美達股份大股東內訌升級董事長呼吁“維穩”

神仙打架，小鬼遭殃。

美達股份（000782）控股股東廣東天健實業集團有限公司（下稱“天健集團”）股東之間的內訌升級已經嚴重影響到上市公司的正常經營。公司最新一季度業績預告凈利潤同比下降55%，而3月初公布的2011年業績快報中顯示增長30%。

本周這樣的混亂局面依然還在延續，4月16日召開的臨時股東大會會議決議被宣布無效，董事會改選流產。美達股份董事長梁偉東已向廣東江門新會區人民法院提起訴訟，請求判決解散大股東天健集團，目前此案已經進入司法程序。

“為了避免天健集團、員工合法權益、廣大美達股份中小股民以及本人合法股東權益受到更嚴重的侵害才這么做的。”梁偉東對本刊記者表示。

從“桃園三結義”到“內斗門”

1997年登陸深交所的美達股份主營錦綸6切片、紡絲、織造。公司目前已形成以高分子聚合為龍頭，以纖維新材料為主體的產業結構布局。其控股股東天健集團持有公司股份8181.82萬股，占比20.23％。天健集團最早由梁偉東之父梁松新，以及同村的梁廣義和梁少勛三人發起成立，三人持股比例分別為：33.33％、33.34％和33.33％。

這一“桃園三結義”般組合的“內斗門”公開化始于2011年9月。由于梁廣義、梁少勛涉嫌對當地某銀行領導行賄，身陷囹圄，他們委托梁廣義的外甥張崇彬作為全權代理人。為此，梁偉東提出召開股東會商討“分家”事宜，而張崇彬則指梁廣義、梁少勛事件是梁偉東舉報所致。2012年1月16日，張崇彬召開天健集團股東會，罷免了梁偉東的職位，讓他徹底退出天健集團的管理層，股東間的矛盾由此進入白熱化狀態。

美達股份披露的公告顯示，梁廣義、梁少勛的家屬曾兩度暴力搶奪天健集團公章，至今仍私自持有。4月16日美達股份2012年第二次臨時股東大會召開，會議圍繞公司新一屆董事會董事候選人進行投票表決，但大股東授權代表張崇彬的會議報到資料被不明身份人士拿走。此舉也最終導致本次會議決議不合法，是無效的。

股東矛盾升級的同時也給上市公司經營帶來了不必要的麻煩。鑒于天健集團股東糾紛不斷升級，導致美達股份董事會換屆工作遲遲未能落實，與美達股份有業務往來的工行、建行等相關合作銀行，已陸續采取凍結授信額度的風險控制措施，這直接影響到公司原料采購和組織生產。從4月份起，因市場需求及原料影響，公司9條聚合生產線已停車2條，占比聚合總產能近10%。因近期進一步調低產能，目前聚合開工率為70%左右，紡絲維持正常生產。公司預計，如4月中下旬銀行授信無法釋放，5月份起，現有庫存原料將無法滿足正常連續生產。

此外，美達股份已于4月12日對公司一季度業績做出預計，同比下滑幅度約為55％。公司2011年業績快報顯示，2011年公司凈利潤增長三成。今年一季度業績出現大幅下滑，這與公司管理層因股東內訌造成的負面影響不無關系。公司一位高管表示，一季度原材料價格大幅下降對公司來說是利好，但銀行由于大股東的事情不敢進行放貸，公司不得不選擇去庫存化的做法，坐失利好局面。

破解“僵局”之道：清算天健集團

面對上市公司正常運作受到控股股東內訌的極大沖擊，美達股東董事長梁偉東對此表示，“很痛心，深感不安。”

日前，新會區人民法院已受理原告天健集團股東梁偉東訴被告天健集團、梁廣義及梁少勛民事起訴狀，請求解散天健集團，該案目前尚需等待人民法院依相應訴訟程序審理。

“因為與天健集團另外兩位股東之間已經缺乏合作的信任基礎，最根本的互信已經無法挽回。

為了不產生更大更多的損失，出于各方面負責的斟酌之下，最后提出解散和清算?！睘榱藢崿F最大限度保護二級市場投資者的利益，提起清算、解散天健集團是目前損害最小的方案。如果這一方案不能落實，作為美達股份的董事長、法人代表，梁偉東“相信‘天道酬勤’，更堅信‘得道者多助，失道者寡助’，我還會想其他的辦法，確保上市公司的正常運營?！?/p>

他同時希望借助本刊呼吁“三個一定”——“控股股東一定要合法合規的保證美達股份經營管理層權益，不得因為股東層面的意見不同影響正常生產經營活動；控股股東一定要保持廣大美達股份的員工團結、穩定、積極的生產和工作狀態；控股股東一定要維護廣大美達股份中小股民的權益，息息相關，達成共贏。”

美達股份總經理郭敏對本刊記者也表示，“希望資本回歸理性，避免‘損人不利己’的局面再度延續，盡快結束曠日持久的無用爭議，保持上市公司的正常運轉。”

記者了解到，截至2011年三季度末，除天健集團持股比例在20.23％外，其他股東持股占比均在3％以下。一旦法院判決天健集團依法解散，其在清算之后被注銷法人資格，將使美達股份的實際控制人發生變化，公司控制權也面臨被分割的風險。若天健集團三位股東分家，每個股東實際控股美達股份的股權將低于7%，若想成為美達股份單一大股東，就必須從二級市場進行增持。事件是否會由大股東“內斗”最終演繹為在二級市場進行控股權之爭的投資機會，本刊也將繼續關注。