高校圖書館工作人員應(yīng)追求低調(diào)做人,高調(diào)做事

摘要：在當(dāng)今充滿欲望和誘惑的社會(huì)，處在大學(xué)象牙塔里的圖書館工作人員，難免也會(huì)受到波及，就有可能對(duì)現(xiàn)實(shí)工作產(chǎn)生懈怠或者不滿。本文分析這種問(wèn)題的原因，并提出圖書館工作人員應(yīng)低調(diào)做人，高調(diào)做事，在平和的心態(tài)中體現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。

關(guān)鍵詞：職業(yè)倦怠；謙遜；低調(diào)做人，高調(diào)做事

[中圖分類號(hào)]：I206[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]：A

[文章編號(hào)]：1002-2139(2012)-04-0165-01

在復(fù)雜的社會(huì)叢林中，有人名聲顯赫，有人位高權(quán)重，有人金錢多多，……這種思潮難免會(huì)波及大學(xué)象牙塔里的圖書館工作人員。況且，圖書館工作本來(lái)就存在高投入工作和實(shí)際取得效果之間強(qiáng)大的差距，具體來(lái)說(shuō)：

高校圖書館工作人員存在職業(yè)倦怠的情況，主要表現(xiàn)為情緒衰竭[1]，感覺(jué)上班就是消磨時(shí)間，得過(guò)且過(guò)，對(duì)工作沒(méi)有熱情和責(zé)任，主要因?yàn)椋阂弧W(xué)校一般較重視圖書館的硬件建設(shè)，尤其對(duì)館舍、設(shè)備、藏書等方面投入力度較大，但對(duì)于圖書館的人力資源建設(shè)很少，圖書館工作人員的福利、待遇改善不高；二、圖書館工作不像其他權(quán)力部門受到師生的尊重，有的學(xué)生竟不愿稱呼一聲“老師”，更有甚者稱呼圖書館工作人員為“服務(wù)員”。三、圖書館存在正式編制和臨時(shí)編制之分，同工不同酬的現(xiàn)象存在，這也是造成一部分同志職業(yè)倦怠的原因。

這些情況，或者是歷史傳統(tǒng)的原因，或者是現(xiàn)實(shí)體制的問(wèn)題，短時(shí)間內(nèi)無(wú)力改變。我們能改變的，只有我們的內(nèi)心，每天的工作保持愉悅的心情。老子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：給人放羊，就要好好放羊，把羊兒喂得肥肥的；給人家看管倉(cāng)庫(kù)，就好好看管，不能丟東西。所以，保持一份平和的心態(tài)，做好自己的本職工作，發(fā)揮圖書館服務(wù)育人的作用，同時(shí)也就體現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。具體可以用兩句話概括：低調(diào)做人、高調(diào)做事。

低調(diào)做人，就是從主觀上，別把自己太當(dāng)回事，如果把自己當(dāng)做大領(lǐng)導(dǎo)、大人物，覺(jué)得自己應(yīng)處處受尊重，現(xiàn)實(shí)中肯定會(huì)有很多時(shí)候不能如愿，就會(huì)產(chǎn)生很大的心情落差。

首先“低調(diào)”是要保持謙遜的品性。

謙遜并非自我貶低、自我否定，而是一種不顯水不露水的自我肯定，是相信自己為人的正直與尊嚴(yán)。謙遜具有平衡作用，不讓我們凌駕于別人之上，也不讓自我狀態(tài)劣于自己的實(shí)際水平；謙遜即是寧?kù)o，是我們不受往日失敗的拖累，也不致因近日的成功而張狂；謙遜是情緒的調(diào)解器，能使我們保持自我本色，保持平和的生活姿態(tài)[2]。

其次“低調(diào)”是把要求放低，就會(huì)比較容易得到滿足。

當(dāng)今社會(huì)，物欲橫流，人們對(duì)于權(quán)力、金錢、地位的追求無(wú)窮無(wú)盡，成天奔波于鉤心斗角的角逐中。這種人的成就可能很大，但他的快樂(lè)可能很少。有些人安于自己目前的處境，他不好高騖遠(yuǎn)，只是希望自己天天都有小成就。而任何小成績(jī)都能增加他的信心并成為快樂(lè)的來(lái)源。這樣的人欲望不多，他懂得生活中哪些是必須擁有的，哪些是不必強(qiáng)求的，因而他活得很快樂(lè)。

