就在智新超越教育被各大媒體爭相報道的同時,本刊記者第一時間趕到北京智新超越總部。絕不是來湊熱鬧,而是見證虛實!何為“好習慣養成體系”?究竟怎樣的商業模式讓廣大創業者這樣趨之若鶩?
家長認可智新超越教育
3.4億市場資源待開發
清華大學液晶大樓,智新超越清華總部,四處蕩漾著激情。這里,第29屆好習慣培訓班正在進行中,孩子、家長、加盟商,人頭攢動,個個熱情高漲。從一位家長興奮的表情中不難看出,她對智新超越教育的滿意度。在沒有見到智新超越教育創始人耿軍之前,我先和她攀談起來。“你的孩子在這學習?”“是的,今天是最后一天,確實提高很大。”“你也準備給孩子報名嗎?”我沒有透露身份輕聲迎合著,“嗯,來北京出差順便過來先考察一下,再做決定。”“報吧報吧,確實有效果!我本身是老師,但我家孩子成績實在是讓我頭痛,”沒等我說什么,這位家長便勸我報名,打開了話匣子就停不下來“你說我在學校教書,自己的孩子都沒有管好,自慚啊,孩子成績在班級里總是后幾名,貪玩,不愛學習,尤其是英語,學前班就接觸英語了,結果上小學以后還是不及格,不愛背,怎么也提不起興趣。要么就是背了后面忘了前面,記不住!這些天可真是讓我感受了,不是我兒子笨吶,是方法沒到位。”我微笑著點頭應和。“現在呢,提高到什么程度?”“只要是小學課本里的單詞,隨意說一個,他都可以流利的說出字母組合,并且知道在哪個頁碼里。要是早來這就好了,看到兒子有提高比我漲工資都高興!”“這么神奇!你兒子在哪個學校?叫什么名字呀?”一種職業本能,讓我求起真來。“我兒子一鳴在朝陽小學5年級……”
與家長的一番交流,讓我對耿軍本人的興趣更加濃厚,迫切的想見到他。實際上,我對這個70后的青少年教育領軍人物早有耳聞,業內有“俞敏洪第二”之稱。片刻后,我終于見到耿軍,他確實氣宇不凡,個子不高,講話干凈利落,時而充滿激情,時而表情凝重。見面后話題自然從前先見到的那個家長拉起。“像小鳴這樣的孩子太多了,可以說,來到我們智新超越的孩子,都會有一個很明顯的改變,今年央視的《奮斗欄目》還在現場進行了回訪,家長的滿意度百分之百。”
接著,耿軍告訴我兩個孩子轉變的例子。
行光明,今年12歲,父母親都是上班族,因為平常工作忙碌,從小行光明就由奶奶照顧,有句俗話叫“隔代疼”,奶奶對行光明的寵愛都快達到溺愛的程度了,對于行光明是有求必應,信馬由韁。
然而,老太太沒想到,這樣是在害孩子。七八歲的時候,行光明頑皮、不懂事,不懂禮貌的缺點已經暴露,見了長輩不懂打招呼,在家稍不順意便大吵大鬧,甚至罵父母親。上學后的行光明更是變本加厲,調皮搗蛋的性格愈演愈烈,性格暴躁,因一點瑣碎的小事就會和同學大打出手,在學校,每周5天中就有2天在破壞課堂秩序。因此,行光明在學校有一個外號:鬼見愁。
行光明的媽媽很無奈,兒子長成這樣自己有很大責任,內心愧疚極了。看著鄰居家的孩子學習成績好,又懂事,別提多羨慕了,心想啥時候自己兒子能有人家一半就心滿意足了。
2009年暑假,行光明的媽媽在媒體看到,北京智新超越公司腦力特訓營,讓很多像行光明這樣頑皮搗蛋、不懂事、不愛學的孩子通過短期的腦力特訓,不僅學習成績在短期內提升上去,在品格、思想、行為習慣等各方面通過腦力特訓都有一個質的變化。行光明的媽媽仿佛抓住了最后一根稻草,通過實地考察后很快為行光明報了名,參加了智新超越教育第29期暑期腦力特訓營。暑期結束,令人不可思議事發生了:行光明竟然一百八十度大轉彎,回家后懂得幫媽媽擦桌子,為奶奶夾菜,在小區見了長輩也懂得主動打招呼問好,在學校的表現也同樣發生了令人不敢想象的變化,學習成績從年級倒數進步到班級前十名,對同學們也非常友好,對老師和長輩禮貌有加,突然變得懂事起來,成了同齡人的學習榜樣。行光明的媽媽簡直不敢相信,鄰居們也非常驚詫,行光明簡直像換了個人似的。
耿軍告訴我:“行光明09年參加的智新超越培訓,光明媽媽一直和我們保持聯系,去年的年會,她專程過來參加,在會上,她激動地熱淚盈眶。她說不僅因為光明從62名到班級前十而自豪,不僅是因為拿到獎狀而高興,不僅因為幫弟弟學習而興奮,不僅因為自己成為小區的教育專家而激動,更重要的是因為孩子的轉變讓家庭從矛盾到和諧小康而且家族文化不斷升級!”
