關于企業會計核算相關問題探討

李芳

摘要：隨著經濟全球化的不斷加快、市場體制改革的不斷深入和市場經濟的逐步完善，企業在生存發展中遇到了良好的機遇。但同樣也遭遇了更大的挑戰。這將有利于促進市場經濟的良性競爭、增加我國公民的就業機會、方便群眾生活、推進技術創新、維護我國社會的穩定和促進我國國民經濟的快速發展具有重要的意義。但是，目前我國企業在企業會計核算核算上仍然存在一定的問題，影響了企業的可持續的發展，降低了企業經濟效益。本文從這一視角出發，列舉了一些企業會計核算存在問題，并提出了一些解決問題的措施。

關鍵詞：企業；會計核算

中圖分類號：F23文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）03-0-01

一、企業會計核算相關知識

1.會計核算概念。會計是以貨幣為主要計量單位，以提高經濟效益為主要目標，通過運用設置會計科目、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產清查、編制會計報表等專門方法對企業，機關，事業單位和其他組織的經濟活動進行全面，綜合，連續，系統地核算和監督，提供會計信息，并隨著社會經濟的日益發展，逐步開展預測、決策、控制和分析的一種經濟管理活動，是經濟管理活動的重要組成部分。

2.會計核算職能和特點。會計核算除了對經濟活動進行事后反映，還包括對事前和事中核算。會計核算包括綜合性、完整性、連續性和系統性等特點。

3.會計核算形式及其原則。會計核算形式指會計核算中，會計憑證、賬簿組織、記賬程序和記賬方法相互配合、提供會計信息的組織形式，也就是會計憑證、會計賬簿、會計報表、記賬方法和記賬程序相互結合的方式。組織會計核算形式應遵循適應業務特點、滿足管理需要、簡化核算手續三方面原則。組織會計核算形式要與會計主體經濟業務的性質、內容以及會計主體的規模相適應，應有處于會計工作的分工協作和崗位責任制的落實，并有利于內部控制制度的實施；組織的會計核算形式應能正確、及時、全面、系統地提供本單位財務狀況和經營成果的會計信息，滿足內部經營管理及外部關各方進行宏觀管理和經營決策的需要；組織的會計核算形式還應在保證會計工作質量的前提下，力求簡化會計核算手續，節約人力、物力和財力，提高會計核算工作效率。

二、企業會計核算存在的問題

1.企業會計核算意識薄弱。目前，大多數企業的會計核算工作還停留在會計核算的基礎工作之上，并沒有充分認識到會計核算工作事前的預測計劃和始終的監督管理等管理職能。多數企業領導只是把財務部門當做簡單的記賬部門，認為會計核算工作不能為企業帶來很好的經濟效益，而是在消耗企業資金，因此，并沒有對會計核算工作投入太多精力，而且還經常出面干涉其工作，使企業財務部門失去了其本該有的工作獨立性。再者，企業領導的意識本身就不強，企業員工出現不遵照財務制度辦事的現象也就不足為奇，這為會計核算工作的有效進行帶來嚴重影響，致使企業會計核算工作不能充分發揮其全部職能，也影響了企業的經濟活動預測和決策的科學性和合理性。

2.企業會計核算基礎工作不規范。(1)會計部門和會計人員設置不合理。企業會計部門存在層次不清、分工不太明確等問題。在會計崗位的設置上沒有完全依據會計制度等相關規定來設置不能確保不相容會計崗位的分離和各崗位之間的相互牽制。嚴重影響了企業會計核算工作的工作成果。(2)建賬不規范或不依法建賬，會計核算存在不合理甚至是違規操作。部分不能依法規范建賬、合理設置會計核算科目、明確規范會計科目核算內容和會計核算方法，如待攤費用、預提費用不按規定攤提，人為操縱利潤，采用倒軋賬的方式記賬等等。

3.企業會計核算監督制度不完善。不少企業只注重事后核算和監督，缺乏對事前的預測和事中生產過程的監督控制，而企業內部審計又缺乏其獨立性，受單位領導主觀控制現象較嚴重，外部審計更是受利益驅使如走馬觀花般，財務監督滯后。

4.企業會計核算信息失真。會計核算受內部人為控制因素的影響隨意性很大，財務報表不真實，會計核算信息不透明，賬實不符，應攤不攤，該提不提，盈虧不實，不能真實反映企業的實際經營狀況。有的企業年末賬面利潤看似不少，但應收賬款也很多，還有不良資產長期掛賬，導致資金流動性差，周轉困難，甚至難以支付到期債務。

