給予你想要的
Chris從大學(xué)選科開始,就向往靈活多變的營(yíng)銷管理。多年中西方文化的熏陶讓她的職業(yè)生涯也充滿了變幻莫測(cè)的激情。在職業(yè)發(fā)展的征程中,她從不刻意等待“貴人”的幫助:“誰能夠給予你想要的,誰就是你的貴人,不論他/她是否帶給你實(shí)際的幫助?!?006年,剛踏入中國(guó)內(nèi)地的Chris有幸遇到了一位不那么著急要員工立刻有表現(xiàn)的老板,他讓Chris有足夠的時(shí)間逐步融入內(nèi)地的工作模式,而這一段不急不緩的過程在方方面面都讓她順利克服了新環(huán)境中的沖擊及迷惑。“當(dāng)我對(duì)整個(gè)環(huán)境都是混亂及陌生的時(shí)候,能夠讓我用自己的節(jié)奏去找到工作的落點(diǎn),在那個(gè)當(dāng)口,他就是我最大的貴人,因?yàn)樗冻龅哪托赃h(yuǎn)遠(yuǎn)要比給我升職加薪來得有深度?!?/p>
無錫、昆山、沈陽這些內(nèi)地人都不一定去全的地方,Chris卻在兩年間游走其間,以此讓自己盡快熟悉內(nèi)地這塊跨省如跨國(guó)一般的大地方。正當(dāng)工作漸入平穩(wěn)時(shí),她卻不戀戰(zhàn)已經(jīng)足夠得心應(yīng)手的現(xiàn)職,轉(zhuǎn)而加入了可以有更多發(fā)揮可能性的曼黛瑪璉。她認(rèn)為這是上天眷顧的幸運(yùn),但或許也是她靠著一路以來的經(jīng)驗(yàn)而精準(zhǔn)抓住的更遠(yuǎn)大的契機(jī)。
不必刻意尋找
面對(duì)眼下這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),許多人期望一蹴而就,“尋找貴人”因而成為熱門話題,甚至已經(jīng)有精明商人開發(fā)了類似“如何最方便地找到自己職業(yè)貴人”的圖書。浮躁的社會(huì)氛圍造就了大家投機(jī)取巧的小心思,而Chris 卻強(qiáng)調(diào):“貴人都是在不經(jīng)意間出現(xiàn)的,刻意尋找往往沒有什么好的結(jié)果。剛開始工作的三年里,一步一步腳踏實(shí)地,別無他想地讓自己成為一個(gè)豐富飽滿的人才,這才是對(duì)自己職業(yè)生涯的最好鋪墊?!?/p>
Chris的一天是在忙碌中開始,又在忙碌中結(jié)束的。在她看來,真正的職場(chǎng)就如同戰(zhàn)場(chǎng)般松懈不得,往往處理起來難度高的也都是類屬人際關(guān)系或是周圍的感官評(píng)語;在這種情況下,我們真正可以依靠的只有自己。她將“貴人”定義為“在最合適時(shí)機(jī)所抓住的機(jī)會(huì)或碰到的對(duì)象”。這是一個(gè)特別的定義,也體現(xiàn)出Chris在面對(duì)“貴人”時(shí)的冷靜和理智。
“貴人”重在誠(chéng)懇
“在一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展道路上,貴人并不能成為一個(gè)必選項(xiàng)。我們只有做好自己,才有資格去要求更多?!盋hris將“遇到貴人”比喻為買彩票:掏出錢的時(shí)候總抱有中獎(jiǎng)的美好愿望,但最終是不是能得到卻要看緣分。強(qiáng)求自己無法控制的事情只能是自尋煩惱。
相對(duì)而言,Chris更傾向于去幫助一個(gè)“合理”的人。她所謂的“合理”其實(shí)很簡(jiǎn)單:不管身處的環(huán)境如何復(fù)雜,也一直堅(jiān)持以誠(chéng)相待?!俺鲇诒Wo(hù)自己的目的,我們可以‘逢人只講三分話’,但一味大講場(chǎng)面話或不真實(shí)的話卻是職場(chǎng)的大忌。” 同樣的,無論是接受“貴人”的幫助,或是成為別人的“貴人”,“誠(chéng)懇”始終是Chris最看重的要素。
Tips
職場(chǎng)新人如何“等待”貴人?
深入了解你的工作和行業(yè),具備讓人信任的專業(yè)性。
增強(qiáng)自己的溝通技能,加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通的能力,千萬不要為了個(gè)人利益而犧牲團(tuán)體,否則會(huì)讓“貴人”避之唯恐不及。
明白“做人”比“做事”更重要。沒有人愿意給一名工作能力很強(qiáng),但是品行不好的人很大的發(fā)揮空間?!白鍪隆钡募寄芸梢栽陂L(zhǎng)年累月的工作中慢慢鍛煉,而“做人”的道理需要用心揣摩。