時政信息

嚴查基層干部吃拿卡要著力查處10個方面腐敗問題

中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強在濟南召開的加強基層黨風廉政建設座談會上強調，當前和今后一個時期，各地區各部門要在查處面上各類案件的同時，著力查處以下10個方面發生在群眾身邊的腐敗問題： 一、征地拆遷中的腐敗問題。二、礦產資源開發等領域的腐敗問題。三、各類學校辦學中亂收費問題。四、醫藥購銷和醫療服務中的腐敗問題，重點查處醫務人員以各種名目開單提成、收受“紅包”的案件。五、食品藥品制假售假的腐敗問題。六、企業領導人員侵占國家、集體利益和侵害職工群眾權益的腐敗問題。七、基層干部吃拿卡要、收受財物的腐敗問題。八、執法不公、為黑惡勢力充當“保護傘”的腐敗問題。九、基層干部買官賣官、拉票賄選等腐敗問題。十、基層干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等腐敗問題。

深化爭做人民滿意公務員活動

中組部、人社部、國家公務員局召開帶頭創先爭優、爭做人民滿意公務員活動經驗交流視頻會。中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源潮指出，深化帶頭創先爭優、爭做人民滿意公務員活動，要把建立領導機關公務員直接聯系群眾制度作為重要內容。中央和省級機關公務員要深入基層、深入群眾，調查研究、推動工作，加強與群眾的直接聯系。特別要注意選派缺乏基層工作經歷的年輕同志到基層鍛煉。領導干部要帶頭到群眾中去，到矛盾多困難大的地方去，聽民聲、知民情、解民憂。李源潮指出，基層一線和各個系統窗口單位公務員要深化為民服務創先爭優，為群眾多辦實事好事，以促進人心的舒暢和社會的安定。要主動排查存在的問題和薄弱環節，強化服務意識、改進服務作風、提高服務效能。要探索建立請人民群眾評判和監督公務員的機制，繼續推行“三亮三比三評”等有效做法。要大力宣傳公務員先進典型，形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。

擬打破公務員“鐵飯碗”

江蘇省主管部門研究制定《江蘇省聘任制公務員管理試點辦法（試行）》，讓一聘定終身的公務員制度變成“合同工”制度。這份試行辦法，將有望在年內出臺。今年和江蘇同步試點的將有河南、四川、湖北等地。深圳在2007年開始試點聘任制公務員制度，2010年1月起，深圳所有新進入行政機關的公務員一律實行聘任制。