還有鄭州明珠小學的耿怡洲同學在智新超越不到三個月,數學成績由全班30名一躍到了全班第一名。數學老師驚奇地問他爸爸:“你孩子的成績為什么最近進步這么快,在班級里超一流的好?”“什么是超一流?”他爸爸感覺云里霧里的。老師說:“就是比第二名還好很多!怡洲在哪上的輔導班,能讓我的孩子也去嗎?” 聽到老師的贊揚,耿怡洲的爸爸感到驕傲,他選擇智新超越選對了。
隨即,耿軍拿出寫有密密麻麻信息的學生名單,“這是我們學員的名單,后附聯系方式,你可以隨意抽打電話,我們在全國有一萬多名學生,學生明顯改變率在99%以上”。
看著這份名單,我暗暗的算了一筆賬,全國有3.4億個家庭,按每年新生三千萬對父母的速度計算,中國有有近 3 億名中小學生。如今問題學生太多了,對學習不感興趣、厭學、偏科、網癮、叛逆,都成為家長的心病。由此,智新超越教育市場龐大的可想而知,這個名利雙收的教育機構怎么能不火爆?
喜報頻傳
這個暑假還要誕生幾個百萬?
談話間,耿軍的手機響了。前赴黑龍江的觀摩會團隊發來信息:繼6月2號洛陽吉利觀摩會現場成交率40%后,黑龍江鶴崗基地再創佳績成交率42%。現場報名42名,會后5小時又報了20名,共62名!當地合作商興奮的說:“智新超越觀摩會真牛!!誰結識智新超越就是傍上印鈔機了,當天獲利20多萬,這個暑假我可要財譽雙收了!”
耿總展示給我看,“我們的團隊,每天都要有信息反饋,比如在扶持加盟商的過程中遇到問題,我們的中層隨時組織網絡會議,群策群議,當天就解決。黑龍江鶴崗基地的業績可喜,但是他還沒有超越徐州基地的朱天奇”。
朱天奇,原來只是工薪階層,女友因為擔心他買不起房子與他分手,當月他就參加了智優培訓師的培訓,在培訓現場無數個成功案例燃起他的創業激情,就立即簽下了徐州市總代理。不到一個月的時間朱天奇銀行賬戶里見到了有生以來從來沒有過的數字——百萬。用朱天奇自己的話說“在徐州,我在智新超越總部的支持下,一周時間啟動了當地市場,成果觀摩會第一期舉辦便取得了驚人的成績:徐州當地報了36名學生,清華腦力特訓夏令營的有10名。觀摩會現場三個小時內收益達二十多萬,一次性收回投資,接著第二場觀摩會又獲佳績,招到57名學員,加上后面陸續報的已有143名學生,直接產生的經濟價值已接近100萬元。暑假后,我的周末班同樣不斷招生;總部的視頻教材也產生很大的價值,特別受家長和學生的歡迎。更可喜的是,教育局領導找我說情,把孩子送到智新超越!但讓我自豪的是智新超越成果展示會上學生及家長對我發自內心的感謝,智新超越確實因教育改變了更多家庭!智新超越科學的學習方法快速提升學生的學習興趣,讓學生幾天時間對學習更自信、更有興趣,與時俱進的國學感恩課也貫穿始終,讓學生逐步形成良好的思維習慣、學習習慣、行為習慣,從而改變一生,這是個利國利民的好項目”這個暑假朱天奇早已摩拳擦掌!
奇跡的見證者還有一個人,吉利的李軍。李軍本來和兒子一塊參加智新超越清華腦力特訓營,親身感受后他從一個家長歸隊為智新超越的耕耘者!十天清華學習后,李軍沒回家,他的思維模式已經被激發了,他當機立斷在北京買了一臺電腦,從第三天開始,李軍完全被智新超越戰略規劃的魅力傾倒,他說再笨的人在智新超越也會立即優秀起來!創新性思維的方法使自己在特別開心中,能把一百位毫無規律可循的數字正倒背如流,自己曾花三個月也沒記住的《弟子規》,在智新超越腦力開發的方法下,在自己哈哈大笑中的十個小時內,竟達到第幾句在第幾頁都知道的水平。 “興趣激發、腦力開發、數據習慣”系列課程的讓李軍體會到了“好習慣養成體系,提升整個家族文化”含金量。特別是他聽到一起培訓的同學黑龍江的嚴老師、江蘇的做過公立學校十年管理的張校長等都說,這樣的課程十萬美金也值呀!
之后,李軍在總部的支持下開始展現自己潛能開發后所帶來的商業價值,網上網下的戰略規劃開始實施。網上:空間、博客、微博、論壇、社區等類似名片式營銷方法。在總部實戰性的操作指導,量化的指標讓李軍每天至少影響十萬人;網下:總部行之有效的七個一系統營銷方案:一張自動營銷名片、一個天籟之聲模版、一段天籟之聲音頻、一段學習效果視頻、一本智新超越公信力畫冊、一張幫到學生和家長的招生簡章、一套跟進短信模版,各體系量化的指標。在思維的領域,想到什么都能拿來為我所用,特別總部特制的思維導圖軟件,給李軍之后的規劃和安排細化到每一天的每個時間段。得到這樣系統的資料,李軍更是躊躇滿志,這些法寶帶給自己的價值不低于50萬!讓李軍渾身上下充滿了蓬勃而出的力量!他正準備著,抓住暑假這個黃金季節大干一場!超越去年的朱天奇!
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