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省市動態

2012-04-29 00:00:00
公務員文萃 2012年6期

寧夏:杜絕“官話”微博

寧夏回族自治區召開全區政務微博經驗交流會。相關單位在官方微博建設和維護中達成普遍共識:作為政府的官方平臺,政務微博要親民務實,避免成為“官話微博”。

浙江:著力構建“六位一體”大學生就業服務體系

浙江省杭州市著力健全和完善政策引領、創業帶動、實訓促動、就業幫扶、市場配置、公共服務的“六位一體”大學生就業服務體系,全力促進大學生充分就業,年均接收高校畢業生屢創歷史新高,為促就業、促民生、促轉型發揮了積極作用。

廣東:開通紀檢監察短信舉報平臺

廣東紀檢監察手機短信舉報平臺開通。這是廣東進一步暢通信訪舉報渠道的又一創新性舉措。廣東紀檢監察手機短信舉報平臺由廣東省紀委、監察廳統一規劃,統一建設,覆蓋縣級以上紀檢監察機關,并設置了嚴密的信息安全保密措施,以保證群眾舉報信息的安全。人民群眾可以通過編輯短信的方式向各級紀檢監察機關舉報。

河南:試行錯案責任終身追究辦法

河南省高級人民法院試行錯案責任終身追究辦法。從此,辦案法官將終身為自己所辦理的案件負責,即便升遷、離崗、辭職、退休也不能豁免。

廣西:積極推進競爭性選拔干部工作

2011年,廣西各地各部門按照自治區黨委要求,進一步加大競爭性選拔干部工作力度,全區競爭性選拔干部占全年新提拔領導干部總數的47.22%。自治區人大辦公廳、黨委組織部、科技廳、國家安全廳、民政廳、審計廳、工商局、新聞出版局、統計局、扶貧辦等21個單位競爭性選拔干部比例達到100%。一大批年紀輕、學歷高、視野寬的優秀干部被選拔出來。特別是一些緊缺和專業性較強,而本系統、本單位沒有合適人選的職位,通過公開選拔選出了符合需要的人選。

廣東:加強學習型黨組織建設

廣東省出臺《廣東省學習型黨組織建設考評辦法》,該辦法規定,市廳級、縣處級干部每年脫產培訓不少于110學時,脫產讀書交流不少于5天,到基層調研不少于60天并撰寫1篇以上高質量調研報告。

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