崔麗華和李海洋:透明溝通才能攜手前行

崔麗華 李海洋 河南金通達(dá)實業(yè)有限公司

她對他說：“我想對我老公說，我們一起慢慢變老，老公，我永遠(yuǎn)愛你！”

他對她說：“我們相識16年，相戀4年，結(jié)婚12年，完成我們?nèi)松F(xiàn)有32年的旅程。我們從一個名不見經(jīng)傳的小廠，做成目前行業(yè)中的領(lǐng)軍企業(yè)，這中間有很多的辛苦，有很多的幫助。感謝老婆。”

有兩個細(xì)節(jié)。

李海洋在上臺領(lǐng)取“豫商·最佳創(chuàng)業(yè)伴侶”獎時，給工作人員一束99朵玫瑰，他說：“麻煩您，一會幫我送到舞臺上。不要讓其他人看見，我想要給我愛人一個驚喜。”

臺上領(lǐng)獎，他特意將自己的手機也交給工作人員，他怕手機打擾到他與崔麗華享受幸福的時間，他要好好地享受這一最幸福的時刻。

當(dāng)其他獲獎夫妻有的送手鏈，有的深情一吻時，主持人問他有沒有壓力，他說我還是用最實在的方式表達(dá)我對妻子的愛，并只與妻子來了一個緊緊地?fù)肀А?/p>

我們也注意到，上臺之前，崔麗華主動挽起了老公的手，一起走向舞臺。這次上臺，用他們自己的話來說，是創(chuàng)業(yè)以來記憶最深刻的一次。他們是鄰居，是同學(xué)，是夫妻，是創(chuàng)業(yè)伙伴，數(shù)次身份的轉(zhuǎn)變和交集讓他們有著最透明的溝通方式，使他們的企業(yè)一步步邁向更高的山峰。

金通達(dá)和華潤門業(yè)也許與李海洋、崔麗華一樣表面上默默無聞，但在行業(yè)內(nèi)，卻是響當(dāng)當(dāng)?shù)念I(lǐng)軍企業(yè)。

企業(yè)做到今天這一步，他們付出了太多的艱辛與坎坷。結(jié)婚12年，一起創(chuàng)業(yè)打拼12年，他們從一個小小的綜合超市做起，做到現(xiàn)在擁有兩家企業(yè)，在中牟、白沙擁有了兩家加工工廠，多條先進生產(chǎn)線，員工300余人的龍頭企業(yè)，李海洋和崔麗華，一直默默堅守，互相扶持。

從2006年創(chuàng)辦華潤門業(yè)，到2010年成立金通達(dá)有限公司，他們只用了6年時間，就取得了驕人的成績。

成績的背后是他們對夢想共同的堅持，目前在金通達(dá)，李海洋擔(dān)任董事長，崔麗華擔(dān)任總經(jīng)理。正如在“豫商·最佳創(chuàng)業(yè)伴侶”頒獎現(xiàn)場講的那樣，李海洋是發(fā)動機，崔麗華是方向盤。“他制定目標(biāo)和計劃，看得遠(yuǎn)，想得遠(yuǎn)，而勇往直前和負(fù)責(zé)執(zhí)行的是我和我的團隊。”崔麗華說。

但舌頭和牙齒還有打架的時候，李海洋和崔麗華怎樣處理分歧呢？他們的方式不是誰妥協(xié)，而是兩個人都靜下來，過一段時間再討論分歧，解決矛盾。“這樣的方式最適合解決我們之間的矛盾，不是一方退，而是都退。”李海洋說。他們也曾吵過，爭執(zhí)過，但每當(dāng)涉及到企業(yè)發(fā)展的方向和戰(zhàn)略制定時，兩人還是會靜下心來解決矛盾，處理分歧。這源于他們對最終目標(biāo)的統(tǒng)一堅持。

即便在企業(yè)中有這樣那樣的別扭，他們也絕不會帶到家庭里來。在生活中，他們堅持互相尊重，“透明溝通”。“只有這樣，家庭和事業(yè)才會和諧，也只有家庭和諧，企業(yè)才會健康，我們兩人共同的事業(yè)目標(biāo)才能夠達(dá)成。”

在崔麗華的心里，老公永遠(yuǎn)是最愛她的人，但最為可貴的是，當(dāng)兩個相愛的人為事業(yè)共同打拼時，愛情和事業(yè)，才顯得更加寶貴。

很多“夫妻店”在讓企業(yè)達(dá)到新的高度后，卻因為各種原因分手，導(dǎo)致企業(yè)走向下坡路。李海洋認(rèn)為，導(dǎo)致這樣的結(jié)果，是因為夫妻之間沒有了信任，互相猜疑，導(dǎo)致產(chǎn)生了不可修復(fù)的裂痕。“所以歸結(jié)到最終，還是無障礙的溝通，這是我們夫妻的法寶。”

剛結(jié)婚就開始創(chuàng)業(yè)的李海洋崔麗華夫婦，歷經(jīng)12年的風(fēng)雨勇敢前行，用他們的“透明溝通”創(chuàng)造了家庭和事業(yè)雙豐收的成績。但李海洋對此并不滿足，他認(rèn)為自己的企業(yè)依然剛剛起步，以后還有更多的山峰等待他們?nèi)フ鞣?/p>