零售業巨擘沃爾瑪 女性地位不容忽視

于2011年開始，提倡女性于經濟中擔任更高決策權力的全球零售業巨擘沃爾瑪（Walmart），在全球擴充分店的同時，積極利用其網絡，賦予女性更大權力，當中包括招聘過程、技能發展、物色旨在幫助女性脫貧的供應商及慈善團體。

近年來，不少擔任政治或經濟的決策者或高級管理層，都由女士來擔任，除了因為全球大力提倡「男女平等」之外，女性普遍的學歷水平亦有所提高，因此不少組織及團體，都見由女性擔當最高領導的職位，如國際貨幣基金組織（IMF）總裁拉加德（Christine Lagarde）、及世界衛生組織（WHO）總干事陳馮富珍等。

除此之外，女性于企業擔任重要角色的情況亦愈來愈普遍，就以今次主角──美國零售業巨擘沃爾瑪（Walmart）為例，沃爾瑪現時于全球27個國家或地區經營超級市場，單計中國、印度及日本三個亞洲市場，沃爾瑪便擁有大約810家分店，平均每星期服務顧客人數超過2，500萬人，于亞洲區的員工數目多達15萬人，相當于香港700萬人口的2%。

提升女性話事權

事實上，沃爾瑪于2011年開始，倡議女性于經濟發展的過程中擔任當權角色，同時利用其全球零售網絡，進一步提升女性于職場的「話事權」，例如由女性擔任招聘過程、物色旨在幫助女性脫貧的供應商及慈善團體等。沃爾瑪亞洲區主席兼行政總裁貝思哲（Scott Price）向本刊透露，由女性在經濟擔任權力主導地位，將會成為沃爾瑪在亞洲區發展的大方向。貝思哲指出，根據聯合國人口基金（UNFPA）數據顯示，大約45%的女性人口本身存在一個龐大生產力，但因為欠缺工作機會而被忽視，直接導致每年經濟損失高達420億至470億美元（約3，276億至3，666億港元）。

貝思哲直言，沃爾瑪所做的事，不單直接提升女性的生活水平，更同時帶動當地的經濟發展。為何沃爾瑪要致力改善女性的地位及經濟能力，大家看完以下數據便會有多一點的眉目：目前沃爾瑪顧客之中，約八成為女性，而在全球最貧窮的10億人口中，約6億人就是女性。與此同時，據國際勞工組織（ILO）資料顯示，女性在全球工作時間中占據60%，然而收入卻只占全球10%，若以全世界擁有資產計，女性所占的比重更少于1%。

幫助山區女性發展技能

正因如此，沃爾瑪現時正于中國、印度及日本進行不同項目以提升女性的整體水平。就以中國內地為例，貝思哲透露，沃爾瑪（中國）與中國婦女發展基金，共同發展一項大約200萬元人民幣的項目，旨在幫助中國山區女性發展所需的技能，聯同其家庭一同走出貧窮，其中河北、山西及湖南為最早接受基金援助的地區。

至于印度方面，沃爾瑪（巴蒂）與CARE India于南印度發展一個腰果價值鏈的倡議（Cashew Value Chain Initiative），為貧窮地區的女性提供支援生活的技能及教育，成功為1，250個于腰果生產鏈工作的女性帶來更穩定的收入。

即使在經濟發展較成熟的日本，沃爾瑪（日本）亦對當地女性伸出援手，全力協助于2011年3月11日受福島地震及海嘯影響的女性，捐助100萬美元予Mercy Corps，幫助500名女性采購紫菜收割設備，并將產品放在日本沃爾瑪出售。從以上例子可見，沃爾瑪對于協助女性方面并非空口說白話，而是真正透過直接援助，提高及改善女性的生活水平及收入。

六成員工為女性

從2011年至今，沃爾瑪提高女性水平的活動已推行大約20個月，現時沃爾瑪每三位管理層中，就有一位是女性，約六成沃爾瑪員工為女性。沃爾瑪亞洲不單聘請超過6萬名女性，更同時提升其于決策層的比例，就以中國為例，大約20家沃爾瑪分店的店鋪經理為女性，41%的總裁級女性；于日本，同樣有20家沃爾瑪分店的管理層為女性。

除了重視女性之外，沃爾瑪（中國）于今年在7月28日至8月12日，再度與巴黎歐萊雅支持「四川汶川地區愛心慈善項目」。在此期間，每賣出一支巴黎歐萊雅女士護膚、男士護膚、彩妝、洗護發或染發產品，沃爾瑪中國和巴黎歐萊雅將分別向汶川地區捐出0.1元人民幣，以幫助當地重建小學及購買體育器材，而該筆款項將通過中國扶貧基金會轉贈到汶川當地學校。這是自2009年以來，雙方連續第四年在汶川地震災區項目上開展深入合作。較早前，雙方在此項目上的累計捐贈金額為21萬元人民幣。