂園，更是“文明互助家庭”工作生活的樂園。

六、互敬互愛共沐春風

記者多次來到這個特殊家庭，但見書香、墨香濃濃，工作人員身穿迷彩裝，生龍活虎，對人彬彬有禮，言談舉止透著文明風范。從中可以看出他們工作、學習、生活是很開心的。

家庭成員雖然來自五湖四海，人生經歷各不相同，但自從來到這個集體后，他們以愛為紐帶，以熱情溫暖別人，互相關懷，彼此感染，共同為美好的未來而奮斗，產生了許多感人的故事，體現了無私奉獻和團結進取的家風，委實令人羨慕與贊嘆。列舉幾個例子：

周小紅，1994年就來到南海洋福(國際)集團的培訓基地——南方軍訓中心，邊學習訓練邊實踐工作，從一個不懂事的丫頭到后來成為南方超級商場主管，去年又被提升為南海洋福“海珍宴”經理，這其中既凝聚著領導的一片心血，也是她不斷進取的結果。近20年來，她忠心耿耿，無怨無悔，從不計較得失；她心地善良，尊老愛幼，與同事們相處融洽；她聰明能干，任勞任怨，從管理賬務到開發“海珍宴”，甚至后勤事務，樣樣都干得很出色。陳萍副董事長說：“她品德好，有愛心，熱情肯干，人又隨和，真的很不錯。”贊賞之情溢于言表。采訪小周時，她只是笑著說：“我喜歡這個集體，喜歡這個家。”她的話與外表一樣質樸，可以看出，她對這個大家庭有多么的熱愛和依戀。

潘飛花，初中畢業就跟隨姐姐來到企業，通過軍訓中心多年的磨煉，意志非常堅定。調到“樂園”后，一肩扛起物價后勤部的責任，十幾年如一日，兢兢業業，生根發芽。她與作業部主管肖平東在一起工作多年后，了解到他為人憨厚踏實、聰明能干、心地善良，能與自己情投意合，是一位可以托付終身的好男子，在領導和同事們的牽線搭橋下，有情人終成眷屬，并生下聰明伶俐的女兒。小家庭快樂甜蜜，成為“樂園”里一道獨特的風景。

陽曼，十多年前就來到軍訓中心參加培訓，文靜、好學。林文貴喜歡下象棋，外出下棋時會讓她陪同，當棋童使用，通過在棋盤邊修煉，養成了耐心細心的個性和敏銳的觀察力判斷力。后來又經過著意培養，已成為比較能干的人才，現主抓產品銷售和內勤管理，還寫過心理學方面的文章，是位多面手。她還把弟弟和父母親帶到企業來，擁有穩定的工作和生活。一家老小在一起，過著溫馨快樂的日子。

江小華，這是少年時就來到軍訓中心的一個女孩。十幾年前，她因生身父母不和而無所依靠，在外飄零，險些誤入歧途。林文貴把她救出來，送到軍訓中心訓練，還讓她邊工作邊練習寫作。后來她創作了長篇小說《少女與老兵》，在《潮聲》雜志上連載，受到讀者的好評，她還被吸收為汕頭市作家協會會員。江小華現任南海洋福牛田洋之春樂園辦公室主任，工作出色，是企業和家庭的得力骨干。她的母親也來到“樂園”工作，捕魚、補網、做飯，常常忙得不亦樂乎。小江的父親也來到集團的惠州公司工作，過著舒心日子。小江說，父母已經將老家的房子賣了，以后企業就是她們的家。

戴紅輝，幼小時就被林文貴帶在身邊，當做女兒一樣教育培養，督促她讀書寫日記，鍛煉工作技能，曾在《中國報告文學》、《潮聲》、《潮商》、《戰士報》、《戰士文藝》等刊物發表新聞、文學和攝影作品。她工作勤勤懇懇，現任集團辦公室助理。她還是個孝女，把體弱多病的親生父母帶在身邊。2011年初，戴紅輝的親生父親被查出患鼻咽癌晚期，醫生斷定如果不花大資金做化療手術，最多只能活一個多月時間。“文明互助家庭”的人都非常著急，到處為病人尋醫問藥，終于找到中華名醫“活華佗”鄭國樞老中醫，經鄭老中醫施名貴藥品全力治療和大家的悉心照顧，使他的病情得到好轉。奇跡般的事實讓大醫院的權威醫生百思不得其解。2011年12月下旬，病人感冒發燒，自以為將離開人世，怕麻煩拖累大家，便央求女兒偷偷送他回湖南老家落葉歸根。林文貴得知情況后，表示要不惜代價把病人帶回來治療，并立即派人到湖南不厭其煩地進行勸說，又聯系深圳天力克抗癌研究所的黃瑤雄董事長設法救人。黃董事長為“文明互助家庭”的愛心義舉所感動，提供特制的藥物，并親自上門指導治療，經過及時治療，戴父又有了活力。很多來訪的人了解戴父的情況后，都非常驚奇也非常感慨。林文貴說：“錢生不帶來死不帶去，生命最重要，只要有一分希望，就要全力以赴去治療。”正是這種大愛，讓癌癥晚期病人得到生的希望和戰勝病魔的信心。

