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關注身體健康 提高幸福指數
——信陽供電公司員工重大疾病患病原因調研及對策

2012-05-22 07:05:01_李
河南電力 2012年4期
關鍵詞:生活

_李 玲 陳 程

信陽市位于河南省南部,山清水秀,氣候宜人,是素有“魚米之鄉”美稱的好地方,也是全國十大宜居城市之一。生活在這樣環境優美的城市里,信陽供電公司員工無疑是幸運、幸福的。然而,信陽公司每年都有不少員工患上重大疾病,造成生活質量下降,經濟拮據。如何保障員工的身心健康,提高員工生活幸福指數,已成為信陽公司領導班子思考的問題,也是工會干部需要研究的重要課題。

在“員工健康就是企業的財富”這一理念支撐下,去年信陽公司開展了“員工安康”專項行動,致力于踐行“四個關愛”,倡導文明的生活理念,培養員工健康的生活習慣,推動企業與員工和諧發展。其間,我們在基層單位開展了員工健康狀況調查工作, 通過召開座談會、發放調查問卷等形式,對公司近年來患重大疾病的人員造冊統計,并對患病原因進行了分析。

(一)公司員工健康現狀

據統計,2006年至2010年期間,公司患重大疾病人員共34人,其中男性25人,女性9人;縣供電企業患重大疾病人員共55人,其中男性39人,女性16人。患者年齡均在37歲至74歲之間,并且呈現出年輕化趨勢。主要疾病有:尿毒癥、直腸癌、白血病、肺癌、乳腺癌、胃癌、肝癌等,其中以胃癌、乳腺癌居多,患病人群男性多于女性。

這些疾病的發生,既降低了員工的生活質量,也給其家庭、單位帶來沉重的經濟負擔,公司每年用于員工看病的醫療費用達百萬元之多,患病員工家庭也因之經濟拮據,成了年年幫扶救助的困難戶。

(二)患病原因分析

在調查中,我們重點了解了部分患病員工的身體狀況、心理素質、工作環境、生活質量等情況,經過綜合分析和調查比對,我們發現引發癌癥的因素主要有以下幾方面:

1.遺傳因素:據統計研究表明,鼻咽癌、乳腺癌、胃癌、大腸癌、肺癌、食管癌、子宮癌、惡性黑色素瘤、白血病等疾病患者的血親癌癥發病率比一般人群高3倍至4倍。

2.生活習慣:不良的行為習慣是誘發癌癥的重要因素,吸煙嗜酒、不良的作息習慣使身體長期處于亞健康狀態,身體嚴重疲勞透支,為癌癥的產生創造了條件。

3.飲食不當:合理均衡的營養可以維持機體生理需要,營養過剩或營養不平衡都會增加患病的風險。目前,工業、水、空氣等污染日益嚴重,食品安全得不到保障,這些都增加了患病幾率。吸煙、飲酒過量、攝鹽攝油過量則是男性發病過高的一個重要原因。

4.精神因素:人的情緒好壞與癌癥的發生有重大關系。多數癌癥患者長期精神壓抑、郁悶,不能很好地釋放生活、工作上的壓力,以至于抑郁成疾。所以,要遠離癌癥最好經常放松自己的情緒,讓自己的精神休息一下。

5.免疫因素:免疫系統是人體的防御機構,對癌細胞起著監視和消滅的作用。如果我們的免疫系統抗癌功能減弱或失靈,抗癌大軍失去戰斗力,癌癥就可能乘虛而入,中醫所謂的“邪之所湊,其氣必虛”說的就是這個道理。

6.治療不及時:部分患者疾病發現較晚,或者對小病沒有足夠重視,日久拖成大病,延誤了最佳治療時機。

(三)建議與措施

要提高員工隊伍整體素質,首先要提高員工的身體素質,只有健康的體魄和昂揚向上的精神面貌,才能激發出員工的工作熱情和創造活力,使其更好地投入到工作中去。工會組織在維護廣大員工合法權益中,首先要關注員工的生存權,維護好員工的根本利益,不斷提高員工健康水平,用科學發展觀來引領創建和合型企業。針對當前員工身體健康狀況,以及結合當前工會工作的性質、特點,我們提出以下建議與措施:

1.建立健全職工的醫療保障機制

電力行業較為特殊,安全生產任務重、要求嚴,特別是一線工作人員,精神長期處于緊張狀態,平時又缺乏身體鍛煉,單位應堅持一年一次定期為廣大員工進行健康檢查,并為女員工增加婦科和乳腺體檢項目。

建立愛心互助基金。在發揚社會主義團結友愛、互助互惠的基礎上,切實幫助因病致貧的員工解決經濟上存在的困難,同時這也是對現有醫療保障制度的補充。

公司愛心互助基金會自成立兩年來,在公司黨政領導的積極支持下,在廣大員工的積極參與和協助下,對患重大疾病員工給予一定經濟上的幫助,使愛心互助基金切實服務于患病的困難員工,收到了良好的成效。

2.加強對健康教育的宣傳和引導工作

在平時對員工的調查中我們能夠得出結論:大多數員工很少參加體育鍛煉,很少參加休閑活動,飲食不注意,生活習慣不好。這說明有相當多的員工比較缺乏科學飲食、正確鍛煉和休閑等相關方面的知識,公司需要靠教育引導去增強他們的健康意識,幫助他們克服不良的生活習慣。建議定期開展健康、防治疾病、心理輔導等方面的講座,充分利用各類活動場所和網絡、宣傳欄等平臺,宣傳保健知識,正確引導員工科學健康地生活、學習和工作,從各方面、多角度來提高廣大員工的健康水平。

3.積極組織開展有利于員工身心健康的文體活動

組織開展文體活動是工會組織特有的職能,也是廣大員工所期盼的。調查表明,廣大員工對工會組織開展的各項活動都很喜歡,都能積極參加。工會要組織好各類文體協會開展群眾性、多層面、寓教于樂、自娛自樂的文體活動。吸引并激勵廣大員工積極參加各類活動,在活動中增強體質,愉悅身心,陶冶情操,升華氣質;在活動中加強溝通和交流,增進理解和信任,促進和諧與合作。

4.培養健康向上的生活理念和良好的生活習慣

培養健康的生活理念、良好的生活習慣和科學的飲食習慣,一定要從我做起,從現在做起,從細節做起。具體要求做到:戒煙限酒,合理飲食;少吃油炸食物和腌制食品,多食水果蔬菜;鍛煉身體,提高機體免疫能力;定期檢查身體,早發現、早治療,經常進行自我檢查;保持健康愉悅的心情,學會減壓減負。

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