[摘要] 目的 通過調查了解供應室護士工作壓力狀況,分析產生原因并采取針對性的有效措施,預防和緩解壓力。方法 選取100名供應室護士進行問卷調查,通過預先設計的題目從不同方面了解供應室護士壓力狀況。 結果 造成供應室護士壓力的主要原因包括護理專業、工作環境、工作管理、工作量及時間分配等方面。 結論 隨著醫療衛生事業的不斷發展,供應室護士的工作壓力逐漸增大,管理者應當采取有效措施緩解護士工作壓力,更好地提高護理工作質量。
[關鍵詞] 供應室護士;壓力;對策
[中圖分類號] R192.6;R47 [文獻標識碼] C [文章編號] 2095-0616(2012)23-128-02