據了解，在“牛田洋之春樂園”里還有許多老大爺、老太太，他們做些力所能及的工作，領一份工資，吃住都得到很好的安排，非常快樂地生活著……

記者和林文貴談及這些事，他那種同情、憐憫、善良溢于言表，令人動容。更為難能可貴的是，他說之所以這樣做，是受同情心驅使，是對生命的尊重和熱愛，決不想借此沽名釣譽。林武雄在開始創建“文明互助家庭”也曾經對大家說過：“用愛心做事，做心愛的事，與功名利祿無關。”是的，也只有富于同情心不求名利的人才會做這些事情。

此前，林武雄曾經對父親說過：“創建文明互助家庭，我的力量還不夠，先以您的企業和員工為基礎。以后憑我的影響力和宣傳，我的戰友們也會加入的，并將成為重要力量。”父親只是半信半疑。

去年六月份以來，林文貴重病住院數月，果真，林武雄的戰友們聞訊紛紛趕來，輪流悉心照顧，濃濃親情和一片孝心令人感動。特別要介紹的是下面幾個孩子：

馮保倉，林武雄的同窗戰友，于2010年7月軍校畢業，被分配到駐澳門部隊某部任中尉排長。2011年休第一次探親假準備回河南老家探親。但他得知消息后，便直接從部隊坐車到汕頭，日夜守護在叔叔身邊照顧安慰，再不提回老家的事。

趙昕，林武雄在軍校讀書時的同班同學，現任解放軍沈陽軍區某裝甲團中尉排長。由于母親體弱多病，準備請假去看望母親。在得知消息后，馬上請十天事假從東北趕到汕頭照顧叔叔。假期結束后，他又打電話給部隊首長延假一個星期，繼續陪護叔叔。

吳滿朋，林武雄軍校同學，在廣州軍區某部任中尉排長，得知叔叔病倒消息時，正逢他姐夫去世，他向部隊請十天事假，只在家待了一天，送姐夫出了殯便即刻趕到汕頭，陪在叔叔身邊盡心照顧。

許明智，林武雄戰友，現任解放軍某部隊上尉參謀。他閱讀了江小華的長篇小說《少女與老兵》后，非常敬仰文中“老兵”林文貴的人格魅力和創業精神，又因自己的父親走得早，所以便把林叔叔當作父親般來敬愛，還自愿加入“文明互助家庭”。在叔叔病倒期間，他盡管軍務繁忙，還是經常掛心著叔叔的病情。今年春節前夕，他休假回老家，本來要籌備結婚事宜，聽到叔叔身體健康狀況有反復，便與女友商量暫緩婚事，趕到汕頭照顧叔叔。恰遇叔叔家鄰居廚房發生火災，他毫不猶豫地撲進火場，忍受雙手被火燙傷的劇痛，將煤氣瓶搶出。而后他又不顧傷勢，搶過聞訊趕到的保安員手中的滅火器，奮戰在火災現場，直到將大火撲滅。他奮不顧身的表現讓在場的人領略到軍人的英雄氣概，但他卻要求大家不要將此事告訴叔叔，以免讓叔叔擔心。

林武雄的這幫戰友確實情深義重，一旦需要，都會聽從召喚。這讓人能夠真切地體會到大家庭強大的凝聚力，從中也可以看出林武雄的人格魅力和在戰友心目中的地位與影響。

同樣，在林文貴患病期間，大家庭里其他成員也起早貪黑，加班熬夜，仔細照顧好家長的身體，并協助處理日常事務，保證企業正常運轉。

從這些事情可以看到，“文明互助家庭”那種濃濃的愛，超越血緣親情，超越個人功利，是最純粹、最無私的愛。從這里也可以印證這個家庭式的集體在運作上的初步成功。合理的家規，共同的奮斗目標，仁、義、禮、智、信，傳統道德的灌輸，大公無私集體主義思想的熏陶，核心層林文貴、陳萍、林武雄的人格魅力、組織能力、親和力與影響力，各種因素的綜合作用，使得這個特殊家庭充滿了凝聚力和戰斗力。

我們不能說，林家父子的嘗試可以解決眾多社會問題。但靠著一種理想和愛心付出以及企業財力支持，至少在家庭這個局部里，所有成員就沒有當今社會流行的“焦慮癥”。而是擁有輕松、快樂、親睦、幸福。所以，可以這么說，他們的做法確實在為政府分憂、為社會解難。

我們堅信，隨著越來越多的人認識到“文明互助家庭”的價值和現實意義，一定會樂意學習與推行，那么，社會就會有更多的大愛，世界就會更加和諧、美好！

責任編輯/周俊群