快遞內鬼何以頻現

快遞內鬼頻發暴露的問題很多，也反映了監管制度水平低下的痼疾。溫柔放過內鬼，難免一批內鬼倒下，新的內鬼暗中集結待發。

快遞已成都市白領重要幫手——網購繁榮是重要幕后推手。遺憾的是，快是快了，但個別快遞公司也在向盜竊團伙的方向發展。

媒體披露，2009年以來，北京顧客收不到快遞物品與快遞公司之間的糾紛持續高發。更令人震驚的是，其中一半以上未送達物品竟被快遞員自己偷了。另據海淀檢察院統計，近年來受理的快遞行業盜竊案件，50%以上是快遞公司的員工盜竊本公司負責運輸的貨物。

更可怕的是，除了偷快遞給顧客的東西，這些快遞員還在送貨的過程中，盜竊收貨人的財物。

這些盜竊者無一例外都是年輕人，所有的作案人員均為“80后”，部分案件甚至出現了“90后”。而這些孩子盜竊的物品多是按目前實力無力購買的時尚用品，比如iphone手機、筆記本電腦、數碼照相機等。這些虛榮的孩子絕大多數僅具有初中甚至小學文化程度，外地來京務工人員居多。

他們之所以鋌而走險，除了法治觀念淡漠，還與整個社會流行的物質至上、盲目攀比、浮躁之風密切相關。使人不禁聯想起曾有少年為了得到一個ipad賣腎的慘劇。當然，現行教育的缺位和扭曲也是一個重要的誘因。

所以與其譴責他們，不如全面的反思是什么讓他們變成了這樣。

不容否認的是，這些涉嫌犯罪的快遞員普遍素質較低，甚至有盜竊前科，屬曾被勞教或刑滿釋放人員。而這些人是怎么被快遞公司招入麾下的呢？

伴隨著現代運輸業的不斷發展及電子商務的日益繁榮，快遞業在獲得高速發展的同時，惡性競爭加劇，加上勞動力成本上升等因素推波助瀾，加上快遞員這一職業本身不需要高學歷背景，不需要專業知識，這就使得這一行的準入門檻較低。一些中小公司為了追逐利潤，往往在招工環節放任自流，致使員工隊伍素質參差不齊，為日后盜竊案高發埋下溫床。

與此同時，這些公司管理粗放、分工不明，缺乏整體流程監管，收貨、登記、送貨各流程之間缺乏必要的監督和制約，使得不法分子有可乘之機。另外，有些快遞公司的物流倉庫缺乏必要的安保措施，沒有安裝防盜監控系統，這就為公司以外的人進入倉庫行竊留下了安全隱患。

發生在快遞行業的盜竊案，作案手段相對簡單，多數表現為趁人不備，直接搬走。這主要是由以下原因所決定的：第一，快遞行業運送的物品一般體積較小、質量較輕，易于搬取；第二，快遞公司在運輸過程中，一般用平板車拉送，貨物直接堆放在板車上，缺少必要的遮蔽；第三，快遞人員在運送貨物的過程中，往往疏于顧及車上的貨物。

在快遞業快速發展的過程中，相關法規滯后，行業自律缺乏，行政監管便成為最后一道防線，但缺乏真正的責任主體，從審批、用工到運營往往政出多門，日常監管形同虛設。

因此，快遞內鬼頻發不僅暴露的是員工素質、公司素質整體不高的問題，更是監管制度水平低下的痼疾。然而，盜竊份子必將會受到法律嚴懲，但公司和有關部門卻往往被溫柔放過，難免一批內鬼倒下，新的內鬼又在暗中集結待發。