智新超越教育，賺錢奇跡在這誕生

不講一道題，讓成績快速提升；

連線清華教授，改變立即開始；

牽手智新超越，改變財富人生。

央視見證，“智新超越”紅了

百聞不如一見。

2012年3月20日下午，在中央電視臺經濟頻道《奮斗·給你一個億》欄目錄制現場，智新超越教育的師生們在鏡頭下做了一次好習慣養成方法的精彩演示，讓向全國觀眾見證了一項新的項目奇跡。

智新超越的好習慣養成體系，是通過興趣激發，配合科學的腦力開發方法和數據量化跟進，讓學生形成良好的學習習慣，從而改變厭學、偏科、網癮、叛逆等現象。幾年來，他們在全國做公益推廣，所到之處，學生、家長、老師、校長、教育局長都說好，吸引了眾多加盟商。

這次上央視的目的就是希望爭取到風險投資——只要在30分鐘內說服投資家，就有機會獲得巨額的創業投資。

要知道，如果智新超越教育爭取到風險投資，那么將幫到更多學生和家長!

但是要想拿到風險投資并不那么容易。在5大風險投資家的尖刻犀利、百般刁難以及現場電話回訪學生等情節下，智新超越教育的師生們應答、演示自如。智新超越團隊征服所有人，順利晉級。

央視及全國觀眾的見證，讓智新超越教育迅速名揚全國，各種投資蜂擁而至，同時招來了數百家加盟商。

事實上，在過去三年里，“智新超越”已經改變了兩萬多名厭學、偏科、有網癮、叛逆的中小學生。他們舉行的特訓營，短短10天培訓，學生們可以熟練地背誦圓周率小數點后百位數；兩天內，可以將《弟子規》倒背如流；甚至隨便告訴他一個英語單詞，孩子能準確說出這個單詞第一次出現在教材中的位置。

這些變化，的確能讓孩子和父母驚喜。而“智新超越”，更用短短10天時間，讓孩子發生了翻天覆地的變化。

“智新超越”并非在用超常記憶中的雕蟲小技來制造天才的假象，而是在幫家長們找回陽光向上的孩子。只要孩子發現自己能學好，對學習產生興趣，輔之以相應的方法，就會養成自覺學習的習慣；而要讓孩子能在短時期發現自己能學好，就需要激發他的潛能。

智新超越教育發現了這個市場。而且這市場非常大，有心創業者都可加盟這個項目，從中掘金。

意外的商業，刮起“智新”風暴

耿軍，智新超越創始人，也是這套教育體系的研發者之一。早些年，他看到自己女兒和同班同學的智商差別不大，但成績差異卻不小。他仔細觀察后發現，問題皆源于學習的態度和習慣。耿軍也曾把女兒送進過幾個輔導班，學習期間確實起到一些作用，但很快就失去了效果。就在他苦苦探究怎樣培養女兒的學習習慣時，在一個教育論壇上，邂逅了多年從事大腦思維研究和強化訓練的專家——文歡。文歡來自教育世家，她推崇“馬太效應”：只要孩子發現自己能學好，就會養成自覺學習的習慣；而要讓孩子在短時期發現自己能學好，就需要激發他的潛能。

耿軍和文歡一拍即合。在半年的時間里，他們遍訪名師和高考狀元，整理出了激發潛能的十二套方法。2009年“智新超越”在清華大學落地了。

選址清華有兩個目的：一是這里有全國最好的人文氛圍，師資雄厚；二是可把學生接到清華游學，便于激發學生潛能。

最初，“智新超越”只做公益演講。看到孩子經過一兩個小時培訓，竟能記住許多雜亂無章的數字，家長都希望把孩子交給耿軍管教。那年寒假，“智新超越”招收了幾十名學生。

耿軍開課第一天，并沒有傳統的教學，而是讓孩子們談自己的興趣。對想當科學家的，他就講學好數學有多重要；對想要環球旅行的，他就說學好外語才會暢通無阻；對于愛看電視劇的，他就說語文好才能寫出引人入勝的劇本。接下來，他開始投其所好地教孩子們創新型思維的三大方法、大腦儲存英語單詞的十二種方法及思維導圖先進的方法等。

這些方法和課堂上老師講的完全不一樣，鼓勵孩子從自己喜歡的事物開始天馬行空地想象。這樣，孩子們不但能記住平時不可能記住的知識，還可以得到夸獎和自信，興趣很快被激發起來。接下來，耿軍搬出了《弟子規》，每天第一件事就是讓孩子們比背誦、比理解，讓他們知道好孩子應該是怎樣的。

培訓的最后兩天，耿軍會讓學生給父母寫信，將志向、計劃和日常行為寫出來，請父母督促。結束培訓的半年之內，耿軍還會做好幾次電話回訪。

反饋回來的信息是：在接下來的這學期中，孩子們成績大多有了長足進步。這些都在耿軍的意料之中，孩子陽光向上了，學習成績能不上升嗎?

找他的家長越來越多。耿軍他們開辦了夏令營和冬令營，專門把學生接到清華大學游學與培訓。2008年寒假，他接了兩撥學生，還有不少是外地來的。到了2009年暑假，4期夏令營培訓招收了200多學生，耿軍和他的“智新超越”火了!

用連鎖方式做培訓，對了

市場需求的確很大，但抓住這個市場又談何容易?很快，發展遇到了瓶頸。

確保質量就不能大班授課，需要更大的教師團隊。但學生培訓都集中在寒暑兩個假期，如果團隊人數太多，寒暑假之外又會“吃不飽”。最迫切要解決的問題是，學生已呈幾何級上漲，一對一的電話回訪已經不再可能。用什么辦法督促孩子們，把已經養成的習慣堅持下去呢?

