五美元讓員工節儉
2012-05-08 04:06:09阿龍
幸福·悅讀 2012年11期
關鍵詞：財務報表
阿龍
Facebook網站從創立以來，在扎克伯格的帶領下成為了互聯網巨頭。可是，在2010年年初的時候，扎克伯格發現雖然2009年公司賺了不少錢，但還是有一些不應該有的支出。這些支出也不是多少錢，只是幾筆小額的支出。
扎克伯格本想把公司各部門總監叫到一起開會討論，可是又想到只是幾筆小額的支出，開會未必能解決問題，而且難免有小題大做之嫌。最后扎克伯格考慮了半天，終于想出了一個兩全其美的辦法。
扎克伯格通知財務部門給所有部門總監的薪水少發五美元，而且告訴財務部門，如果他們有疑問，則一律讓他們來找自己。于是有好幾個部門總監去問扎克伯格為什么薪水會少了五美元？扎克伯格什么話也沒有說，只是通知所有的部門總監到會議室內開會。
等大家都到了會議室，扎克伯格把財務報表投影到了幕布上，然后對所有的部門總監說道：“這是上一年的財務報表，雖然我們是賺錢的，可是有些支付卻是完全沒有必要的，雖然這些支出很少。你們的薪水只是少發了五美元，你們就很有意見，可是為什么公司的這些完全沒有必要的支付，你們卻一點都不在意呢？”所有的部門總監這才明白為什么自己的薪水會少發五美元。而在接下來的日子里，Facebook的這種沒有必要的支出就大大減少了。
摘自《致富時代》
猜你喜歡
山西財稅(2023年8期)2023-12-28 08:05:46
現代經濟信息(2020年34期)2020-06-08 06:02:42
遼寧經濟(2017年5期)2017-07-12 09:39:47
現代工業經濟和信息化(2016年6期)2016-05-17 05:36:09
山西農經(2015年7期)2015-07-10 15:00:57
學習月刊(2015年6期)2015-07-09 03:54:14
機械職業教育(2014年12期)2014-02-28 02:09:44
河北大學學報(哲學社會科學版)(2014年6期)2014-02-27 13:09:39
無錫職業技術學院學報(2012年6期)2012-03-25 13:08:07
科技經濟市場(2006年6期)2003-03-17 01:51:26