5.企業會計核算人員綜合素質參差不齊。財務工作在企業發展中占有重要地位，而財務人員是財務工作的主要執行者，他們的素質高低直接影響財務工作的質量和管理職能的發揮。一個合格的財務人員首先應該是經過正規系統教育并取得會計從業資格、會計電算化合格證、會計職稱證并具備一定的職業道德的。有的企業財務人員知識結構偏窄，電算化操作技能差，根本無法很好勝任工作；有的企業則直接由辦公室文員兼帶財務工作，有的企業則聘用沒有經過專業培訓也沒有相應證書的無證人員。這樣一來，在其位卻不能很好工作，連簡單的算賬、報賬也是經常出錯，給國家和企業造成嚴重的損失，還容易造成企業內部控制乏力，財務核算混亂，加大違法亂紀行為發生。

三、解決企業會計核算問題的措施

1.強化企業會計核算理念。轉變企業會計核算意識是規范和強化企業會計核算工作的前提，在目前市場經濟條件下要做好會計工作，就要充分認識到新形勢下企業財務管理工作的重要性和必要性，確立財務管理在現代企業管理中的核心地位。企業高層必須要非常重視財務管理工作，了解并掌握企業財務狀況，以便強化企業對于資金籌措、投放、使用和分配的管理，提高企業財務管理的工作水平，更好的做好企業會計核算工作。同時，企業領導應盡量少干涉財務工作，用書面文件來明確表明財務負責人的工作權限，以保證企業財務管理工作的獨立性，以便企業財務工作可以在客觀的前提下高效工作，為企業經濟效益的增長和企業利潤的最大化發揮重要的作用。同時企業的全體員工也應遵照企業的規章制度來辦事，不能在遇到不符合規章制度的問題時就找企業領導簽字解決，這樣會使企業財務工作人員左右為難，不利于企業財務工作的進行，也影響了企業財務工作的獨立性，使企業的財務工作的作用不可以充分發揮。

2.建立健全企業會計核算制度。企業建立會計核算體系既要以《會計法》、《會計基礎工作規范》等法律法規為依據，又要結合企業的具體情況，制定出切實可行的方案，以便于企業有效強化企業會計核算，防范經營風險，保護國家、企業和職工三者利益，增強企業效益。企業會計核算制度要符合以下原則：合法性原則；整體性原則；針對性原則；一貫性原則；適應性原則；經濟性原則；適用性原則；發展性原則。

3.規范企業會計核算基礎工作。要使財務基礎工作規范化，必須建立健全科學有效的財務管理體系，明確劃分財務人員的職責權限，形成相互制衡機制。為了有效監督、控制經濟業務事項和會計事項按照規定的程序、要求進行，防止差錯和舞弊，保證經濟業務事項的順利進行，明確規定經濟業務事項、會計事項的審批人員、經辦人員、財務保管人員、記賬人員的職責權限；明確規定記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財務保管人員實行職務分離和權責相互制約。

4.強化企業會計核算監督職能。從目前我國企業的現狀來看，靠企業自身約束來規范會計工作是不現實的，我們應該更多地借助于外部監管，幫助企業實現會計規范化。我國的會計監督是由國家監督、社會監督和企業內部監督三位一體的監督體系，其中前兩種屬于外部監督。國家監督是由財政、稅務、銀行、工商、證券監管等部門根據有關法律法規實施監督；社會監督則以會計中介機構為主體，由其接受他人委托，對有關單位的會計工作進行審計、驗資等工作。財政部門應指導督促企業依據《會計基礎工作規范》建立健全賬簿體系，督促企業建立、健全會計內部控制制度和內部核算制度。

5.提高會計核算人員的綜合素質。提高財務人員的綜合素質是加強財務工作的基礎，首先，企業需要定期或不定期的開展學習培訓，為財務人員營造一種學習氛圍，使人員素質得到整體提高。其次，財務人員要不斷拓寬財務和經濟方面的知識，并實時吸取新知識，以適應工作和社會經濟發展要求。此外，財務人員學習財務管理知識的同時，還要注意提高業務素質，拓寬知識面，掌握多種學科知識，要立足本職，努力鉆研與本職工作相關的多方面的業務技能，成為綜合性人才，不斷提高工作效率和質量。要提高管理素質，掌握現代管理的基本原理和方法，全面分析并正確處理管理活動中的各種問題，增強組織能力、應變能力和協調能力，并在管理中逐步采用電子計算機等先進管理手段，提高管理效能。要提高道德素質。加強思想道德建設，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，特別要信奉和遵守職業道德規范，努力做到敬業、樂業、勤業、精業。

參考文獻：

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