“學生培訓只能選擇在寒暑假，但家長時間就相對閑散，為什么不安排家長在周末和晚上來聽課?家長掌握了這些方法，不是更能督促和影響孩子嗎?”耿軍想到培訓家長的模式。

耿軍還想到了“潛意識CD”——讓孩子把激勵自己的話，刻錄進了一張CD。

這張CD既是模塊化的，又是個性化的，不同學習階段的孩子，興趣、缺點和偏科情況不同，內容也不同。每天早上起床，讓孩子聽自己的CD；發現孩子稍有懈怠，家長有意識地播放CD。

在河南省孟州育新小學家長沙龍上，一位家長把CD拿出來分享，后來傳到教導主任、校長，甚至傳到教育局局長梁永祥手中。梁局長頗為興奮，找來耿軍，稱贊這是激勵孩子上進的極好方式。

智新超越教育的影響力越來越大，各地要求來清華大學特訓的學生越來越多。耿軍想，畢竟清華總部的接待能力有限，而且每個學生的家庭條件都不一樣，總不能把全國的學生都接到北京來培訓吧。于是他想到一個成人招生的辦法，也就是招智優培訓師或者普通經銷商，讓他們在各地開展招生和特訓工作。

朱天奇原在徐州從事銷售工作，聽了智新超越教育的課程后，不但對培養孩子有了自信，還激發了自己參與的想法。于是他參加了智新超越教育的培訓，然后做起了徐州地區“智新超越”的智優培訓師。

朱天奇負責組織演示會，然后請文歡到徐州講課，招收的學生假期送到清華培訓，雙方三七分成；也可以由朱天奇在當地培訓，利潤雙方七三分成。當地培訓1最大的優勢就是不必只利用寒暑假期，每周有2天培訓時間，10天課程既可以分攤到1個月完成。

那一年從暑假到寒假，朱天奇收入100多萬元。

孩子們足不出省就可完成培訓，這也成為眾多創業者想成為智優培訓師的原因。不僅自己收入不菲，還能造福父老鄉親，這是一種受人尊重的賺錢方式。很多從事其它教育培訓的機構，紛紛向耿軍拋來了橄欖枝。2010年夏天，“智新超越”掀起中小學生好習慣養成特訓風暴，從清華大學席卷到孟州、運城、林州、泰安、洛陽，陽泉，隨后蔓延到西安、寧波、天津等一、二線城市。立竿見影的培訓效果，快速豐厚的加盟回報，“智新超越”每落地一個城市，就迅速占領市場。

利用家長和智優培訓師或者普通經銷商的模式，很好解決了生源多和跟蹤輔導等問題。

確定連鎖加盟模式后，耿軍把更多的精力放在了課程研發和可復制化上。兩年來，他一方面把美國、英國的心理學、記憶學、腦力開發和教育學專家的經驗結合中國兒童的特點豐富到他的課程體系中，創立了好習慣養成的“欲漁理論”和“天籟之音”；另一方面開設了著眼分校師資的成人培訓班，旨在讓分校培訓能達到與總部培訓一樣的效果。

從2011年開始，總部主動承擔了大量市場推廣的投入，以分攤加盟商的盈利風險。而為吸引生源而量身定制的公益培訓，也在一次次錘煉后變得更具“殺傷力”。那些聽完3個小時公益培訓的孩子真實地展現出大腦的潛力，讓家長認識到“少兒思維研究和強化訓練”對于提升學生成績、養成良好習慣的重要性。

當然，面對無限的市場，耿軍還需要“超越”。

已到收獲時，參與就有財富

經過三年的市場鋪墊，智新超越教育已經形成了很成熟的運行機制。目前，智新超越教育已形成了以夏令營、冬令營、周末輔導形式服務中小學生，家長課堂、成人智優培訓師以及獨家代理三種盈利模式。他們的費用分別為：1.夏令營招生，學費0.98萬元和1.68萬元；2.成人招生，也叫智優培訓師，或者叫普通經銷商，加盟費為1.98萬元；3.獨家代理，10萬元起。

除了運行效果很好的高端的夏令營，智新超越教育特別推出成人招生，也叫智優培訓師，經培訓考核后，由國家人力資源和社會保障部就業技術指導中心頒發中高級證書，然后由智優培訓師在各地開展招生和培訓工作。只要組織好學生家長即可，總部會協助您在2～7天內獲得第一桶金。

李軍是智新超越教育洛陽地區智優培訓師，從清華培訓回來后，不到一個月他就有將近3萬元的回報了。這才是剛剛開始，他也給自己暗暗地定下了目標：今年暑假，他要幫到300名學生；超過總部兩個傳奇人物：趙瑩(招生代表一個半月收入15萬元)和朱天奇(徐州市獨家代理商，一個暑假收入100多萬元)。

同時，智新超越的發展也讓李軍很有信心，不少大的投資公司想要和他們合作。公司今年調整更大的規劃，發展目標是三年內成為上市公司。“我的代理做好了，到時候就是智新超越的股東了，賺上幾百萬將不是空想。”李軍殷切地展望著未來。

特別提示：每年9月前的暑假，都是招生的高峰，前32期冬、夏令營的效果讓今年的夏令營報名提前火爆。2012年夏令營快到啦!如果您是家長，智新超越夏令營將為您的孩子提供改變人生的絕佳機會。現在報名，連線清華教授，改變立即開始。如果您正在渴望創業，相信智新超越將刮起新一輪的財富風暴，將出現更多的像朱天奇、趙穎一樣的奇跡!