邢少文
成天談錢的人比較令人討厭,成天談理想的人也同樣令人討厭。“追求理想,順便賺錢。”這種說法比較容易讓人接受。
有那么一群人,做著企業,卻整天談社會理想,把自己的企業叫“社會企業”,宣稱自己不是為了賺錢,而是為了解決社會問題。還有一些學者,充滿浪漫的理想主義,對此做各種解釋,把人搞得云里霧里。
什么叫社會企業?一個通行一點的說法是,社會企業是為了解決社會問題而誕生的,用商業化的手法來運營,所得盈利不用于股東分紅,而主要用于解決社會問題和維持企業再運轉。
為了把自己區別于其他企業,他們把其他企業歸類為“以利潤最大化為目標”的企業,而社會企業是把社會利益看重于商業利益的。
這種制造對立的概念似是而非。難道非“社會企業”不是為了解決社會問題而誕生的?難道利潤最大化和社會理想是相違背的?
利潤最大化是一種行為假設,以此為目標進行生產組織和市場競爭,是高效率的,而在現代社會倫理的約束之下,一個企業如要獲得長期穩定的利潤,要具有商業信譽和社會責任,才能實現自己的利潤最大化,否則只有消亡。
同時,企業作為一種社會組織,它的誕生本身是為了滿足或創造一種社會需求,是為解決一個社會問題而存在的。只是,在追求利潤最大化的過程中,企業在解決一種社會問題的同時,可能也在制造新的社會問題,比如環保、勞工、社區沖突等問題。
商業逐利的同時,如果只滿足于股東分紅,滿足于企業占有資源的成本最低而不計較社會成本,終將被時代淘汰。也因此,企業慈善與企業社會責任(CSR)越來越受到重視。從某些方面說,企業的慈善和CSR是對資本“惡”中的彌合與修補。
但反對利潤最大化,聲稱股東不分紅的社會企業卻處于一個兩難的境地,不以利潤追求為目標,生產效率就會極其低下,無法維持持續經營,股東不分紅,沒法吸引社會資本投資和專業性人才,很難進行擴大再生產。一些針對特定殘障人群就業的社會企業又可能陷入倫理批判之中。
要解決一個社會問題,在競爭中,不以利潤追求為目標的企業的解決效率與成效,與其他企業也是無法比擬的。事實也是這樣的,在全世界范圍內,并沒有一個能夠令人信服的“社會企業”獲得成功。
倒是有很多的人打著“社會企業”的名義在掙錢,當商業模式失敗的時候,他們說不計較利潤,是為了社會建設;當被批評利潤太高的時候,他們說自己又不是NGO。很多人被“社會企業”身上的道德光環所欺騙,大量的社會資源投入其中,最后卻是巨大的浪費。
很有諷刺意味的是,喊“社會企業”喊得最響的,反而可能是一些帶有“罪惡感”的企業,比如,一些名為小額貸款實則放高利貸的企業,社會理想只不過是為自己爭取社會資源和聲名而披上的一件道德外衣。
因此,我常告誡自己,最好遠離那些整天跟你談理想的“社會改造家”,他們要么是偏執狂,要么不靠譜,要么別有用心。