再者“低調(diào)”意味著你放棄了許多架子，放棄了許多充大、裝相、張揚(yáng)和賣弄的虛榮表現(xiàn)，放棄了許多假正經(jīng)、假道學(xué)、假圣人的虛偽面孔。同事、讀者、朋友都可以夠得到你了，都可以與你平起平坐了，這就是你能與大家有更多的機(jī)會(huì)相互溝通，相互融合。低調(diào)做人，就是把自己放在了人人平等的氛圍中。人是感情動(dòng)物，他們希望看到你身上的平民氣質(zhì)，而不是金錢和地位。如果你具備和保持這種氣質(zhì)，那么他們的心里就很愿意容納你和接受你。

從客觀實(shí)際來(lái)說(shuō)，擁有一份圖書館工作也不容易，所以我們要好好珍惜這一份工作，高調(diào)做事，按照高志向、高姿態(tài)、高要求，做好自己本職工作，勇于承擔(dān)工作責(zé)任。

第一、在志向上要高調(diào)，要?jiǎng)?lì)志向上、自強(qiáng)不息。

生活不會(huì)一帆風(fēng)順，總是充滿了風(fēng)云和變幻。如果一個(gè)人不能正視挫折，迎接苦難，那他將一事無(wú)成，不可避免成為生活和社會(huì)的淘汰者。所以，作為普通的圖書館工作人員，也要保持向上的激情，不斷披荊斬棘，把挫折當(dāng)做墊腳石，不斷前進(jìn)。人的潛力無(wú)限大，當(dāng)戰(zhàn)勝困難挫折時(shí)，不知不覺(jué)，你的能力和自信將又提高到一個(gè)新水平，助你早日成就大業(yè)。

第二、在行動(dòng)上要高調(diào)，善于求知，嚴(yán)于律己。

周總理說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的21世紀(jì)，只有不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，才有可能立于不敗之地。人最大的敵人就是自己。有時(shí)候，自己想得特別好，計(jì)劃也做得很好，但實(shí)際卻不能好好完成，所以，引用衡水老白干廣告詞中的一句話：“男人，對(duì)自己狠點(diǎn)！”無(wú)論男人還是女人，都要“對(duì)自己狠點(diǎn)”，嚴(yán)格要求自己，去盡力做好每一件事情，做出最大的努力，留下最小的遺憾！

第三、在細(xì)節(jié)上要高調(diào)，踏實(shí)做事。

細(xì)節(jié)往往能決定事情的成敗，千里之堤，潰于蟻穴。 成功，就像爬山，勝利在山的頂峰上。你不可能直接飛上山頂，而必須一步一個(gè)腳印地爬上巍巍高山。任何大事的成功，都是從小事一點(diǎn)一滴累積而來(lái)的。成功人生也是無(wú)數(shù)小事積累的結(jié)果。要征服世界，先戰(zhàn)勝自己：要想成功，就要戰(zhàn)勝自己的感情，培養(yǎng)自己控制命運(yùn)的能力。

中山大學(xué)圖書館館長(zhǎng)程煥文教授認(rèn)為，圖書館人的職業(yè)精神就是“智慧與服務(wù)”。他認(rèn)為圖書館員“崇尚科學(xué)、追求真理、自強(qiáng)不息是智慧之要義；忠誠(chéng)事業(yè)、淡泊名利、犧牲奉獻(xiàn)是服務(wù)之旨趣。智慧是知識(shí)技能之結(jié)晶，服務(wù)是人生價(jià)值之升華。智慧因服務(wù)而無(wú)窮無(wú)盡，服務(wù)以智慧而光彩照人。”作為一名圖書館工作人員，構(gòu)成自身根基的事不外乎兩件：一件是做人，另一件是做事。做人之難，難于從躁動(dòng)的情緒和欲望中穩(wěn)定心態(tài)；成事之難，難于從紛亂的矛盾和交織的利益中理出頭緒，而最終能促進(jìn)自己的人生之道便是：低調(diào)做人，高調(diào)做事。表現(xiàn)在工作上，就是虛心待人，隱藏鋒芒；高質(zhì)量完成任務(wù)，不斷用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，讓圖書館職業(yè)生活充滿生機(jī)活力和樂(lè)趣，把自己的智慧和愛(ài)心化為服務(wù)奉獻(xiàn)給圖書館[3]，奉獻(xiàn)給廣大讀者，愛(ài)館、愛(ài)書、愛(ài)人（讀者、同事、家人、朋友）愛(ài)崗，在崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。

參考文獻(xiàn)：

[1]、賀海俠，高校圖書館工作人員職業(yè)倦怠問(wèn)題研究，圖書館論叢，2011（2）

[2]、張振學(xué)，低調(diào)做人的哲學(xué)，2版，北京，中國(guó)紡織出版社 2010（1）

[3]、李晉瑞，愛(ài)上圖書館工作的十大理由，圖書館工作與研究， 2011（5）