江蘇省電力公司生產技能培訓中心變電仿真培訓基地

江蘇省電力公司生產技能培訓中心變電仿真培訓基地（以下簡稱“基地”）坐落在美麗的蘇州。基地始終以“培養技能人才，服務電力企業”為宗旨，以“培訓帶動開發、開發促進培訓”為理念，大力開展基地建設工作，積極投身技能人才培養事業，基地綜合競爭能力和服務人才強企戰略能力不斷增強，先后獲得“全國電力行業變電仿真培訓基地”資質、國家電網公司“高技能人才培訓基地電網運行類基地”資質。

一、基地概況

按照與現場生產同步并適度超前的原則，基地建有500kV變電站仿真、220kV及以下變電站仿真、500kV集中監控仿真、220kV集中監控仿真和省、地、縣聯合電網調度仿真、大運行聯合仿真等擁有自主知識產權的仿真系統65套，所有系統均可根據培訓需要啟動不同的仿真軟件，做到隨技術發展和培訓需求變化動態更新。仿真范圍基本覆蓋江蘇整個電網及13個地市主要變電站。

基地現有仿真實訓室6間，總面積600平方米，能同時容納200人參加培訓。擁有專職指導教師5人，周期制兼職指導教師5人，其中高級職稱6人，國家電網公司技能專家3人。2008年全國電力行業職業技術教育教師變電運行技能競賽中，基地榮獲個人一等獎、團體二等獎。數量充足，力量雄厚，結構合理的師資隊伍，是基地建設和人才培養的重要保障。

基地建有完善的規章制度，建立了符合ISO10015培訓管理國際標準流程要求的質量管理體系。對所有培訓項目在需求分析、項目策劃、組織實施、效果評估、培訓監控等環節進行有效地實施和管理。對培訓師和學員均有嚴格的考核制度和監督機制。每次培訓都將培訓計劃、培訓成績、出勤率、平時表現、培訓效果等通過網絡及時反饋給送培方，每期培訓班的學員都對培訓的各個環節打分、評價，基地根據評估意見進行整改，從而實現了閉環管理。

二、工作實績

1.仿真開發碩果累累

基地以江蘇省電力公司首個技師創新工作室——李世倩技師創新工作室領銜人李世倩為核心，組建和培養了一支實力強大的仿真系統開發團隊。從2002年至今的十年時間里，該團隊自主開發完成了目前基地擁有的全部仿真系統，包括JS2011 電力系統仿真平臺、JS2011 變電站仿真平臺、JS2011 虛擬現實仿真三大平臺，且在電網運行仿真、變電站仿真、虛擬仿真等多個領域擁有多項完全自主知識產權的核心技術。目前這些系統廣泛應用于國家電網公司、華東電網公司、江蘇省電力公司、培訓中心及江蘇各地市供電公司電網調度、變電運行專業技能培訓和技能競賽，得到各級領導、使用單位和廣大學員的一致認可。

基地在自主研發的同時，十分注重對外合作，先后與清華大學、南京理工大學、南瑞科技等知名高校、企業以及國外仿真領域著名公司進行技術交流和合作，進一步提升基地仿真開發實力。

2011年初，為適應江蘇省電力公司“五大”體系建設綜合試點工作，基地主動研發了“大運行體系下的調控一體化培訓仿真系統”。該系統實現了“大運行”體系下省調、地調、縣調、500kV集中監控、220kV集中監控以及變電站運維等多工種聯合培訓功能，成為“五大”體系下第一套有效的大型反事故仿真培訓系統，并在2011年9月至11月的三期國家電網公司電網運行高技能人才培訓班中成功應用，也為“五大”體系下開展電網運行人員培訓提供了有力設備設施支撐。

2.培訓工作成績斐然

成立以來，基地實現了開發和培訓的良性互動。近5年，基地累計開展各級各類仿真培訓300余期，培訓近萬人次。高水平的培訓師團隊、嚴格規范的培訓教學管理、豐富多樣的培訓內容、創新與傳統相融合的培訓手段保證了培訓的實用性、有效性和前瞻性，贏得了學員高度贊譽。2011年舉辦的三期國家電網公司電網運行高級技師培訓班學員滿意率接近滿分。

編寫培訓教材也是基地的重點工作之一。近年來，基地參與編寫了中國電力企業聯合會、國家電網公司、江蘇省電力公司等各級各類培訓教材、實訓指導書、鑒定題庫近40本，為培訓工作有效開展做出了努力和貢獻。

3.承辦競賽效果顯著

利用先進、強大的仿真平臺，基地近年成功承辦了華東電網公司、江蘇省電力公司、市供電公司各級電網運行技能競賽30余次，為技能人員成長成才搭建了載體，提供了舞臺。在基地仿真系統集訓的江蘇省代表隊多次獲得華東電網公司系統團體和個人第一名的好成績。